АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2011 г. № 2634
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ОТ 01.12.2010 № 2045
"О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА, МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"МУНИЦИПАЛЬНЫЙ МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА"
В соответствии с Постановлением
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.06.2011 № 239-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.11.2010 № 292-п "О порядке и условиях оплаты труда в государственных образовательных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
1. Внести в постановление
администрации Октябрьского района от 01.12.2010 № 2045 "О порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Октябрьского района, муниципального бюджетного учреждения "Муниципальный методический центр Октябрьского района" следующие изменения:
1.1. Пункт 6
постановления изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Октябрьского района по социальным вопросам Галееву Т.Г.".
1.2. Внести изменения
в Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Октябрьского района, муниципального бюджетного учреждения "Муниципальный методический центр Октябрьского района" согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений Октябрьского района, муниципального бюджетного учреждения "Муниципальный методический центр Октябрьского района" в срок до 01.10.2011 внести соответствующие изменения в локальные акты учреждений.
3. Опубликовать постановление в газете "Октябрьские вести".
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2011.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Октябрьского района по социальным вопросам Галееву Т.Г.
Исполняющий обязанности
главы администрации Октябрьского района
Н.Г.КУКЛИНА
Приложение
к постановлению администрации
Октябрьского района
от 6 сентября 2011 г. № 2634
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА, МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"МУНИЦИПАЛЬНЫЙ МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА"
(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
1. Внести в Положение
следующие изменения:
1.1. Пункт 1.6
изложить в следующей редакции:
"1.6. При формировании годового фонда оплаты труда на компенсационные (без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) и стимулирующие выплаты ежегодно предусматривается от объема средств на оплату должностных окладов и тарифных ставок (окладов), а также иных выплат с учетом начисленных районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
в муниципальных общеобразовательных учреждениях - до 30 процентов;
в дошкольных образовательных учреждениях, в учреждениях дополнительного образования;
в муниципальном бюджетном учреждении "Муниципальный методический центр Октябрьского района" - до 23 процентов.
На социальные выплаты предусматривается до 10 процентов от годового фонда оплаты труда.".
└─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘.
1.5. Раздел III
Положения дополнить пунктом 3.4:
"3.4. Размер коэффициента специфики работы для рабочих указан в таблице 9
.
"Таблица 9
Размер коэффициента специфики работы
┌────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ Типы, виды и категории образовательных учреждений, │ Размер │
│ виды деятельности работников │коэффициента│
│ │ специфики │
│ │ работы │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ 1. Дошкольные образовательные учреждения │
├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│1.1. Работа в дошкольных образовательных учреждениях │ 0,10 │
└────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘".
1.6. Таблицу 9 пункта 4.2
считать таблицей 10.
1.7. В пункте 6.2
:
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в абзаце 1 пункта 6.2 приложения к постановлению Администрации Октябрьского района от 01.12.2010 № 2045 слова, предлагаемые к исключению, отсутствуют, изменения вносятся в абзац 2 пункта 6.2.
в абзаце 1
слова "и высокое качество выполняемой" исключить;
дополнить
абзацем 3 следующего содержания:
"обеспечение индивидуального подхода к учащимся в урочной деятельности при реализации общеобразовательных урочных программ;".
1.8. В абзаце 2 пункта 7.2
слова "начального," исключить.
1.9. Абзац 6 пункта 7.3
изложить в следующей редакции:
"Материальная помощь к отпуску на профилактику заболеваний выплачивается в размере 1,2 месячного фонда оплаты труда без учета социальных выплат.".
1.10. Дополнить
разделом VIII "Иные выплаты" следующего содержания:
"VIII. Иные выплаты
8.1. К иным выплатам относятся:
ежемесячная доплата за ученую степень;
ежемесячная доплата молодым специалистам из числа педагогических работников.
8.2. Ежемесячная доплата за ученую степень, при условии ее соответствия профилю деятельности учреждения или занимаемой должности, устанавливается:
работникам муниципальных образовательных учреждений в размере 2500 рублей за ученую степень доктора наук, 1600 рублей - за ученую степень кандидата наук.
Основанием для ежемесячной доплаты за ученую степень является приказ (распоряжение) руководителя учреждения согласно документам, подтверждающим ее наличие.
8.3. Ежемесячная доплата молодым специалистам из числа педагогических работников устанавливается в размере 1000 рублей и выплачивается в течение первых двух лет работы по специальности.
8.4. Выплаты, указанные в пункте 8.1
, начисляются к должностному окладу и не образуют его увеличение для исчисления других выплат, надбавок, доплат, кроме районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
1.11. Раздел VIII
"Условия оплаты труда руководителя учреждения (филиала), его заместителей и главного бухгалтера" считать разделом IX.
