АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2010 г. № 1809
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
(в ред. постановлений Администрации Нижневартовского района
от 15.04.2011 № 582
, от 01.07.2011 № 1107
)
В соответствии с частью 2 статьи 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "От общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.04.2008 № 82-п "О переходе государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на новую систему оплаты труда", Уставом
района, в связи с переходом на новую систему оплаты труда:
1. Осуществить переход муниципальных учреждений дополнительного образования детей района, подведомственных управлению культуры администрации района, на новую систему оплаты труда с 1 декабря 2010 года.
2. Определить условием перехода на новую систему оплаты труда увеличение фонда оплаты труда до 20-ти процентов от расчетного фонда заработной платы по главным распорядителям, путем обеспечения роста заработной платы работников муниципальных учреждений не менее чем на 10%.
3. Утвердить:
Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей района, подведомственных управлению культуры администрации района, согласно приложению 1;
Положение
о фонде надбавок и доплат работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры администрации района, согласно приложению 2.
4. Ежегодно при формировании проекта бюджета района на очередной финансовый год и плановый период обеспечить:
главному распорядителю средств бюджета района доведение бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда муниципальным учреждениям в пределах проектировок бюджетных ассигнований;
руководителям муниципальных учреждений расчет фонда оплаты труда с учетом настоящего постановления в пределах доведенных главным распорядителем бюджетных средств бюджетных ассигнований.
5. Руководителям муниципальных учреждений района утвердить Положения об оплате труда в соответствии с настоящим постановлением.
6. Постановление вступает в силу после официального опубликования.
7. Пресс-службе администрации района (А.В.Мартынова) опубликовать постановление в районной газете "Новости Приобья".
8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы района по экономике и финансам Т.А.Колокольцеву.
Глава района
Б.А.САЛОМАТИН
к постановлению
администрации района
от 26.11.2010 № 1809
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
(в ред. постановления
Администрации Нижневартовского района
от 01.07.2011 № 1107)
(см. текст в предыдущей редакции
)
I. Общие положения
│6.2. Уровень эффективности │оптимальный уровень или │ 1 │
│использования ресурсов и │близкий к нему │ │
│развития материально- ├──────────────────────────────┼───────────┤
│технической базы │допустимый │ 0,5 │
│информатизации ├──────────────────────────────┼───────────┤
│образовательного процесса (по │недопустимый │ 0 │
│результатам муниципального │ │ │
│мониторинга качества │ │ │
│образования): │ │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┼───────────┤
│6.3. Обоснованные обращения │отсутствие │ 2 │
│граждан (родителей ├──────────────────────────────┼───────────┤
│обучающихся) по поводу │при наличии обоснованных │ -3 │
│конфликтных ситуаций │обращений │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┼───────────┤
│6.4. Исполнительская │качественное исполнение │ 3 │
│дисциплина (качественное и ├──────────────────────────────┼───────────┤
│своевременное предоставление │при некачественном и/или │ до -5 │
│статистических отчетов, │несвоевременном исполнении │ │
│своевременное исполнение │ │ │
│приказов, решений совещаний │ │ │
│первых руководителей) │ │ │
├──────────────────────────────┴──────────────────────────────┼───────────┤
│6.5. Объемы привлечения средств за счет работы со спонсорами │ 5 │
│и оказания дополнительных платных образовательных услуг │ │
├──────────────────────────────┬──────────────────────────────┼───────────┤
│6.6. Призовые места в смотрах │федерального уровня │ 5 │
│(конкурсах) ├──────────────────────────────┼───────────┤
│муниципального, окружного и │окружного уровня │ 4 │
│федерального уровней в сфере ├──────────────────────────────┼───────────┤
│культуры, образования │муниципального уровня │ 3 │
├──────────────────────────────┴──────────────────────────────┼───────────┤
│7. Финансово-хозяйственная деятельность: │ 13 │
├──────────────────────────────┬──────────────────────────────┼───────────┤
│7.1. Процент исполнения │100% │ 4 │
│бюджета за последний отчетный ├──────────────────────────────┼───────────┤
│период │более 97% │ 3 │
│ ├──────────────────────────────┼───────────┤
│ │95 - 97% │ 1 │
│ ├──────────────────────────────┼───────────┤
│ │80 - 95% │ 0 │
│ ├──────────────────────────────┼───────────┤
│ │менее 80% │ -2 │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┼───────────┤
│7.2. Качество планирования │объем перемещения бюджетных │ 3 │
│бюджета: │средств менее 15% │ │
│ ├──────────────────────────────┼───────────┤
│ │объем перемещения бюджетных │ 0 │
│ │средств свыше 15% │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┼───────────┤
│7.3. Качественное и │соблюдение требований и сроков│ 3 │
│своевременное предоставление ├──────────────────────────────┼───────────┤
│муниципального заказа: │несоблюдение требований и │ 0 │
│ │сроков │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┼───────────┤
│7.4. Качество ведения │наличие дебиторской и │ 3 │
│бухгалтерского учета и │кредиторской задолженности │ │
│отчетности ├──────────────────────────────┼───────────┤
│ │отсутствие дебиторской и │ 0 │
│ │кредиторской задолженности │ │
└──────────────────────────────┴──────────────────────────────┴───────────┘
