МЭР ГОРОДА ТЫНДЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2011 г. № 1876
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОЧЕТНОЙ
ГРАМОТЕ, БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ТЫНДЫ"
В соответствии с решением Тындинской городской Думы от 16 июня 2011 г. № 305 "О муниципальных наградах города Тынды" постановляю:
1. Утвердить положение
"О Почетной грамоте, Благодарственном письме администрации города Тынды" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановление мэра г. Тынды от 13 марта 2006 г. № 375, постановление мэра от 15 июня 2006 г. № 974.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Авангард" и разместить на официальном сайте администрации города Тынды.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Туктарову Ф.Г.
М.Б.ШУЛЬЦ
Утверждено
постановлением
мэра
города Тынды
от 26 июля 2011 г. № 1876
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ, БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЫНДЫ
Награждение Почетной грамотой администрации города Тынды и Благодарственным письмом города Тынды (далее - Почетная грамота, Благодарственное письмо) является формой поощрения граждан и коллективов организаций независимо от формы собственности за их достижения и за заслуги перед городом.
I. Почетная грамота администрации города Тынды
1. Почетная грамота администрации города Тынды является наградой, вручаемой в муниципальном образовании г. Тынды:
- за заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве;
- за заслуги в развитии отраслей промышленности, строительства, сельского хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства и энергоресурсосбережения;
- за заслуги в области образования, охраны здоровья, жизни и прав граждан, спорта, защиты закона и правопорядка;
- за высокое профессиональное мастерство, многолетний и добросовестный труд;
- за активную общественную деятельность и гражданскую позицию;
- за значительный личный вклад в социально-экономическое развитие города.
2. Почетной грамотой награждаются лица, имеющие стаж работы в организациях не менее 5 лет, в том числе в данном коллективе - не менее 2 лет, ранее поощрявшиеся Благодарственным письмом администрации города, после награждения которым прошло не менее 1 года.
3. В случае проведения торжественных, юбилейных массовых мероприятий или в связи с юбилейной датой со дня рождения (для физических лиц - 50 лет и каждые последующие 5 лет), юбилейной датой создания предприятия, учреждения, организаций (10 лет и каждые последующие 10 лет) может вручаться Почетная грамота особого (юбилейного) образца.
4. Почетная грамота оформляется постановлением, подписывается мэром и заверяется гербовой печатью.
5. Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через 2 года.
II. Благодарственное письмо администрации города Тынды
1. Благодарственное письмо администрации города является формой поощрения граждан и коллективов предприятий, учреждений, организаций.
2. Благодарственным письмом поощряются:
- за заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве;
- за вклад в развитие местного самоуправления;
- за вклад в развитие отраслей промышленности, строительства, сельского хозяйства, жилищно-коммунальной сферы, физической культуры и спорта;
- за осуществление благотворительной, общественной деятельности, социального партнерства на благо развития и процветания города.
3. Благодарственным письмом поощряются работники, имеющие стаж работы в организациях не менее 3 лет, в том числе в данном коллективе - не менее 1 года.
4. Благодарственное письмо оформляется постановлением, подписывается мэром и заверяется гербовой печатью.
5. Повторное поощрение Благодарственным письмом возможно не ранее чем через 1 год после предыдущего поощрения.
III. Представление к награждению и поощрению, порядок
вручения Почетной грамоты, Благодарственного письма
администрации города Тынды
1. С ходатайством о представлении к награждению Почетной грамотой, поощрению Благодарственным письмом могут обращаться:
- председатель и депутаты Тындинской городской Думы;
- руководители структурных подразделений;
- коллективы предприятий, учреждений и организаций;
- общественные, политические, профсоюзные организации.
2. Ходатайство о награждении, поощрении должно содержать автобиографические данные, сведения о трудовой деятельности (трудовом стаже в отрасли и в данном коллективе), личных заслугах лица, представляемого к награждению, поощрению, с приложением подтверждающих документов.
3. Для награждения трудовых коллективов, общественных организаций:
- представление (ходатайство) с указанием вклада трудового коллектива или организации в социально-экономическое развитие города, особых заслуг и достижений.
4. Отдел контроля, кадровой политики и работы с обращениями граждан администрации г. Тынды в десятидневный срок со дня поступления документов о награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом осуществляет подготовку проекта постановления администрации, а также ведет учет и регистрацию награжденных (поощренных).
5. Вручение Почетной грамоты, Благодарственного письма производится мэром города или по его поручению заместителями мэра в торжественной обстановке.
