Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Кировская область


 
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 декабря 2008 г. № 54

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. распоряжений департамента здравоохранения
Кировской области от 20.04.2009 № 18, от 28.04.2011 № 264,
от 22.08.2011 № 643, от 14.10.2011 № 783,
от 30.12.2011 № 1207)

В соответствии с Законом Кировской области от 01.11.2008 № 296-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 23.12.2010 № 594-ЗО), постановлением Правительства Кировской области от 01.12.2008 № 154/468 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 04.03.2011 № 92/53):
(преамбула в ред. распоряжения департамента здравоохранения Кировской области от 28.04.2011 № 264)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Утвердить:
1.1. Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений здравоохранения Кировской области. Прилагается.
1.2. Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений образования и культуры, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области. Прилагается.
1.3. Перечень должностей и профессий работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области (далее - учреждения), относящихся к основному персоналу учреждений. Прилагается.
2. Руководителям областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области:
2.1. В срок до 15.12.2008 разработать и утвердить положение об оплате труда работников учреждения.
2.2. Ввести в учреждении с 01.01.2009 отраслевую систему оплаты труда.
2.3. До 23.12.2008 провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками учреждения.
2.4. Организовать и обеспечить работу по информированию работников учреждения по вопросам перехода на отраслевую систему оплаты труда.
2.5. Принять до 01.10.2009 меры по проведению аттестации рабочих мест в учреждении по условиям труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
3. Установить, что заработная плата работников учреждений (без учета премиальных выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премиальных выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.01.2009, за исключением пункта 2.
5. Пункт 2 настоящего распоряжения вступает в силу с момента издания настоящего распоряжения.
6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы департамента по экономическим вопросам Кулябину Т.Г.

Глава
департамента здравоохранения
Кировской области
А.Е.МАЛЬЦЕВ





 
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
департамента здравоохранения
Кировской области
от 1 декабря 2008 г. № 54

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ


│2.2.2.   Кировское   областное    государственное│врачи-специалисты,     │
│учреждение      здравоохранения      "Медицинский│экономисты,            │
│информационно-аналитический центр"               │программисты           │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│2.2.3.   Государственное   областное   учреждение│начальники отделов,    │
│здравоохранения        "Медицинский         центр│заведующие складами,   │
│мобилизационных  резервов  "Резерв"  департамента│главные специалисты    │
│здравоохранения Кировской области                │                       │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│2.2.4. Государственное учреждение здравоохранения│провизор               │
│"Центр  по  сертификации  и   контролю   качества│                       │
│лекарственных средств Кировской области"         │                       │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│2.2.5.   Областное   государственное   учреждение│врачи-специалисты      │
│здравоохранения "Территориальный  центр  медицины│                       │
│катастроф Кировской области"                     │                       │
├─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┤
│                 3. Лечебно-профилактические учреждения                  │
├─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┤
│3.1.  Учреждения  скорой  медицинской  помощи   и│                       │
│учреждения переливания крови                     │                       │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│3.2. Санаторно-курортные учреждения. Санатории   │врачи-специалисты,     │
│                                                 │воспитатели,           │
│                                                 │преподаватели          │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│3.3. Учреждения охраны материнства и детства     │врачи-специалисты,     │
│                                                 │воспитатели            │
├─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┤
│            4. Государственные областные учреждения культуры,            │
│         подведомственные департаменту здравоохранения Кировской         │
│        области, финансируемые за счет средств областного бюджета        │
├─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┤
│Государственное       областное        учреждение│библиотекари           │
│здравоохранения  "Кировская   областная   научная│                       │
│медицинская библиотека"                          │                       │
├─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┤
│         5. Государственные образовательные учреждения среднего          │
│            и дополнительного профессионального образования,             │
│         подведомственные департаменту здравоохранения Кировской         │
│        области, финансируемые за счет средств областного бюджета        │
├─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┤
│                                                 │преподаватели,         │
│                                                 │методисты,  специалисты│
│                                                 │по  учебно-методической│
│                                                 │работе                 │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от 01.12.2008 № 54
(ред. от 30.12.2011)
"Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области"
(вместе с "Примерным положением об оплате труда работников областных государственных учреждений здравоохранения Кировской области", "Примерным положением об оплате труда работников областных государственных учреждений образования и культуры, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области", "Перечнем должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностного оклада руководителя областного государственного учреждения здравоохранения")

Распоряжение
Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений здравоохранения Кировской области
I. Общие положения
II. Порядок и условия оплаты труда
2.1. Основные условия оплаты труда
2.2. Выплаты компенсационного характера
2.3. Выплаты стимулирующего характера
III. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера
IV. Другие вопросы оплаты труда
Тарификационный список работников (Форма 1)
Приложение 1. Перечень рекомендуемых размеров выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда
Приложение 2. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений образования и культуры, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области
I. Общие положения
II. Порядок и условия оплаты труда
2.1. Основные условия оплаты труда
2.2. Выплаты компенсационного характера
2.3. Выплаты стимулирующего характера
III. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера
IV. Другие вопросы оплаты труда
Тарификационный список педагогических работников (Форма 1)
Тарификационный список работников (Форма 2)
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностного оклада руководителя областного государственного учреждения здравоохранения
1. Лечебно-профилактические учреждения
2. Учреждения здравоохранения особого типа
3. Лечебно-профилактические учреждения
4. Государственные областные учреждения культуры, подведомственные департаменту здравоохранения Кировской области, финансируемые за счет средств областного бюджета
5. Государственные образовательные учреждения среднего и дополнительного профессионального образования, подведомственные департаменту здравоохранения Кировской области, финансируемые за счет средств областного бюджета
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru