Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Краснодарский край Изменения, внесенные Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 03.02.2012 № 88, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года. Изменения, внесенные Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 03.02.2012 № 88, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.   ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 ноября 2008 г. № 1219 О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ (в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.06.2009 № 539, от 10.08.2010 № 665, от 19.01.2011 № 17, от 25.08.2011 № 894, от 03.02.2012 № 88, с изм., внесенными Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.07.2011 № 678) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 года № 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, обеспечивающих повышение уровня оплаты труда работников, усиления материальной заинтересованности в повышении эффективности труда постановляю: 1. Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края (далее - Положение). 2. Департаменту здравоохранения Краснодарского края (Алексеенко) обеспечить контроль за соблюдением условий оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, подведомственных департаменту здравоохранения Краснодарского края. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края принять аналогичные положения с соблюдением законодательства о труде при переходе на отраслевые системы оплаты труда. 4. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края. 5. Признать утратившими силу: постановление главы администрации Краснодарского края от 2 июня 2006 года № 398 "Об утверждении положения об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края отрасли "Здравоохранение"; постановление главы администрации Краснодарского края от 24 апреля 2007 года № 369 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 2 июня 2006 года № 398 "Об утверждении положения об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края отрасли "Здравоохранение"; постановление главы администрации Краснодарского края от 19 октября 2007 года № 991 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 2 июня 2006 года № 398 "Об утверждении положения об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края отрасли "Здравоохранение"; постановление главы администрации Краснодарского края от 29 декабря 2007 года № 1256 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 2 июня 2006 года № 398 "Об утверждении положения об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края отрасли "Здравоохранение". 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д. Золину. 7. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года. Глава администрации (губернатор) Краснодарского края А.Н.ТКАЧЕВ   Приложение Утверждено постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. № 1219 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ │ │тайну, их засекречиванием и │сумма │11 = гр. 5 x гр. 10 │ │ │рассекречиванием, а также за │ │ │ │ │работу с шифрами │ │ │ │ ├─────────────────────────────┴──────┼────────────────────┤ │ │итого │12 = гр. 7 + гр. 9 +│ │ │ │гр. 11 │ ├───────────────┼─────────────────────────────┬──────┼────────────────────┤ │Стимулирующие │персональная выплата │размер│13 │ │выплаты <*> │ ├──────┼────────────────────┤ │ │ │сумма │14 = гр. 5 x гр. 13 │ │ ├─────────────────────────────┼──────┼────────────────────┤ │ │за стаж непрерывной работы │размер│15 │ │ │ ├──────┼────────────────────┤ │ │ │сумма │16 = гр. 5 x гр. 15 │ │ ├─────────────────────────────┼──────┼────────────────────┤ │ │за квалификационную категорию│размер│17 │ │ │ ├──────┼────────────────────┤ │ │ │сумма │18 = гр. 5 x гр. 17 │ │ ├─────────────────────────────┼──────┼────────────────────┤ │ │за ученую степень │размер│19 │ │ │ ├──────┼────────────────────┤ │ │ │сумма │20 = гр. 5 x гр. 19 │ │ ├─────────────────────────────┼──────┼────────────────────┤ │ │за наличие почетного звания │размер│21 │ │ │ ├──────┼────────────────────┤ │ │ │сумма │22 = гр. 5 x гр. 21 │ │ ├─────────────────────────────┴──────┼────────────────────┤ │ │итого │23 = гр. 14 + гр. 16│ │ │ │+ гр. 18 + гр. 20 + │ │ │ │гр. 22 │ ├───────────────┴────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Всего │24 = гр. 5 + гр. 12 │ │ │+ гр. 23 │ ├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │ Примечание (указываются присвоенная категория с │25 │ │ указанием 1 специальности и даты присвоения, │ │ │ присужденная ученая степень, присвоенное почетное │ │ │ звание) │ │ └────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘ -------------------------------- <*> Возможно включение других выплат, предусмотренных действующим законодательством. Руководитель департамента здравоохранения Краснодарского края С.Н.АЛЕКСЕЕНКО Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Кубанские новости", № 211, 11.12.2008. Начало действия редакции - 07.02.2012. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Изменения, внесенные Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 03.02.2012 № 88, вступили в силу со дня его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года (опубликовано в "Кубанских новостях" - 07.02.2012). - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - С 1 июня 2011 года повышены на 6,5 процента размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, установленные данным документом (подпункт 5 пункта 1 Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.07.2011 № 678). Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27.11.2008 № 1219 (ред. от 03.02.2012) "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края" (вместе с "Положением об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края") Постановление Приложение. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края 1. Общие положения 2. Порядок и условия оплаты труда работников 3. Условия оплаты труда руководителя, его заместителей (директоров), главной медицинской сестры и главного бухгалтера 4. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера 5. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера 6. Другие вопросы оплаты труда Приложение № 1. Размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам работников Приложение № 1.1. Размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников учреждений 1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" 2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" 3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" 4. Профессиональная квалификационная группа "Специалисты с высшим профессиональным образованием" 5. Профессиональная квалификационная группа работников лечебно-трудовых мастерских при учреждениях здравоохранения 6. Профессиональная квалификационная группа работников "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием (врач-специалист, провизор)" 7. Профессиональная квалификационная группа "Работники инженерной службы государственного учреждения здравоохранения "Краевая клиническая больница № 1 имени профессора С.В. Очаповского" департамента здравоохранения Краснодарского края и перинатального центра государственного учреждения здравоохранения "Детская краевая клиническая больница" департамента здравоохранения Краснодарского края" Приложение № 2. Размер выплаты к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности в учреждениях (структурных подразделениях) Приложение № 3. Размеры выплат к окладу (должностному окладу) за наличие квалификационной категории Приложение № 4. Размеры выплат к окладу (должностному окладу) за наличие ученой степени, почетных званий Приложение № 5. Перечень учреждений, подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера 1. Учреждения, подразделения, отделения (палаты), кабинеты и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на выплату компенсационного характера к окладу (должностному окладу) в размере 15 процентов 2. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на выплату компенсационного характера к окладу (должностному окладу) в размере 25 процентов 3. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на выплату компенсационного характера к окладу (должностному окладу) в размере 30 процентов 4. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на выплату компенсационного характера к окладу (должностному окладу) в размере 40 процентов 5. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, дающая право работникам на выплату компенсационного характера к окладу (должностному окладу) в размере 60 процентов Приложение № 6. Перечень учреждений, подразделений и должностей работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера в размере 25 процентов Приложение № 7. Выплаты компенсационного характера за работу с тяжелыми условиями труда Приложение № 8. Размеры и порядок установления выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных Приложение № 9. Размеры выплат и порядок исчисления стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения Приложение № 10. Критерии для определения кратности при установлении должностных окладов руководителей учреждений здравоохранения Краснодарского края Приложение № 11. Порядок определения должностного оклада руководителя учреждения Приложение № 12. Порядок проведения тарификации работников Приложение. Тарификационный список работников Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru