ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2012 г. № 121
ОБ ОДОБРЕНИИ ПРОЕКТА СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О ПОРЯДКЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ
АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНЯТЫХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ
ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, НАПРАВЛЕННОГО НА ОЦЕНКУ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1. Одобрить проект Соглашения
между Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и Правительством Санкт-Петербурга о порядке взаимодействия по реализации пилотного проекта по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения Санкт-Петербурга, направленного на оценку профессиональных рисков, согласно приложению.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Вязалова С.Ю.
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 10.02.2012 № 121
СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О ПОРЯДКЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА
ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ,
А ТАКЖЕ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
НАПРАВЛЕННОГО НА ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
г. Москва
"____" __________ 2012 г.
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Министерство) в лице заместителя Министра Сафонова Александра Львовича, действующего на основании Положения
о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321, Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) в лице Председателя Фонда Афанасьева Сергея Анатольевича, действующего на основании Положения
о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 г. № 101, и Правительство Санкт-Петербурга (далее - Субъект Российской Федерации) в лице Губернатора Санкт-Петербурга Полтавченко Георгия Сергеевича, действующего на основании Устава
Санкт-Петербурга от 14 января 1998 года, именуемые в дальнейшем Стороны, в целях реализации пилотного проекта по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения (далее - учреждения) в субъектах Российской Федерации, направленного на оценку профессиональных рисков (далее - пилотный проект), заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
1. Предмет Соглашения
Предметом настоящего Соглашения является порядок взаимодействия Сторон по реализации пилотного проекта в учреждениях, а также по использованию его результатов, в том числе при планировании мероприятий по улучшению условий труда работников.
2. Права и обязанности Сторон, участвующих в реализации
пилотного проекта
2.1. Министерство:
2.1.1. Осуществляет общее организационное, методическое руководство и дает необходимые разъяснения по реализации мероприятий пилотного проекта.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.1.3. Осуществляет координацию и контроль мероприятий по организации аттестации, включая сбор, обобщение и анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в рамках пилотного проекта.
2.1.4. Подготавливает предложения по использованию результатов аттестации рабочих мест в целях оценки профессиональных рисков и состояния здоровья работников.
2.2. Фонд:
2.2.1. Осуществляет финансовое обеспечение проведения аттестации рабочих мест и организации аттестации рабочих мест в рамках пилотного проекта в порядке, утвержденном Правительством Российской Федерации.
2.2.2. Проводит в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд отбор организаций для проведения аттестации рабочих мест в учреждениях и организации аттестации рабочих мест в рамках пилотного проекта.
2.2.3. Осуществляет финансовое обеспечение проведения контрольных измерений факторов производственной среды не менее чем 2% от общего количества аттестованных рабочих мест в учреждениях за счет средств, выделяемых на реализацию пилотного проекта в порядке, предусмотренном пунктом 3
Правил финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. № 1082.
2.2.4. Направляет информацию о результатах аттестации рабочих мест в Субъект Российской Федерации.
2.3. Субъект Российской Федерации:
2.3.1. Обеспечивает принятие нормативных правовых актов Субъекта Российской Федерации, необходимых для реализации пилотного проекта.
2.3.2. Проводит информационно-разъяснительную работу с учреждениями по реализации пилотного проекта.
2.3.3. Содействует формированию в установленном порядке аттестационных комиссий учреждений.
2.3.4. Обеспечивает беспрепятственный доступ аттестующих организаций в учреждения для проведения аттестации рабочих мест, а также представителей Министерства, Фонда и его территориальных органов в целях контроля и мониторинга проведения аттестации рабочих мест.
2.3.5. Представляет в территориальный орган Фонда для согласования утвержденный перечень учреждений с указанием количества рабочих мест в данных учреждениях, подлежащих аттестации в рамках пилотного проекта, и график ее проведения.
2.3.6. В течение пяти дней информирует территориальный орган Фонда об изменениях указанного перечня и графика проведения аттестации рабочих мест и согласовывает с территориальным органом Фонда указанные изменения.
2.3.7. Обеспечивает проведение в течение пятнадцати рабочих дней с даты поступления материалов аттестации рабочих мест государственной экспертизы качества проведения аттестации не менее чем 5% от общего количества аттестованных рабочих мест в учреждениях, а также проведение в рамках указанной экспертизы с привлечением аккредитованных испытательных лабораторий контрольных измерений факторов производственной среды не менее чем 2% от общего количества аттестованных рабочих мест в учреждениях за счет средств, выделяемых на реализацию пилотного проекта в порядке, предусмотренном пунктом 3
Правил финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. № 1082.
2.3.8. Обеспечивает отбор исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда аттестованных рабочих мест для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
2.3.9. Разрабатывает на основе результатов аттестации рабочих мест и реализует на территории субъекта Российской Федерации программу мер, направленных на улучшение условий труда работников.
2.3.10. Организует направление в целях использования при оценке состояния здоровья работников отчетных материалов по результатам рабочих мест в медицинские организации государственной и муниципальной систем здравоохранения, осуществляющие проведение предварительных (при приеме на работу) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, а также в центр (центры) профпатологии субъекта Российской Федерации.
3. Срок действия Соглашения
Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует по 31 декабря 2012 года.
4. Заключительные положения
4.1. Стороны имеют право вносить изменения в настоящее Соглашение по взаимному согласию Сторон.
4.2. Изменения, вносимые в настоящее Соглашение, оформляются в виде дополнительных соглашений, подписываемых Сторонами (уполномоченными представителями Сторон) и являющихся неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
4.3. Все споры, возникающие по поводу настоящего Соглашения, Стороны разрешают путем взаимных переговоров.
4.4. В случае невыполнения отдельных условий настоящего Соглашения Стороны устанавливают причины и принимают меры по их устранению.
4.5. В случае ненадлежащего выполнения своих обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заместитель Министра Председатель Фонда Губернатор
здравоохранения социального Санкт-Петербурга
и социального страхования
развития Российской Российской Федерации
Федерации
_______ А.Л.Сафонов _______ С.А.Афанасьев _______ Г.С.Полтавченко
