ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2012 г. № 86-п
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПРЕМИИ "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии со статьей 7
Закона Новосибирской области от 16.07.2005 № 308-ОЗ "О регулировании отношений в сфере образования на территории Новосибирской области", в целях поощрения педагогических работников государственных образовательных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, за большой вклад в развитие системы профессионального образования в Новосибирской области и особые заслуги в профессиональной деятельности Правительство Новосибирской области постановляет:
1. Учредить ежегодную премию "Почетный работник профессионального образования Новосибирской области" пяти лучшим педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, в размере 100000 рублей.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о премии "Почетный работник профессионального образования Новосибирской области" (далее - премия).
3. Министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (Шмидт И.В.) осуществлять выплату премии в пределах объемов бюджетных ассигнований, выделенных министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Новосибирской области - министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Шмидта И.В.
Губернатор Новосибирской области
В.А.ЮРЧЕНКО
Утверждено
постановлением
Правительства Новосибирской области
от 13.02.2012 № 86-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
1. Премия "Почетный работник профессионального образования Новосибирской области" (далее - премия) является формой поощрения педагогических работников государственных образовательных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (далее - педагогические работники), за большой вклад в развитие системы профессионального образования в Новосибирской области и особые заслуги в профессиональной деятельности.
2. Премия присуждается ежегодно пяти педагогическим работникам в размере 100000 рублей каждому с одновременным присвоением звания "Почетный работник профессионального образования Новосибирской области" (далее - почетное звание) и вручается вместе с нагрудным знаком "Почетный работник профессионального образования Новосибирской области" (далее - нагрудный знак). Повторное награждение премией не допускается.
3. Описание
нагрудного знака к почетному званию приведено в приложении № 1 к настоящему Положению.
4. Решение о присуждении премии (далее - решение) принимается Правительством Новосибирской области и оформляется распоряжением Правительства Новосибирской области.
5. Решение принимается на основании предложений коллегии министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (далее - коллегия). Состав коллегии и положение о ней утверждаются министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.
6. Коллегия формирует предложения о присуждении премии на основании ходатайств органов государственной власти, органов местного самоуправления в Новосибирской области, государственных образовательных учреждений Новосибирской области, профессиональных союзов, общественных объединений, организаций, расположенных на территории Новосибирской области (далее - ходатайство).
7. Критериями для отбора педагогических работников являются:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в учебный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности учащихся и студентов, индивидуализацию их обучения;
успехи в практической подготовке учащихся и студентов, развитии их творческой активности;
достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования;
успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической базы государственных образовательных учреждений Новосибирской области;
постоянную и активную помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов, трудоустройстве выпускников государственных образовательных учреждений Новосибирской области;
стаж работы в системе начального и среднего профессионального образования не менее 10 лет.
8. К ходатайству прилагается наградной лист по форме
согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
9. Ходатайство и наградной лист (далее - наградные документы) направляются в министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области для организации их рассмотрения на коллегии.
10. Вручение распоряжения Правительства Новосибирской области о присуждении премии, присвоении почетного звания и нагрудного знака производится в торжественной обстановке Губернатором Новосибирской области или по его поручению заместителями Губернатора Новосибирской области ежегодно в Международный профессиональный праздник "День учителя".
8. Какими государственными наградами, наградами Новосибирской области
награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Домашний адрес _________________________________________________________
10. Общий стаж работы _______________ Стаж работы в отрасли _______________
Стаж работы в данном коллективе ___________________________________________
11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных
учебных заведениях, военную службу):
┌───────────────────────────┬───────────────────────┬─────────────────────┐
│ Месяц и год │ Должность с указанием │ Местонахождение │
├─────────────┬─────────────┤ организации │ организации │
│ поступления │ ухода │ │ │
├─────────────┼─────────────┼───────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────────────┼─────────────┼───────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │ │
└─────────────┴─────────────┴───────────────────────┴─────────────────────┘
Сведения в пп. 1
- 11
соответствуют данным трудовой книжки.
М.П.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, подпись, фамилия, инициалы руководителя
кадровой службы организации)
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Кандидатура рекомендована _________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления в Новосибирской области,
организации, учреждения, общественного объединения)
___________________________________________________________________________
Руководитель организации,
учреждения, общественного объединения _____________ (_____________________)
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"____" ___________________ г.
