МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 февраля 2012 г. № 51
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
В целях создания стимулов к совершенствованию профессионального мастерства, распространения новых технологий в системе социальной работы, развития творческой деятельности, привлечения общественного внимания, приказываю:
1. Провести с февраля по сентябрь 2012 года пятый - юбилейный конкурс профессионального мастерства работников территориальных органов министерства социального развития Новосибирской области "Милосердие, профессионализм, творчество - 2012" (далее - конкурс).
2. Утвердить прилагаемое Положение
о конкурсе профессионального мастерства работников территориальных органов министерства социального развития Новосибирской области "Милосердие, профессионализм, творчество - 2012".
3. Управлению организации социальных выплат (Ануфриева Р.В.):
1) подготовить конкурсные задания и разработать критерии их оценки;
2) обеспечить участие в конкурсе представителей территориальных органов министерства социального развития Новосибирской области;
3) обеспечить проверку выполнения конкурсных заданий;
4) сформировать состав жюри для подведения итогов конкурса.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления организации социальных выплат Ануфриеву Р.В.
Министр
С.И.ПЫХТИН
Утверждено
приказом
министерства социального развития
Новосибирской области
от 13.02.2012 № 51
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "МИЛОСЕРДИЕ,
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, ТВОРЧЕСТВО - 2012"
1. Общие положения
Конкурс профессионального мастерства работников территориальных органов министерства социального развития Новосибирской области "Милосердие, профессионализм, творчество - 2012" (далее - конкурс) проводится министерством социального развития Новосибирской области (далее - министерство). Финансовое сопровождение конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета 2012 года, предусмотренных на реализацию ведомственной целевой программы
"Социальная поддержка населения Новосибирской области на 2010 - 1212 годы".
2. Цель и задачи конкурса
2.1. Цель конкурса - создание стимулов у работников территориальных органов министерства к совершенствованию профессионального мастерства, распространению новых технологий в системе социальной работы, развитию творческой деятельности, выявление инновационных технологий.
2.2. Задачи конкурса:
- распространение передового опыта в сфере предоставления социальных выплат;
- пропаганда физической культуры и спорта, здорового образа жизни;
- выявление талантливых, творческих работников территориальных органов министерства, их поддержка и поощрение;
- формирование понимания значимости и необходимости своей профессии;
- расширение диапазона профессионального общения работников территориальных органов министерства.
3. Участники конкурса
3.1. Участие в конкурсе обязательно для всех территориальных органов министерства (далее - участники).
3.2. В конкурсе могут принимать участие работники территориальных органов министерства.
4. Этапы и сроки проведения конкурса
4.1. Устанавливаются следующие этапы и сроки проведения конкурса:
I этап - спортивно-оздоровительный (этап является выездным и проводится 28 февраля и 1 марта 2012 г.);
II этап - теоретический (разработка и представление памятки по мерам социальной поддержки отдельным категориям граждан на бумажном и электронном носителе в срок до 01.06.2012);
III этап - творческий (написание и представление на предварительное прослушивание в срок до 15.08.2012 песни-гимна отдела);
IV этап - финальный этап проводится в III квартале 2012 года.
5. Порядок проведения конкурса
5.1. I этап - спортивно-оздоровительный является выездным. Для участия в этапе формируется команда из 3 человек от территориального органа министерства. В ходе этапа проводится соревнование участников по ходьбе на снегоступах на дистанцию, определяемую судьями конкурса. Прохождение дистанции проводится по жеребьевке. Засчитывается лучший результат в команде, количество очков вносится в общий результат конкурса.
5.2. II этап - теоретический. Разработка и представление памятки по мерам социальной поддержки отдельным категориям граждан на бумажном и электронном носителях. Оценивается доступность изложения, актуальность (практическая значимость предложенного решения), содержательность, оригинальность мышления, демонстрация участниками конкурса нестандартных подходов, качественное оформление.
5.3. III этап - творческий. Написание и исполнение песни-гимна отдела.
Оцениваются содержание, качество исполнения, творческий подход.
5.4. IV этап - финальный. Является завершающим, во время которого подводятся окончательные итоги конкурса, происходит награждение призеров и лауреатов всех этапов конкурса.
6. Подведение итогов конкурса
6.1. Подведение итога конкурса проводится поэтапно на заседании жюри и оформляется протоколом.
6.2. Участнику, набравшему наибольшее количество баллов, присуждается 1-е место и звание победителя конкурса.
6.3. Призерами конкурса являются участники, показавшие второй и третий результаты.
6.4. Награждение победителя конкурса, призеров конкурса проводится в день проведения финального этапа конкурса.
7. Организационный комитет конкурса
7.1. Организационный комитет конкурса (далее - оргкомитет) формируется из специалистов министерства, которые осуществляют организационно-методическое обеспечение конкурса.
7.2. Оргкомитет:
- определяет место и дату проведения этапов конкурса;
- готовит предложения по составу жюри;
- организует проверки конкурсных материалов;
- разрабатывает программу теоретического и финального этапов конкурса;
- обеспечивает взаимодействие со средствами массовой информации;
- решает другие организационные вопросы по проведению конкурса.
