Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Северная Осетия - Алания


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2012 г. № 14

О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
В 2012 ГОДУ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года № 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятия, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2012 году.
2. Поручить республиканским органам исполнительной власти, рекомендовать органам местного самоуправления, руководителям предприятий и организаций принять меры по обеспечению реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2012 году.
3. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания обеспечить в 2012 году своевременное выделение средств на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2012 году, финансирование которых предусмотрено за счет средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания О.А. Калаева.

Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
Н.ХЛЫНЦОВ





 
Утверждена
постановлением Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
от 30 января 2012 г. № 14

 
ПРОГРАММА
дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда
Республики Северная Осетия-Алания
в 2012 году

Владикавказ, 2012

ПАСПОРТ
Программы дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания
в 2012 году

┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐
│    Перечень    │                  Содержание                   │
│ характеристик  │                                               │
├────────────────┼───────────────────────────────────────────────┤
│Наименование    │   Программа   дополнительных   мер    снижения│
│Программы       │напряженности   на   рынке   труда   Республики│
│                │Северная  Осетия-Алания  в  2012  году (далее -│
│                │Программа).                                    │




Приложение 13
к Программе дополнительных мер снижения
напряженности на рынке труда РСО-Алания
в 2012 году

ФИНАНСОВО-РЕСУРСНЫЙ СОСТАВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА
РЫНКЕ ТРУДА НА 2012 Г.

┌─────────────┬─────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   Субъект   │  Объем  │                                                                                                                                                                                                                                                        │
│  федерации  │финанси- │                                                                                                                 Мероприятия программы                                                                                                                  │
│             │ рования │                                                                                                                                                                                                                                                        │
│             │программы│                                                                                                                                                                                                                                                        │
│             │  (млн.  ├──────┬──────┬───────┬──────────┬──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┤
│             │  руб.)  │всего │в том │ % с/х │  в том   │                                  │                                  │                                  │                                  │     Стимулирование работодателей,      │                                  │
│             │         │(чел.)│числе │  от   │ числе в  │                                  │                                  │                                  │                                  │осуществляющих деятельность в субъектах │    Содействие трудоустройству    │
│             │         │      │в с/х │ общей │с/х (млн. │    Содействие трудоустройству    │                                  │                                  │   Профессиональное обучение и    │   РФ, не относящихся к территориям с   │      безработных граждан на      │
│             │         │      │(чел.)│числен-│ руб. от  │ незанятых инвалидов, родителей,  │   Опережающее профессиональное   │Стажировка выпускников учреждений │аттестация ищущих работу граждан с│напряженной ситуацией на рынке труда, к │  дополнительные рабочие места,   │
│             │         │      │      │ ности │  общего  │  воспитывающих детей-инвалидов,  │ обучение и стажировка работников │ профессионального образования, в │    целью получения документа,    │    замещению свободных рабочих мест    │  созданные гражданами из числа   │
│             │         │      │      │участ- │  объема  │     многодетных родителей на     │ организаций, включая работников, │ том числе в других субъектах РФ  │ удостоверяющего профессиональную │  (вакантных должностей) признанными в  │безработных, открывших собственное│
│             │         │      │      │ ников │ финанси- │оборудованные (оснащенные) для них│находящихся под риском увольнения │                                  │           квалификацию           │   установленном порядке безработными   │    дело в рамках региональных    │
│             │         │      │      │       │ рования  │              места               │                                  │                                  │                                  │гражданами и гражданами,ищущими работу, │программ по снижению напряженности│
│             │         │      │      │       │Программы)│                                  │                                  │                                  │                                  │     проживающими в субъектах РФ с      │          на рынке труда          │
│             │         │      │      │       │          │                                  │                                  │                                  │                                  │  напряженной ситуацией на рынке труда  │                                  │
│             │         │      │      │       │          ├──────┬──────┬──────┬─────┬───────┼──────┬──────┬──────┬─────┬───────┼──────┬──────┬──────┬─────┬───────┼──────┬──────┬──────┬─────┬───────┼──────┬────────┬──────┬─────┬───────────┼──────┬──────┬──────┬─────┬───────┤
│             │         │      │      │       │          │      │      │  на  │ на  │ % с/х │      │      │  на  │ на  │ % с/х │      │      │  на  │ на  │ % с/х │      │      │  на  │ на  │ % с/х │      │        │  на  │ на  │ % с/х от  │      │      │  на  │ на  │ % с/х │
│             │         │      │      │       │          │      │Всего,│ с/х  │ с/х │  от   │      │всего,│ с/х  │ с/х │  от   │      │всего,│ с/х  │ с/х │  от   │      │всего,│ с/х  │ с/х │  от   │      │        │ с/х  │ с/х │   общей   │      │всего,│ с/х  │ с/х │  от   │
│             │         │      │      │       │          │всего,│ млн. │(чел.)│(млн.│ общей │всего,│ млн. │(чел.)│(млн.│ общей │всего,│ млн. │(чел.)│(млн.│ общей │всего,│ млн. │(чел.)│(млн.│ общей │всего,│ всего, │(чел.)│(млн.│численности│всего,│ млн. │(чел.)│(млн.│ общей │
│             │         │      │      │       │          │ чел. │ руб. │      │руб.)│числен-│ чел. │ руб. │      │руб.)│числен-│ чел. │ руб. │      │руб.)│числен-│ чел. │ руб. │      │руб.)│числен-│ чел. │млн.руб.│      │руб.)│   чел.    │ чел. │ руб. │      │руб.)│числен-│
│             │         │      │      │       │          │      │      │      │     │ ности │      │      │      │     │ ности │      │      │      │     │ ности │      │      │      │     │ ности │      │        │      │     │           │      │      │      │     │ ности │
│             │         │      │      │       │          │      │      │      │     │ чел.  │      │      │      │     │ чел.  │      │      │      │     │ чел.  │      │      │      │     │ чел.  │      │        │      │     │           │      │      │      │     │ чел.  │
├─────────────┼─────────┼──────┼──────┼───────┼──────────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┼──────┼────────┼──────┼─────┼───────────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┤
│             │    1    │  2   │  3   │   4   │    5     │  6   │  7   │  8   │  9  │  10   │  11  │  12  │  13  │ 14  │  15   │  16  │  17  │  18  │ 19  │  20   │  21  │  22  │  23  │ 24  │  25   │  26  │   27   │  28  │ 29  │    30     │  31  │  32  │  33  │ 34  │  35   │
├─────────────┼─────────┼──────┼──────┼───────┼──────────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┼──────┼────────┼──────┼─────┼───────────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┤
│ Республика  │         │      │      │       │          │      │      │      │     │       │      │      │      │     │       │      │      │      │     │       │      │      │      │     │       │      │        │      │     │           │      │      │      │     │       │
│  Северная   │  49,1   │ 886  │ 199  │ 25,0  │   25,0   │ 102  │ 4,4  │  21  │ 0,9 │ 20,0  │  50  │ 4,3  │  0   │ 0,0 │  0,0  │ 300  │ 12,1 │  45  │ 1,8 │ 15,0  │  40  │ 1,8  │  0   │ 0,0 │  0,0  │ 200  │  14,6  │ 100  │ 7,3 │   50,0    │  94  │ 5,9  │  33  │ 2,0 │ 35,0  │
│Осетия-Алания│         │      │      │       │          │      │      │      │     │       │      │      │      │     │       │      │      │      │     │       │      │      │      │     │       │      │        │      │     │           │      │      │      │     │       │
├─────────────┼─────────┼──────┼──────┼───────┼──────────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┼──────┼────────┼──────┼─────┼───────────┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┤
│             │         │      │      │       │          │      │      │      │     │       │      │      │      │     │       │* 100 │ 2,7  │  15  │ 0,5 │ 15,0  │      │      │      │     │       │      │        │      │     │           │      │      │      │     │       │
└─────────────┴─────────┴──────┴──────┴───────┴──────────┴──────┴──────┴──────┴─────┴───────┴──────┴──────┴──────┴─────┴───────┴──────┴──────┴──────┴─────┴───────┴──────┴──────┴──────┴─────┴───────┴──────┴────────┴──────┴─────┴───────────┴──────┴──────┴──────┴─────┴───────┘

--------------------------------
* Наставники
Информационное обеспечение 0,1 млн. руб.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30.01.2012 № 14
"О программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2012 году"

Постановление
Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2012 году
Паспорт Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2012 году
I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
II. Система мероприятий
Задача 1. Повышение качества и конкурентоспособности на рынке труда работников в случае угрозы увольнения
1.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения
1.2. Стажировка выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации
1.3. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
2.2. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда
2.3. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда
3. Общепрограммные мероприятия
III. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения
IV. Финансирование мероприятий Программы
V. Оценка результативности реализации Программы
VI. Сроки реализации Программы
Приложение 1. Баланс трудовых ресурсов по Республике Северная Осетия-Алания
Приложение 1.1. Отраслевая направленность программных мероприятий в 2012 году по Республике Северная Осетия-Алания
Приложение 1.2. Территориальная направленность программных мероприятий по Республике Северная Осетия-Алания в 2012 году
Приложение 2. Численность иностранных работников, заявленных к привлечению в РСО-Алания в 2011-2012 годах
Приложение 3. Объемы финансирования мероприятий Программы
Приложение 4. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году
Приложение 5. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) в 2012 г.
Приложение 5.1. Организация стажировки работников организаций в 2012 году
Приложение 6. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в организациях и на предприятиях Республики Северная Осетия Алания в 2012 году
Приложение 6.1. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в других субъектах Российской Федерации в 2012 году
Приложение 6.2. Численность выпускников образовательных учреждений, находящихся под риском нетрудоустройства
Приложение 7. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, в 2012 году
Приложение 8. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Северная Осетия-Алания
Приложение 9. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда
Приложение 10. Этапы реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2012 году
Приложение 11. Основные показатели социально-экономического положения и прогноз ситуации на рынке труда по Республике Северная Осетия-Алания на 2012 год
Приложение 11.1
Приложение 12. Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2012 год
Приложение 13. Финансово-ресурсный состав региональных программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда на 2012 г.

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru