АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2011 г. № 169
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"БЕЛГОРОДСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон
№ 25-ФЗ принят 02.03.2007, а не 27.03.2007.
Руководствуясь Федеральным законом
от 27 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
Белгородской области от 24 сентября 2007 года № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области" администрация Белгородского района постановляет:
1. Утвердить Порядок
ведения реестра муниципальных служащих муниципального района "Белгородский район" Белгородской области" (прилагается).
2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации Белгородского района определить ответственных работников за формирование и предоставление списков муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации района.
3. Рекомендовать главам администраций городских и сельских поселений определить порядок ведения реестра муниципальных служащих поселения и обеспечить представление в отдел организационно-контрольной и кадровой работы информации, необходимой для ведения Сводного реестра муниципальных служащих района.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации района, руководителя аппарата главы администрации района Кривцова М.В.
Первый заместитель
главы администрации района
М.КРИВЦОВ
Утвержден
постановлением
администрации Белгородского района
от 28 декабря 2011 г. № 169
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"БЕЛГОРОДСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Реестр муниципальных служащих представляет собой перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы муниципального района "Белгородский район" Белгородской области (далее - Реестр). В Реестр включаются также сведения о государственных служащих, включенных в резерв на замещение руководящих должностей муниципальной службы, лицах, замещающих выборные муниципальные должности.
2. Цель ведения Реестра - организация учета прохождения муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации в органах местного самоуправления, использование кадрового потенциала муниципальной службы при дальнейшем развитии системы управления.
3. Реестр состоит из следующих разделов:
- муниципальные должности органов местного самоуправления;
- муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности муниципальной службы;
- государственные служащие, включенные в резерв на замещение руководящих должностей муниципальной службы;
- лица, замещающие выборные муниципальные должности;
┌───┬─────────┬────────┬───────┬────────┬──────┬─────────┬───────┬──────┬───────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬───────┬────────┐
│№ │Группа │Наимено-│Занима-│Фамилия │Число,│Образо- │Ученая │Общий │Стаж │Клас- │Повыше- │Перепод-│Наиме- │Дата │Награды│Состоит │
│п/п│долж- │вание │емая │имя, │месяц │вание │степень│стаж │муници-│сный │ние │готовка │нование │прове-│(пере- │ли в │
│ │ностей │подраз- │долж- │отчество│и год │(какие │ученое │работы│пальной│чин, │квали- │(№ дип- │учебного│дения │числить│резерве,│
│ │ │деления │ность │лица, │рожде-│учебные │звание │ │службы │дата │фикации │лома, │заве- │аттес-│какие) │на какую│
│ │ │ │ │заме- │ния │заведения│ │ │ │прис- │(дата, │удосто- │дения, │тации,│ │долж- │
│ │ │ │ │щающего │ │окончил, │ │ │ │воения│объем, │верения,│в │оценка│ │ность и │
│ │ │ │ │муници- │ │когда, │ │ │ │ │специа- │свиде- │котором │ │ │с какой │
│ │ │ │ │пальную │ │специ- │ │ │ │ │лизация)│тель- │учится в│ │ │даты │
│ │ │ │ │долж- │ │альность,│ │ │ │ │ │ства) │насто- │ │ │ │
│ │ │ │ │ность │ │квали- │ │ │ │ │ │ │ящее │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │фикация) │ │ │ │ │ │ │время │ │ │ │
├───┼─────────┼────────┼───────┼────────┼──────┼─────────┼───────┼──────┼───────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼───────┼────────┤
Нумерация столбцов дана в соответствии с официальным текстом документа.
│1 │2 │3 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │11 │12 │13 │14 │15 │16 │
├───┼─────────┴────────┼───────┴────────┴──────┴─────────┴───────┴──────┴───────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴───────┴────────┤
│1 │ │Муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые на определенный срок │
├───┼─────────┬────────┼───────┬────────┬──────┬─────────┬───────┬──────┬───────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬───────┬────────┤
│1.1│Высшая │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должность│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼────────┼───────┼────────┼──────┼─────────┼───────┼──────┼───────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼───────┼────────┤
│1.2│Главная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должность│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼────────┼───────┼────────┼──────┼─────────┼───────┼──────┼───────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼───────┼────────┤
│1.3│Ведущая │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должность│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼────────┼───────┼────────┼──────┼─────────┼───────┼──────┼───────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼───────┼────────┤
│1.4│Старшая │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должность│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┴────────┼───────┴────────┴──────┴─────────┴───────┴──────┴───────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴───────┴────────┤
│2 │ │Муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые на неопределенный срок │
├───┼─────────┬────────┼───────┬────────┬──────┬─────────┬───────┬──────┬───────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬───────┬────────┤
│2.1│Высшая │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должность│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼────────┼───────┼────────┼──────┼─────────┼───────┼──────┼───────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼───────┼────────┤
│2.2│Главная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должность│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼────────┼───────┼────────┼──────┼─────────┼───────┼──────┼───────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼───────┼────────┤
│2.3│Ведущая │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должность│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼────────┼───────┼────────┼──────┼─────────┼───────┼──────┼───────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼───────┼────────┤
│2.4│Старшая │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должность│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────┴────────┴───────┴────────┴──────┴─────────┴───────┴──────┴───────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴───────┴────────┘
