АДМИНИСТРАЦИЯ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 декабря 2011 г. № 2048-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ОТДЕЛ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА"
В целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников Муниципального учреждения "Отдел по делам молодежи администрации Борисовского района":
1. Утвердить Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников Муниципального учреждения "Отдел по делам молодежи администрации Борисовского района" (далее - Положение, прилагается).
2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации района по социально-культурному развитию Ситникову С.П.
Глава администрации района
Н.И.ДАВЫДОВ
Утверждено
распоряжением
администрации района
от 29.12.2011 № 2048-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ОТДЕЛ ПО ДЕЛАМ
МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда (далее - Положение) работников Муниципального учреждения "Отдел по делам молодежи администрации Борисовского района" (далее - Отдел) разработано в соответствии со статьями 135
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации и регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников Отдела, финансируемого за счет средств местного бюджета.
1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников Отдела на основе отраслевой системы оплаты труда, порядок определения условий и размеров оплаты труда, установления гарантированных выплат.
1.3. Отраслевая система оплаты труда работников Отдела устанавливается в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Белгородской области, постановлениями и распоряжениями администрации Борисовского района, договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Отдела и предусматривает:
- расширение спектра дополнительных услуг, повышение их качества и обеспечение результативности работы;
- зависимость величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда;
- сохранение единого порядка аттестации и квалификационного категорирования работников, установленного для соответствующих профессионально квалификационных групп;
- индивидуальный подход к использованию различных видов поощрительных выплат за высокие результаты работы за счет применения коэффициента стимулирующего характера.
1.4. На отраслевую систему оплаты труда переводятся все работники и вспомогательный персонал Отдела.
1.5. Оплата труда работников Отдела осуществляется за счет средств местного бюджета и других источников, не запрещенных действующим законодательством.
2. Формирование и структура фонда оплаты труда Отдела
Формирование фонда оплаты труда Отдела осуществляется в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на соответствующий финансовый год с учетом развития сети и переаттестации работников.
Фонд оплаты труда Отдела состоит из базовой части (ФОТб.) с учетом поправочных коэффициентов, установленных в приложении № 1
к данному Положению, и гарантированных выплат (Гв):
выплаты сотрудникам Муниципального учреждения
"Отдел по делам молодежи администрации Борисовского
района" премий по итогам работы за квартал
Настоящий порядок определяет общие правила установления и выплаты сотрудникам Отдела премий
по результатам работы за квартал (далее - премия) с целью своевременного и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей, повышения уровня ответственности за порученные участки работы.
Премии устанавливаются в размерах в соответствии с приказом по Отделу и выплачиваются ежеквартально за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за квартал, за фактически отработанное время, за счет средств от приносящей доход деятельности.
Основными показателями для премирования сотрудников являются:
- личное отношение к выполнению своих должностных обязанностей;
- профессионализм и личный вклад в общий результат работы Отдела при решении вопросов, входящих в их компетенцию;
- творческий подход и разумные инициативы, проявленные при исполнении должностных обязанностей;
- результаты работы, достигнутые путем своевременного и качественного выполнения должностных обязанностей.
Размеры премий могут быть снижены работникам или они могут быть не представлены к премированию в связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей, допущенными нарушениями трудовой дисциплины, наличием дисциплинарных взысканий, упущений в работе.
Оценка трудовой деятельности работников осуществляется непосредственно начальником Отдела.
Начальник отдела в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, оформляет соответствующий приказ о выплате работникам Отдела премий и предоставляет главному бухгалтеру Отдела служебную записку
о размерах премий по установленной форме (приложение к данному Порядку) для начисления и выплаты.
Контроль за соблюдением определенного порядка выплаты сотрудникам Отдела премий осуществляется непосредственно начальником Отдела.
Ответственность за правильность начисления и своевременности выплаты премий несет главный бухгалтер Отдела.
Приложение
к Порядку выплаты сотрудникам МУ
"Отдел по делам молодежи администрации
Борисовского района" премий по
результатам работы за квартал
Служебная записка
о размерах премий по результатам работы сотрудников
МУ "Отдел по делам молодежи администрации Борисовского
района" за ____________________ 20__ года
┌───┬──────────┬─────────┬─────────┬──────────┬─────────────┬─────────────┐
│ № │ Ф.И.О. │Должность│ Размер │% снижения│Наименование │ Итоговые │
│п/п│сотрудника│ │премии по│ премии │упущений, за │ размеры │
│ │ │ │приказу N│ │ которые │ премий по │
│ │ │ │ │ │ уменьшаются │ результатам │
│ │ │ │ │ │ размеры │ работы │
│ │ │ │ │ │ премий │ │
├───┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────┴─────────┴─────────┴──────────┴─────────────┴─────────────┘
Начальник МУ "Отдел по делам молодежи
администрации Борисовского района" (место печати) (подпись, ФИО)
