Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Еврейская АО


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 13 декабря 2011 г. № 97

О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ
ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ГУБЕРНАТОР
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. приказа управления трудовой занятости населения
правительства ЕАО от 15.02.2012 № 16)

Во исполнение постановления губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 № 301 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"
(в ред. приказа управления трудовой занятости населения правительства ЕАО от 15.02.2012 № 16)
(см. текст в предыдущей редакции)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Еврейской автономной области управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области.
2. Начальникам отделов управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области руководствоваться Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа, и до 25 декабря 2011 года организовать утверждение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих на 2012 - 2014 годы.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления
И.В.ТОЛСТОГУЗОВА





УТВЕРЖДЕН
приказом управления трудовой
занятости населения правительства
Еврейской автономной области
от 13.12.2011 № 97

ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ


__________________________________________________________________________.
    5. Сведения о профессиональном образовании ____________________________
__________________________________________________________________________.
  (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация
               по диплому, научная степень, научное звание)
    6. Сведения о дополнительном профессиональном образовании
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
   (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка
   (указывается год и месяц), наименование образовательного учреждения,
          программа обучения, документ, подтверждающий обучение)
    7. Сведения об аттестации на момент разработки индивидуального плана
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
            (дата прохождения, решение аттестационной комиссии,
                          рекомендации комиссии)
    8.  В  целях  приобретения,  углубления  и  обновления профессиональных
знаний,   умений  и  навыков  планирую  получить  следующее  дополнительное
профессиональное образование:

┌───┬───┬────────────────────────────┬────────┬────────────────┬──────────┐
│ № │Год│  Вид, направление, форма,  │  Цель  │   Ожидаемая    │Отметка о │
│п/п│   │     продолжительность      │обучения│результативность│выполнении│
│   │   │     (количество часов)     │        │                │          │
│   │   │      дополнительного       │        │                │          │
│   │   │     профессионального      │        │                │          │
│   │   │        образования         │        │                │          │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │             3              │   4    │       5        │    6     │
└───┴───┴────────────────────────────┴────────┴────────────────┴──────────┘

    9. Планирую принять участие в иных видах и формах обучения:

┌───┬───┬────────────────────────────┬────────┬────────────────┬──────────┐
│ № │Год│  Вид, направление, форма,  │  Цель  │   Ожидаемая    │Отметка о │
│п/п│   │     продолжительность      │обучения│результативность│выполнении│
│   │   │     (количество часов)     │        │                │          │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │             3              │   4    │       5        │    6     │
└───┴───┴────────────────────────────┴────────┴────────────────┴──────────┘

Гражданский служащий области    _____________ ___________________________
                                  (подпись)       (инициалы, фамилия)

Непосредственный руководитель
гражданского служащего области  _____________ ___________________________
                                  (подпись)       (инициалы, фамилия)




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.


Изменения, внесенные приказом управления трудовой занятости населения правительства ЕАО от 15.02.2012 № 16, вступили в силу со дня официального опубликования.

Приказ управления трудовой занятости населения правительства ЕАО от 13.12.2011 № 97
(ред. от 15.02.2012)
"О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Еврейской автономной области управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области"


Приказ
Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Еврейской автономной области управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области
Приложение. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Еврейской автономной области управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru