СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИК
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 17 февраля 2012 г. № 471
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИК И РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
И ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИК, И О ПОРЯДКЕ
ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ
ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", со статьей 25
Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 27
Закона Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", с Законом
Кабардино-Балкарской Республики от 11 октября 1997 года № 31-РЗ "О стаже государственной, муниципальной службы Кабардино-Балкарской Республики", Решением
Совета местного самоуправления городского округа Нальчик от 29 июня 2011 года № 384 "Об утверждении Положения о пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления (структурных подразделениях) городского округа Нальчик", со статьей 49
Устава городского округа Нальчик Совет местного самоуправления городского округа Нальчик решил:
1. Утвердить прилагаемые:
2.1. Положение
о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Нальчик;
2.2. Положение
о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа Нальчик;
2.3. Положение
о порядке включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Нальчик.
3. Опубликовать данное Решение в газете "Нальчик".
4. Настоящее Решение вступает в силу со дня его опубликования.
Глава городского округа Нальчик
И.В.МУРАВЬЕВ
Утверждено
Решением
Совета местного самоуправления
городского округа Нальчик
от 17 февраля 2012 г. № 471
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИК
1. Общие положения
1.1. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Нальчик производится дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение надбавки, в следующих размерах:
При стаже работы Размер надбавки
(в процентах к должностному окладу)
В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
3.4. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.
4. Порядок установления стажа работы,
дающего право на получение надбавки за выслугу лет
4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется кадровой службой органа местного самоуправления городского округа Нальчик, а в спорных случаях - Комиссией по установлению трудового стажа.
4.2. Основным документом для установления стажа работы, дающим право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка.
5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение
установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет
5.1. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровую службу органа местного самоуправления городского округа Нальчик.
5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размера этой надбавки рассматриваются в установленном законом порядке.
Утверждено
Решением
Совета местного самоуправления
городского округа Нальчик
от 17 февраля 2012 г. № 471
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИК
1. Общие положения
Настоящий Порядок включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Нальчик (далее - муниципальный служащий) разработан в соответствии со ст. 3
- 6
Закона Кабардино-Балкарской Республики от 11 октября 1997 года № 31-РЗ "О стаже государственной, муниципальной службы Кабардино-Балкарской Республики".
2. Включение в стаж муниципальной службы
иных периодов работы
В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет на основании решения представителя нанимателя (далее - стаж муниципальной службы) могут быть включены периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (инструкциями) муниципального служащего. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
3. Порядок обращения о включении в стаж муниципальной службы
иных периодов работы
3.1. Включение в стаж муниципальной службы указанных периодов осуществляется по заявлению муниципального служащего (далее - заявитель) при его обращении за назначением пенсии за выслугу лет.
К заявлению необходимо приложить решение руководителя органа местного самоуправления муниципального образования по зачислению (включению) в стаж муниципального служащего иных периодов работы.
3.2. В случае спорных (конфликтных) ситуаций между заявителем и руководителем органа местного самоуправления или уполномоченным органом по заявлению о зачислении (включении) в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет иных периодов работы, данное заявление передается для рассмотрения в Комиссию по установлению стажа муниципальной службы с приложением, подтверждающим периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых были необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (инструкцией) муниципального служащего, которым являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы.
3.3. Комиссия по установлению стажа муниципальной службы рассматривает заявление, принимает и выносит решение в порядке, установленном Положением о комиссии по установлению стажа муниципальной службы.
