БЕРЕЗОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 19 октября 2011 г. № 27-129Р
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
На основании статьи 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, статьи 17
Закона Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 "О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих" (в редакции Закона
края от 19.05.2011 № 12-5881), Постановления
Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п, статьи 22
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом
Березовского района, решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда муниципальных служащих согласно приложению 1.
2. Признать утратившими силу Решение
районного Совета от 25.03.2008 № 42-272Р "Об установлении системы оплаты труда муниципальных служащих", Решение
от 30.01.2009 № 57-392Р "О внесении изменений в Решение
районного Совета от 25.03.2008 г. № 42-272Р "Об установлении системы оплаты труда муниципальных служащих", Решение
от 25.12.2009 № 78-484Р "О внесении изменений в Решение
районного Совета от 25.03.2008 г. № 42-272Р "Об установлении системы оплаты труда муниципальных служащих".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию районного Совета депутатов по финансам, бюджету, собственности, экономической и налоговой политике.
4. Решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Пригород", распространяется на отношения, возникшие с 01.11.2011. Пункт 2.2
применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2011 года. Пункт 2.3
применяется к правоотношениям, возникшим с 1 ноября 2011 года.
Глава района
В.П.ИЩЕНКО
Приложение 1
к Решению
районного Совета
от 19 октября 2011 г. № 27-129Р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Оплата труда муниципальных служащих, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, производится в виде денежного содержания.
1.2. Оплата труда, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, является расходным обязательством районного бюджета.
1.3. На денежное содержание и иные выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размера, установленного федеральными и краевыми нормативными актами.
2. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
2.1. Денежное содержание муниципального служащего включает:
- должностной оклад;
- ежемесячную надбавку за классный чин;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет;
- ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премии;
- единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- материальную помощь.
Совета депутатов
от 19 октября 2011 г. № 27-129Р
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
┌──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│ Наименование должности │ Должностной оклад, │
│ │ руб. │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Глава администрации района │ 6651 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Заместитель главы администрации района │ 5283 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Руководитель структурного подразделения │ 4592 │
│администрации │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Руководитель отраслевого (функционального) органа │ 4592 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Руководитель контрольного органа │ 4592 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Начальник отдела │ 3901 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Заместитель начальника отдела │ 3702 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Контролер-ревизор │ 3211 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Главный специалист │ 3211 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Помощник главы района │ 3211 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 2979 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Заведующий отделом │ 3901 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Главный бухгалтер │ 3211 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Системный администратор │ 2888 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Заместитель главного бухгалтера │ 2888 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Бухгалтер │ 2703 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Специалист 1-й категории │ 2519 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Специалист 2-й категории │ 2059 │
└──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
