АДМИНИСТРАЦИЯ ШАТУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2011 г. № 2207
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ШАТУРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
В целях реализации приоритетного национального проекта "Образование" в части выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Шатурского муниципального района и в соответствии с постановлением
Правительства Московской области от 26.09.2006 № 911/36 "О вознаграждении за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений в Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 28.02.2007 № 120/8, от 29.05.2009 № 410/17) постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Шатурского муниципального района (прилагается).
2. Управлению образования (Веселова Н.Н.) сохранить надбавки и доплаты за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Шатурского муниципального района, установленные в соответствии с Положением
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района, утвержденным постановлением администрации Шатурского муниципального района от 20.06.2011 № 1318 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района".
3. Финансовому управлению (Петряев Р.С.) финансирование выплат согласно пункту 1
настоящего постановления осуществлять за счет средств, предусмотренных в бюджете Московской области на соответствующий финансовый год в виде субвенций бюджетам муниципальных образований Московской области на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство.
4. МУ "Централизованная бухгалтерия Шатурского муниципального района" ежеквартально до 10 числа представлять в финансовое управление администрации Шатурского муниципального района и в Министерство образования Московской области отчеты о расходовании бюджетных средств на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство по установленной форме.
5. Признать утратившим силу постановление
главы Шатурского муниципального района Московской области от 13.10.2006 № 1851 "О вознаграждении за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений в Шатурском районе".
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Александрову Т.В.
Глава муниципального района
А.Д. Келлер
Приложение
к постановлению администрации
Шатурского муниципального района
Московской области
от 19 сентября 2011 г. № 2207
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ШАТУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) производится педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии.
2. Размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в следующих образовательных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
Наполняемость классов учитывается по состоянию на 1 число отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам.
В классах меньшей наполняемости уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.
В классах с наполняемостью менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, размер вознаграждения определяется по следующей формуле:
1000
B = ----- x H,
K
где:
B - фактический размер вознаграждения (рублей);
K - предельная наполняемость класса, установленная для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях (человек);
H - фактическая наполняемость в классе (человек).
В классах наполняемостью менее 14 человек в образовательных учреждениях, перечисленных в настоящем пункте Положения, расположенных в сельских населенных пунктах, размер вознаграждения определяется по следующей формуле:
1000
B = ----- x H,
14
где:
B - фактический размер вознаграждения (рублей);
H - фактическая наполняемость в классе (человек).
3. На сумму вознаграждения производятся начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Выплата вознаграждения осуществляется ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Шатурского муниципального района.
Начальник управления образования
Н.Н. Веселова
