Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Московская область

Действие данного документа распространяется на правоотношения, возникающие с 1 июня 2011 года.

Действие данного документа распространяется на правоотношения, возникающие с 1 июня 2011 года.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БРОННИЦЫ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2011 г. № 351

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
БРОННИЦЫ" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании постановления Правительства Московской области от 10.06.2011 № 557/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Бронницы" Московской области (прилагается).
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникающие с 01.06.2011.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела по физической культуре и спорту г. Бронницы Старых С.В.

Глава города
Г.Н. Пестов





Утверждено
постановлением администрации
городского округа Бронницы
Московской области
от 27 июля 2011 г. № 351

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
БРОННИЦЫ" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Бронницы", осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, подведомственных отделу по физической культуре и спорту администрации г. Бронницы (далее - учреждения).
1.2. Заработная плата работников учреждений из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
2.2. Группы по оплате труда руководителей учреждений определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Бронницы" Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденным главой города Бронницы по представлению отдела по физической культуре и спорту администрации города Бронницы.
2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей производится за количество часов учебно-тренировочной работы исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада и по нормативам оплаты труда за одного занимающегося в зависимости от численного состава занимающихся на этапах спортивной подготовки (приложение № 3 к настоящему Положению).
2.5. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности (учебно-вспомогательного персонала), устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
2.6. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.


│    │области (при участии    │       │               │                   │
│    │не менее 10 команд)     │       │               │                   │
├────┼────────────────────────┼───────┼───────────────┼───────────────────┤
│2.6.│Участие в составе       │       │               │                   │
│    │спортивной сборной      │       │               │                   │
│    │команды России          │       │               │                   │
│    │в официальных           │       │               │                   │
│    │международных           │       │               │                   │
│    │соревнованиях:          │       │               │                   │
├────┼────────────────────────┼───────┼───────────────┼───────────────────┤
│    │основной состав сборной │       │До 100         │До 8               │
├────┼────────────────────────┼───────┼───────────────┼───────────────────┤
│    │молодежный состав       │       │До 75          │До 8               │
│    │сборной                 │       │               │                   │
├────┼────────────────────────┼───────┼───────────────┼───────────────────┤
│    │юношеский состав сборной│       │До 50          │До 5               │
└────┴────────────────────────┴───────┴───────────────┴───────────────────┘

Примечания:
1. Размеры доплаты работникам учреждений устанавливаются руководителем учреждения со дня показанного спортсменом (обучающимся) высокого спортивного результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований, а по соревнованиям, за участие в которых устанавливается доплата, до проведения следующих соревнований данного уровня.
2. Если в период действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) поступил на учебу или работу в иное государственное учреждение спортивной направленности, но остался в составе спортивной сборной команды Московской области по соответствующему виду спорта, выплата доплаты работникам учреждения сохраняется до истечения срока ее установления.
3. Если в период действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер доплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
4. Если по истечении срока действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер доплаты тренеру-преподавателю устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а доплата работникам учреждения не устанавливается.
5. Доплаты руководителям учреждения устанавливаются только за результаты, показанные в олимпийских (паралимпийских) видах спорта.

Дополнительный перечень
профессий высококвалифицированных
рабочих для всех видов спортивных сооружений

1. Ремонтировщик плоскостных сооружений - одна единица на 2000 кв. метров.
2. Ремонтировщик спортивных судов - одна единица на 25 судов.
3. Рабочий по уходу за внутренней территорией спортивных сооружений - одна единица на 4 га площади.
4. Рабочий - одна единица на спортивный зал площадью не менее 150 кв. метров.
5. Заливщик катка - одна единица на 2500 кв. метров льда (выделяется на сезон).
6. Уборщица - одна единица на 500 кв. метров убираемой площади.
7. Гардеробщица - одна единица на 250 крючков в гардеробе.
8. Электромонтер - одна единица на 500 осветительных точек или 50 киловатт мощности силового оборудования.
9. Техник - одна единица на оборудованный радиоузел.
10. Слесарь - одна единица на 2000 кв. метров площади, оборудованной водопроводом и канализацией.
11. Слесарь - четыре единицы при наличии теплового узла от теплоцентрали.
12. Садовник - одна единица на 500 деревьев или 200 кустарников.
13. Столяр - одна единица на стадион.
14. Моторист - одна единица на три двигателя внутреннего сгорания.
15. Водитель автотранспорта - одна единица на каждую автомашину, зарегистрированную госавтоинспекцией за учреждением.
16. Дворник - одна единица на 1000 кв. метров.
17. Сторож - четыре единицы на спортивное сооружение с круглосуточной охраной.
18. Ремонтировщик - одна единица на 500 пар лыж.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Действие данного документа распространяется на правоотношения, возникающие с 1 июня 2011 года.

Постановление администрации городского округа Бронницы МО от 27.07.2011 № 351
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Бронницы" Московской области"

Постановление
Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Бронницы" Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
1. Общие положения
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
4. Доплаты и надбавки
5. Установление выплат стимулирующего характера
6. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
Приложение № 1. Должностные оклады руководителей учреждений
Приложение № 2. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений
Таблица 1
Таблица 2
Таблица 3
Приложение № 3. Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, численный состав занимающихся и объем учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки
Приложение № 4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности
1. Руководители
2. Специалисты
3. Служащие
Приложение № 5. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений
Приложение № 6. Должностные оклады работников культуры и физической культуры и спорта в учреждениях
Приложение № 7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих
Приложение № 8. Размер доплаты за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке не менее 1 года высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав спортивной сборной команды России и показавшего высокие спортивные результаты на официальных спортивных соревнованиях
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин
2. В командных игровых видах спорта
Дополнительный перечень профессий высококвалифицированных рабочих для всех видов спортивных сооружений

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru