ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 июля 2010 г. № 11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-
КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 ЯНВАРЯ 2009 ГОДА
№ 1 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПО СВЯЗЯМ
С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ"
(в ред. Приказа
Главного организационно-кадрового управления
Омской области от 23.01.2012 № 1)
Пункт 15
Приложения № 1 "Примерное положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" к приказу Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 года № 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" изложить в следующей редакции:
(в ред. Приказа
Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23.01.2012 № 1)
(см. текст в предыдущей редакции
)
"15. Работникам учреждения, руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру может оказываться материальная помощь. Материальная помощь носит непроизводственный характер и не связана с результатами труда работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Оказание материальной помощи осуществляется:
- работникам учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения из фонда оплаты труда в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждения;
- руководителю учреждения - в порядке, определяемом нормативным правовым актом Главного управления.".
Начальник Главного управления
О.К.Белоглазов
