ВОЛЧАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ
Шестое заседание
РЕШЕНИЕ
от 29 мая 2008 г. № 38
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ВОЛЧАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Решений Волчанской городской Думы
от 22.01.2010 № 3
, от 26.01.2012 № 7
)
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь Уставом
Волчанского городского округа, Волчанская городская Дума решила:
1. Утвердить квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Волчанского городского округа (прилагаются).
2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Волчанский вестник".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить депутатскую комиссию по вопросам местного самоуправления (Максименко А.В.).
Глава
Волчанского городского округа
А.В.ШМАКОВ
Утверждены
Решением
Волчанской городской Думы
от 29 мая 2008 г. № 38
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВОЛЧАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Решения
Волчанской городской Думы
от 26.01.2012 № 7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Волчанского городского округа. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции.
2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВЫСШИХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стажа работы по специальности не менее семи лет, либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом
Волчанского городского округа, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления городского округа, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии Волчанского городского округа, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления городского округа и городской территориальной избирательной комиссии, а также Устава
городского округа.
Навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, а также навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
III. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ГЛАВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стажа работы по специальности не менее пяти лет, либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом
Волчанского городского округа, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления городского округа, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии Волчанского городского округа, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления городского округа и городской территориальной избирательной комиссии, а также Устава
городского округа.
Навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, а также навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
IV. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВЕДУЩИХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее двух лет либо стажа работы по специальности не менее четырех лет, либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом
Волчанского городского округа, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления городского округа, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии Волчанского городского округа, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение ведущих должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления городского округа и городской территориальной избирательной комиссии, а также Устава
городского округа.
Навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.
V. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ СТАРШИХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности.
При отсутствии претендентов на замещение старших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления городского округа и городской территориальной избирательной комиссии, а также Устава
городского округа.
Навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.
VI. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ МЛАДШИХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: среднее профессиональное образование, соответствующего направлению деятельности.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности.
При отсутствии претендентов на замещение младших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее (полное) общее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее трех лет.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления городского округа и городской территориальной избирательной комиссии, а также Устава
городского округа.
Навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.
