АДМИНИСТРАЦИЯ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2010 г. № 2770-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления
Администрации
Невьянского городского округа от 13.10.2011 № 2693)
В целях реализации Постановления
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП и от 13.07.2010 № 1070-ПП, Постановления
администрации Невьянского городского округа от 26.08.2010 № 2481-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Невьянского городского округа" и совершенствования организации оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Невьянского городского округа постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Невьянского городского округа (прилагается).
2. Признать утратившим силу Постановление главы Невьянского городского округа от 14.12.2007 № 1714-п "Об оплате труда работников учреждений физической культуры и спорта Невьянского городского округа".
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 декабря 2010 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава
городского округа
Е.Т.КАЮМОВ
Утверждено
Постановлением администрации
Невьянского городского округа
от 30 сентября 2010 г. № 2770-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления
Администрации
Невьянского городского округа от 13.10.2011 № 2693)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Невьянского городского округа (далее - Положение), регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Невьянского городского округа (далее - учреждения).
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП, от 13.07.2010 № 1070-ПП, Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 № 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области" и Постановлением
главы администрации Невьянского городского округа от 26.08.2010 № 2481-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Невьянского городского округа".
3. Положение включает:
1) размеры окладов (должностных окладов);
2) наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем
видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях";
3) размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем
видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
4) условия оплаты труда руководителей учреждений.
4. Заработная плата работника учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
спортсооружениям и местам для проживания из расчета за 1 место:
гостиница с пищеблоком 0,25
гостиница без пищеблока 0,15
общежитие 0,1
15. Реабилитационно-восстановительные центры, сауны, бани.
Примерный состав основных помещений реабилитационно-восстановительных центров:
IV типа: кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога. Общая площадь помещений 80 - 90 кв. м. Пропускная способность - 15 чел.
III типа: добавляется кабинет процедурных душей, баня сухого пара. Общая площадь помещений 170 - 180 кв. м. Пропускная способность - 30 человек.
II типа: добавляется процедурная, кабинеты: массажный, физиотерапии, функциональной диагностики, комнаты: медперсонала, заведующего отделением, отдыха. Общая площадь помещений 230 - 240 кв. м. Пропускная способность - 40 человек.
I типа: добавляется стоматологический кабинет, биохимическая лаборатория, фотарий, кабинет гидромассажа. Общая площадь помещений 400 - 450 кв. м. Пропускная способность - 60 человек.
IV тип - 8 баллов;
III тип - 12 баллов;
II тип - 16 баллов;
I тип - 22 балла.
Сауна (в расчете на 6 человек):
с плескательным бассейном - 4 балла;
без плескательного бассейна - 3 балла.
Приложение № 8
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных учреждений
физической культуры и спорта
Невьянского городского округа
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИЯХ,
ОТНЕСЕННЫХ К СЕЛЬСКИМ ПОСЕЛЕНИЯМ, ОКЛАДЫ КОТОРЫХ
ПОВЫШАЮТСЯ НА 25 ПРОЦЕНТОВ
1. Руководитель структурного подразделения (директор, заведующий).
2. Тренер-преподаватель.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Тренер по спорту.
3. Старший тренер-преподаватель.
4. Старший тренер по спорту.
5. Инструктор по спорту.
6. Инструктор по физической культуре.
