АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2012 г. № 184
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2012 ГОДУ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ
ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
В соответствии со статьей 51
Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" администрация области постановляет:
1. Утвердить Положение
о предоставлении в 2012 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, согласно приложению.
2. Определить управление здравоохранения Тамбовской области уполномоченным органом исполнительной власти области на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, и главным распорядителем средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Тамбовской области Н.Д.Горденкова.
Глава администрации области
О.И.Бетин
Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 20.02.2012 № 184
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2012 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ
ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ
В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления в 2012 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.
2. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения области в возрасте до 35 лет, имеющим высшее медицинское профессиональное образование, которые в 2011 - 2012 годах прибыли на работу в сельские населенные пункты после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинский работник).
Выплата предоставляется медицинским работникам в течение 30 дней со дня заключения ими трехстороннего договора
, указанного в пункте 10
настоящего Положения, по форме согласно приложению к настоящему Положению.
Настоящее Положение, а также информация об уполномоченном органе - управлении здравоохранения Тамбовской области размещается в информационно-коммуникационной сети Интернет на официальном сайте управления здравоохранения Тамбовской области по адресу: www.zdrav.tambov.gov.ru.
3. Медицинский работник после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Тамбовской области подает в управление здравоохранения Тамбовской области (далее - Управление)
заявление о предоставлении выплаты, по форме утвержденной Управлением.
4. Медицинский работник прилагает к заявлению о предоставлении выплаты:
копию документа, удостоверяющего личность заявителя, место его жительства;
копию документа о высшем медицинском профессиональном образовании;
8.1. В настоящий договор могут быть внесены изменения и дополнения, которые оформляются Сторонами дополнительными соглашениями.
8.2. Настоящий договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
8.3. Изменения или дополнения к настоящему договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменном виде и подписаны всеми Сторонами.
9. Разрешение споров
9.1. Все споры, возникающие при исполнении настоящего договора, решаются Сторонами путем переговоров, в том числе путем переписки.
9.2. В случае если Стороны не придут к соглашению путем переговоров, все споры рассматриваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Срок действия договора
Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору.
11. Прочие условия
11.1. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
11.2. В случае изменения у какой-либо из Сторон юридического статуса, адреса и банковских реквизитов, эта Сторона обязана в течение 5 календарных дней со дня возникновения изменений известить об этом другие Стороны.
12. Подписи сторон
Управление: Учреждение:
Управление здравоохранения _______________________________
Тамбовской области _______________________________
Почтовый адрес: (наименование учреждения
392000, г. Тамбов, ул. Советская, 106/ здравоохранения)
ул. М.Горького, д. 5
тел. (84752) 72-32-67 Почтовый адрес:
факс (84752) 71-43-21
Начальник управления Руководитель учреждения
здравоохранения Тамбовской области
_________________ М.В.Лапочкина ___________ ____________
М.П. М.П. (Ф.И.О.)
Гражданин:
___________________________________
(фамилия имя, отчество)
Год рождения ______________________
Адрес по месту регистрации: _______
___________________________________
Адрес фактического проживания: ____
___________________________________
Телефон ___________________________
Паспорт: серия _____№ _____________
Когда, кем выдан __________________
___________________________________
_____________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
