АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2011 г. № 15469-П
Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера
руководителям муниципальных учреждений, подведомственных
управлению социальной защиты населения администрации
города Магнитогорска
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением
Магнитогорского городского Собрания депутатов от 31 мая 2011 года № 96, руководствуясь Уставом
города Магнитогорска,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Магнитогорска.
2. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города (Рязанова О.М.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы города Кимайкина С.И.
Исполняющий обязанности
Главы города Магнитогорска
Челябинской области
В.А.УШАКОВ
Приложение
к постановлению
администрации
города Магнитогорска
Челябинской области
от 20 декабря 2011 г. № 15469-П
Наименование приложения дано в соответствии с официальным текстом документа.
Перечень
и условия установления выплат стимулирующего характера
руководителям муниципальных учреждений, подведомственных
управлению социальной защиты населения
администрации города Магнитогорска
1. Общее положение
1. Настоящее положение разработано в соответствии с Решением
Магнитогорского городского Собрания депутатов от 31.05.2011 № 96 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Магнитогорска" и регламентирует выплату стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Магнитогорска.
2. Перечень выплат стимулирующего характера, устанавливаемых
руководителям муниципальных учреждений, подведомственных
управлению социальной защиты населения администрации
города Магнитогорска
2. К стимулирующим выплатам относятся:
1) Ежемесячная стимулирующая выплата.
2) Премия за квартал.
3) Премия за год.
4) Премия ко Дню социального работника, которая устанавливается к профессиональному празднику Дню социального работника.
3. Условия установления выплат стимулирующего характера
руководителям муниципальных учреждений, подведомственных
управлению социальной защиты населения
администрации города Магнитогорска
3. Ежемесячная стимулирующая выплата устанавливается руководителям муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Магнитогорска (далее именуется - руководитель, муниципальное учреждение), по результатам работы за истекший месяц.
Оценка эффективности работы руководителя осуществляется по результатам оценки исполнения целевых показателей эффективности работы муниципального учреждения за истекший месяц.
Установление ежемесячной стимулирующей выплаты осуществляется за фактически отработанное время.
4. Премия за квартал устанавливается руководителю по результатам работы за отчетный квартал, за IV квартал - по результатам работы за октябрь, ноябрь и 1 половину декабря текущего года.
Оценка эффективности работы руководителя осуществляется по результатам исполнения целевых показателей эффективности работы муниципального учреждения, учет которых осуществляется ежеквартально.
Установление премии за квартал осуществляется за фактически отработанное время (либо пропорционально времени занятия должности руководителя) в отчетном периоде.
5. Премия за год устанавливается руководителю по результатам работы с января по декабрь текущего года.
6. Выплаты стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения, в том числе за выполнение муниципальных заданий.
Размер премии определяет начальник управления на основании рекомендаций комиссии по оценке эффективности работы руководителей муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Магнитогорска.
Начальник управления
социальной защиты населения
города Магнитогорска
Челябинской области
И.Н.МИХАЙЛЕНКО
