Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Вологодская область

Изменения, внесенные постановлением Администрации Сямженского муниципального района от 23.11.2011 № 449, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Изменения, внесенные постановлением Администрации Сямженского муниципального района от 23.11.2011 № 449, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

 
ГЛАВА СЯМЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2009 г. № 530

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СЯМЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. постановления
Главы Сямженского муниципального района
от 30.12.2009 № 599,
постановлений
Администрации Сямженского муниципального района
от 08.02.2010 № 37, от 06.09.2011 № 332,
от 23.11.2011 № 449)

В целях реализации закона Вологодской области от 17.10.2008 № 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета", постановления Правительства Вологодской области от 30.10.2008 № 2099 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений области, финансируемых из областного бюджета" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сямженского муниципального района (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление главы Сямженского муниципального района от 26.02.2009 № 85 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам образовательных учреждений района и о порядке формирования фонда оплаты труда" с 1 сентября 2009 года.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2009 года.

Глава района
Н.П.БОРСКИЙ





Утверждено
Постановлением
Главы Сямженского
муниципального района
от 20 ноября 2009 г. № 530

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЯМЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. постановления
Главы Сямженского муниципального района
от 30.12.2009 № 599,
постановлений
Администрации Сямженского муниципального района
от 08.02.2010 № 37, от 06.09.2011 № 332,
от 23.11.2011 № 449)

1. Общие положения


│                    ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Отсутствие обоснованных замечаний        │          │
│                    │контролирующих органов                   │          │
│                    ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Другие                                   │          │
├────────────────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Работники           │Качественное ведение документации        │          │
│бухгалтерии         ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Отсутствие обоснованных замечаний        │          │
│                    │контролирующих органов                   │          │
│                    ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Другие                                   │          │
├────────────────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Педагог-психолог,   │Результативность коррекционно-развивающей│          │
│социальный педагог  │работы с обучающимися                    │          │
│                    ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Своевременное и качественное ведение     │          │
│                    │документации                             │          │
│                    ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Другие                                   │          │
├────────────────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Библиотекарь        │Оформление тематических выставок         │          │
│                    ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Выполнение плана работы библиотекаря     │          │
│                    ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Другие                                   │          │
├────────────────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Водитель            │Обеспечение безопасных перевозок         │          │
│                    ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Отсутствие ДТП, замечаний                │          │
│                    ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Другие                                   │          │
├────────────────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Обслуживающий       │Содержание участка в соответствии с      │          │
│персонал (уборщица, │требованиями СанПиН                      │          │
│дворник и т.д.)     ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Качественная уборка помещений            │          │
│                    ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Другие                                   │          │
├────────────────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Документовед,       │Качественное ведение документации        │          │
│секретарь           ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Качественное ведение протоколов          │          │
│                    │педагогических советов, совещаний и т.д. │          │
│                    ├─────────────────────────────────────────┼──────────┤
│                    │Другие                                   │          │
└────────────────────┴─────────────────────────────────────────┴──────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.


Изменения, внесенные постановлением Администрации Сямженского муниципального района от 23.11.2011 № 449, вступили в силу с 23 ноября 2011 года и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Постановление Главы Сямженского муниципального района от 20.11.2009 № 530
(ред. от 23.11.2011)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сямженского муниципального района"


Постановление
Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сямженского муниципального района
1. Общие положения
2. Порядок определения должностных окладов работников учреждения
3. Выплаты компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения (образовательное учреждение устанавливает в локальном нормативном акте виды выплат компенсационного характера, соответствующие типу учреждения)
4. Выплаты стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения
4.1. Выплата за стаж работы
4.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
4.3. Выплаты за качество выполняемых работ
4.4. Премиальные выплаты по итогам работы
5. Особенности оплаты труда в образовательном учреждении
6. Порядок и размеры оплаты труда заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения
7. Порядок формирования фонда оплаты труда учреждения
Приложение 1. Наполняемость классов (групп) образовательных учреждений, применяемая для расчета коэффициента наполняемости учреждения
Приложение 2. Профессионально-квалификационные группы
1. Профессии первого уровня
2. Должности первого уровня
3. Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала (дополнительное профессиональное образование)
4. Профессии второго уровня
5. Должности второго уровня
6. Должности среднего медицинского персонала
7. Должности третьего уровня
8. Должности педагогических работников
9. Должности руководителей структурных подразделений образования
Приложение 3
1. Примерные показатели деятельности работников образовательного учреждения при установлении выплат за интенсивность и высокие результаты работы
2. Примерные показатели деятельности работников образовательных учреждений при установлении надбавок за качество выполняемых работ
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru