АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2011 г. № 2249
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА КООРДИНАЦИОННОГО
КОМИТЕТА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территории Вологодского муниципального района в рамках социального партнерства, в соответствии со статьей 20
Федерального закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) администрация района постановляет:
1. Утвердить состав координационного комитета содействия занятости населения Вологодского муниципального района в следующем составе:
Кокин В.С., первый заместитель главы района, начальник финансового управления Вологодского района, председатель координационного комитета;
Кобзев М.Н., директор казенного учреждения Вологодской области "Центр занятости населения Вологодского района", заместитель председателя координационного комитета (по согласованию);
Макис С.Л., заместитель директора казенного учреждения Вологодской области "Центр занятости населения Вологодского района", секретарь координационного комитета (по согласованию).
Члены координационного комитета:
Киселев В.А., первый заместитель главы района, начальник управления социально-экономического развития села Вологодского муниципального района;
Львов А.А., заместитель начальника управления социальной защиты населения Вологодского муниципального района;
Романова Е.А., глава Сосновского сельского поселения (по согласованию);
Селяков А.И., начальник отдела участковых уполномоченных по делам несовершеннолетних (по согласованию);
Козлова Г.И., председатель райкома профсоюзов работников агропромышленного комплекса Вологодского муниципального района (по согласованию);
Крючкова И.В., начальник отдела экономики администрации Вологодского муниципального района.
2. Утвердить положение
о координационном комитете содействия занятости населения Вологодского муниципального района (прилагается).
3. Постановление главы Вологодского муниципального района от 18.04.2005 № 232 "О Совете содействия занятости населения", постановление главы Вологодского муниципального района от 02.07.2008 № 913 "Об утверждении состава координационного комитета содействия занятости населения на 2008 год" признать утратившими силу.
Глава района
А.В.ГОРДЕЕВ
Утверждено
Постановлением
Администрации Вологодского
муниципального района
от 15 ноября 2011 г. № 2249
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет основные функции, права и организацию работы координационного комитета содействия занятости населения (далее - комитет).
1.2. Комитет создается из представителей органов местного самоуправления, объединений профессиональных союзов, работодателей, органов службы занятости и других заинтересованных органов, общественных объединений, представляющих интересы граждан.
Персональный состав
комитета утверждается главой Вологодского муниципального района (по согласованию сторон комитета).
1.3. В своей деятельности комитет руководствуется законодательством РФ, субъекта РФ, органов местного самоуправления, решениями комитета, принятыми в пределах его компетенции, а также настоящим положением.
2. Организация работы комитета
2.1. Комитет создается с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в районе.
2.2. Количество членов комитета должно быть нечетным.
2.3. Заседание комитета считается состоявшимся, если на нем присутствует более половины его членов.
2.4. Председатель возглавляет работу комитета, ведет заседания (в его отсутствие - заместитель), знакомит всех членов комитета с планом работы заседания.
2.5. Комитет работает по плану, утвержденному председателем комитета.
2.6. Члены комитета принимают участие и вносят свои предложения в план работы.
2.7. Вопросы, относящиеся к деятельности и компетенции комитета, рассматриваются на заседаниях по мере необходимости.
2.8. На заседания комитета с правом совещательного голоса могут приглашаться представители государственных органов, общественных организаций, представители средств массовой информации и другие.
2.9. Члены комитета действуют без доверенности.
2.10. Комитет осуществляет свою деятельность на безвозмездной основе.
3. Функции комитета
3.1. Основным направлением работы комитета является обеспечение согласованных действий на рынке труда, вырабатываемых на основе консультаций между представителями органов исполнительной власти, профессиональных союзов, работодателей и общественных организаций, непосредственно связанных с содействием занятости населения.
3.2. Комитет:
3.2.1. Содействует разработке и реализации комплекса мероприятий и программ содействия занятости населения района.
3.2.2. Выявляет приоритеты политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в районе, меры по их реализации с учетом возможностей каждой из представленных в комитете сторон.
3.2.3. Выявляет и способствует развитию наиболее эффективных систем профессионального обучения на рынке труда.
3.2.4. Разрабатывает меры содействия занятости инвалидов, молодежи и других групп населения, особо нуждающихся в социальной защите.
3.2.5. Разрабатывает рекомендации по направлениям активной политики занятости населения.
3.2.6. Разрабатывает и осуществляет совместные действия при угрозе массовых высвобождений работников.
3.2.7. Рассматривает проекты нормативно-правовых актов, устанавливающих общие принципы государственной политики в сфере занятости населения на местном рынке труда.
4. Полномочия и права координационного комитета
4.1. Решение комитета принимается на основе консенсуса. Член комитета может заявить о своей незаинтересованности в том или ином вопросе, что не является препятствием для принятия комитетом решения, а также для присоединения данного члена комитета к принятому решению в будущем. Решения по процедурным вопросам принимаются простым большинством голосов.
4.2. Решения комитета, непосредственно затрагивающие интересы какого-либо члена комитета, не могут приниматься в его отсутствие.
4.3. Для осуществления своих задач и функций комитет имеет право:
4.3.1. Запрашивать информацию, необходимую для выполнения возложенных на комитет задач.
4.3.2. Создавать в установленном порядке для выполнения стоящих перед комитетом задач постоянные или временные комиссии, экспертные и рабочие группы, утверждать положения о них, определять место их нахождения, порядок работы, назначать руководителей и осуществлять контроль за их деятельностью.
4.3.3. С целью выработки решений по развитию рынка труда приглашать и заслушивать на своих заседаниях представителей работодателей, органов службы занятости, органов местного самоуправления по проблемам занятости.
4.3.4. Давать предложения по основным направлениям политики занятости в районе.
4.3.5. Выносить проекты нормативных правовых актов по вопросам занятости населения на утверждение в соответствующие структуры.
4.3.6. Приглашать и заслушивать в качестве консультантов и экспертов на заседания комитета специалистов по финансовым вопросам, вопросам статистики, занятости населения и др.
4.4. Члены координационного комитета обязаны:
4.4.1. Содействовать реализации принятых решений.
4.4.2. Сохранять конфиденциальность информации, полученной на заседаниях координационного комитета.
