ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05 августа 2008 г. № 320
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
ОТДЕЛЬНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
КАМЧАТСКОГО КРАЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ГУБЕРНАТОР
КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПОЛНОМОЧИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(в ред. Постановлений Губернатора Камчатского края
от 11.11.2008 № 412
, от 12.12.2008 № 460
,
от 20.06.2011 № 125
)
В соответствии со статьями 27
, 33
Закона Камчатского края от 04.05.2008 № 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края", Постановлением
губернатора Камчатского края от 07.12.2007 № 217 "Об осуществлении губернатором Камчатского края полномочий нанимателя от имени Камчатского края"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1) Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, согласно приложению № 1;
2) Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, согласно приложению № 2;
3) Положение
о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, согласно приложению № 3.
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Камчатского края в 10-дневный срок со дня вступления в силу настоящего постановления утвердить своими приказами положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, о порядке выплаты материальной помощи, о порядке выплаты единовременного поощрения в отношении государственных гражданских служащих соответствующих исполнительных органов государственной власти Камчатского края.
3. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 19 мая 2008 года.
4. Со дня вступления в силу настоящего Постановления признать утратившими силу:
1) Постановление
губернатора Камчатской области от 28.11.2006 № 506 "Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области";
2) Постановление
губернатора Камчатской области от 06.02.2007 № 48 "О внесении изменений в приложение № 1 к Постановлению губернатора Камчатской области от 28.11.2006 № 506 "Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области";
3) Постановление
губернатора Камчатского края от 03.12.2007 № 203 "О внесении изменений в приложение № 1 к Постановлению губернатора Камчатской области от 28.11.2006 № 506 "Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области".
4) утратил силу. - Постановление
Губернатора Камчатского края от 11.12.2008 № 412.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор
Камчатского края
А.А.КУЗЬМИЦКИЙ
Приложение № 1
к Постановлению губернатора
Камчатского края
от 05.08.2008 № 320
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРЕМИИ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, В ОТНОШЕНИИ
КОТОРЫХ ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ
ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(в ред. Постановления
Губернатора Камчатского края
от 12.12.2008 № 460)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Камчатского края от 04.05.2008 № 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Камчатского края, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края:
1) категории "руководители" в Аппарате губернатора и Правительства Камчатского края;
2) категории "руководители" в иных исполнительных органах государственной власти Камчатского края;
3) категории "помощники (советники)" в Аппарате губернатора и Правительства Камчатского края.
2. Премирование государственных гражданских служащих Камчатского края (далее - краевые гражданские служащие) осуществляется ежемесячно за выполнение особо важных и сложных заданий и максимальным размером не ограничивается.
3. При установлении ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются оперативность, профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию краевых гражданских служащих, в соответствии с должностными регламентами.
4. Ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим устанавливается распоряжением губернатора Камчатского края по представлениям первого вице-губернатора - первого заместителя председателя Правительства Камчатского края, вице-губернатора - заместителя председателя Правительства Камчатского края или заместителя председателя Правительства Камчатского края, курирующих соответствующие исполнительные органы государственной власти Камчатского края.
Представления с указанием предлагаемого размера ежемесячных премий за выполнение особо важных и сложных заданий направляются губернатору Камчатского края до 25 числа текущего месяца.
5. В период нахождения краевого гражданского служащего в служебной командировке, на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки краевого гражданского служащего, при условии надлежащего выполнения соответствующего задания, ему выплачивается ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий, исчисленная пропорционально времени нахождения в служебной командировке, прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки.
6. На ежемесячную премию за выполнение особо важных и сложных заданий начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.
7. Краевые гражданские служащие, допустившие нарушение своих должностных регламентов и (или) служебной дисциплины, могут быть лишены ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий частично или полностью. Частичное или полное лишение ежемесячной премии производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение должностного регламента и (или) служебной дисциплины.
8. Премирование краевых гражданских служащих производится в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
Приложение № 2
к Постановлению губернатора
Камчатского края
от 05.08.2008 № 320
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, В ОТНОШЕНИИ
КОТОРЫХ ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ
ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
1. Настоящее Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - Положение), разработано в соответствии с Законом
Камчатского края от 04.05.2008 № 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты материальной помощи
государственным гражданским служащим Камчатского края, замещающим должности государственной гражданской службы Камчатского края:
1) категории "руководители" в Аппарате губернатора и Правительства Камчатского края;
2) категории "руководители" в иных исполнительных органах государственной власти Камчатского края;
3) категории "помощники (советники)" в Аппарате губернатора и Правительства Камчатского края.
2. Материальная помощь начисляется государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пунктах 1
- 3 части 1
настоящего Положения (далее - краевые гражданские служащие) ежемесячно в размере 20,83 процентов оклада месячного денежного содержания краевого гражданского служащего, независимо от периодов пребывания краевого гражданского служащего в командировке, периодов профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки краевого гражданского служащего.
3. В период временной нетрудоспособности краевого гражданского служащего материальная помощь начисляется в размере 37,5 процентов оклада месячного денежного содержания краевого гражданского служащего.
4. На материальную помощь начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.
5. Материальная помощь выплачивается ежемесячно в составе денежного содержания краевого гражданского служащего.
6. В случае временного отсутствия краевого гражданского служащего на службе (кроме периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске), материальная помощь выплачивается ему после выхода на службу за весь период временного отсутствия на службе.
7. Материальная помощь учитывается при исчислении денежного содержания на период нахождения краевого гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Приложение № 3
к Постановлению губернатора
Камчатского края
от 05.08.2008 № 320
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, В ОТНОШЕНИИ
КОТОРЫХ ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ
ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
1. Настоящее Положение о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - Положение), разработано в соответствии с Законом
Камчатского края от 04.05.2008 № 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Камчатского края, замещающим должности государственной гражданской службы Камчатского края:
1) категории "руководители" в Аппарате губернатора и Правительства Камчатского края;
2) категории "руководители" в иных исполнительных органах государственной власти Камчатского края;
3) категории "помощники (советники)" в Аппарате губернатора и Правительства Камчатского края.
2. Единовременное поощрение выплачивается государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пунктах 1
- 3 части 1
настоящего Положения (далее - краевые гражданские служащие) за безупречную и эффективную краевую гражданскую службу:
1) при объявлении благодарности губернатора Камчатского края - в размере 0,5 месячного оклада краевого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью краевой гражданской службы (далее - должностной оклад);
2) при награждении почетной грамотой Правительства Камчатского края - в размере 0,5 должностного оклада;
3) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере трех месячных фондов оплаты труда.
Размер единовременного поощрения в связи с выходом краевого гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет определяется по денежному содержанию краевого гражданского служащего на день увольнения с краевой гражданской службы;
4) Утратил силу. - Постановление
губернатора Камчатского края от 20.06.2011 № 125.
(см. текст в предыдущей редакции
)
5) Утратил силу. - Постановление
губернатора Камчатского края от 20.06.2011 № 125.
(см. текст в предыдущей редакции
)
6) Утратил силу. - Постановление
губернатора Камчатского края от 20.06.2011 № 125.
(см. текст в предыдущей редакции
)
7) Утратил силу. - Постановление
губернатора Камчатского края от 20.06.2011 № 125.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Единовременные поощрения, предусмотренные частью 2
настоящего Положения, выплачиваются краевым гражданским служащим в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
4. На единовременные поощрения, предусмотренные частью 2
настоящего Положения, начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.
5. Единовременные поощрения, предусмотренные частью 2
настоящего Положения (за исключением пункта 3 части 2
настоящего Положения), устанавливаются краевым гражданским служащим распоряжением губернатора Камчатского края на основании представления главного управления губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам.
Установление единовременного поощрения в связи с выходом краевого гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет осуществляется распоряжением губернатора Камчатского края.