ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2008 г. № 4563
О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Постановлений администрации МО город Краснодар
от 15.06.2009 № 1973
, от 30.06.2011 № 4675
,
от 15.08.2011 № 5768
, от 23.01.2012 № 491
)
В соответствии с решением
городской Думы Краснодара от 25.11.2010 № 4 п.7 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар", в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении Управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, постановляю:
(в ред. Постановления
администрации МО город Краснодар от 30.06.2011 № 4675)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Ввести отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении Управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее - учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар (далее - работники).
(в ред. Постановления
администрации МО город Краснодар от 30.06.2011 № 4675)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить:
2.1. Положение
об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении Управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (приложение № 1).
(в ред. Постановления
администрации МО город Краснодар от 30.06.2011 № 4675)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Положение
об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении Управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (приложение № 2).
(в ред. Постановления
администрации МО город Краснодар от 30.06.2011 № 4675)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Руководителям учреждений:
1) устанавливать отраслевые системы оплаты труда работников коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края, муниципального образования город Краснодар;
2) осуществлять оплату труда работников в соответствии с утвержденными положениями об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении Управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, согласованными с городской отраслевой организацией профсоюзов, и настоящим постановлением;
(в ред. Постановления
администрации МО город Краснодар от 30.06.2011 № 4675)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) устанавливать должностные оклады, повышающие коэффициенты к должностным окладам по профессиональным квалификационным группам и компенсационные выплаты работникам, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам других отраслей, согласно соответствующим отраслевым условиям оплаты труда. Стимулирующие выплаты производить по условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают;
4) предусматривать в составе расходов на оплату труда средства для установления доплат к заработной плате работникам, месячная заработная плата которых за полностью отработанную норму рабочего времени, выполнение нормы труда (трудовые обязанности) ниже минимального размера оплаты труда.
(пп. 4 введен Постановлением
администрации МО город Краснодар от 23.01.2012 № 491)
4. Установить, что в случаях, когда заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) по вводимым условиям оплаты труда окажется ниже, чем заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) в действующих условиях, то на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности производятся доплаты компенсационного характера за изменение условий оплаты труда до достижения прежнего уровня заработной платы работников при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Установить, что месячная заработная плата работников учреждений, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.
6. Установить, что объем бюджетных ассигнований в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар) на обеспечение выполнения функций учреждений, в части оплаты труда работников, предусматриваемый главным распорядителям средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар), может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
7. Управлению культуры администрации муниципального образования город Краснодар (Рубан) довести до сведения работников подведомственных учреждений условия оплаты труда, предусмотренные настоящим постановлением, в сроки, установленные трудовым законодательством, и обеспечить введение новой системы оплаты труда с 1 декабря 2008 года.
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар) на соответствующий финансовый год.
9. Признать утратившими силу с 1 декабря 2008 года:
постановление
главы муниципального образования город Краснодар от 31.01.2005 № 191 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей";
постановление главы муниципального образования город Краснодар от 29.04.2005 № 1170 "Об утверждении разрядов оплаты труда тарифной сетки по оплате труда и особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования город Краснодар";
постановление главы муниципального образования город Краснодар от 24.06.2005 № 1312 "О внесении изменений в постановление главы муниципального образования город Краснодар от 29.04.2005 № 1170 "Об утверждении разрядов оплаты труда и особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования город Краснодар";
постановление
главы муниципального образования город Краснодар 01.02.2006 № 79 "О внесении изменений в постановление главы муниципального образования город Краснодар от 31.01.2005 № 191 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей";
постановление
главы муниципального образования город Краснодар от 27.12.2007 № 2770 "О социально-экономической поддержке работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, закрепленных за Управлением культуры администрации муниципального образования город Краснодар";
постановление
главы муниципального образования город Краснодар от 02.04.2008 № 735 "О внесении изменений в постановление главы муниципального образования город Краснодар от 27.12.2007 № 2770 "О социально-экономической поддержке работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, закрепленных за Управлением культуры администрации муниципального образования город Краснодар";
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┤
│1 │Контингент школы │ежегодно │количество │
│ │ │ │человек │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┤
│2 │Отсев учащихся │ежегодно │процент │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┤
│3 │Мероприятия по руководству зональным, │ежемесячно │количество │
│ │базовым методическими объединениями │ │мероприятий │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┤
│4 │Результативность │ежеквартально │количество │
│ │учебно-воспитательного процесса: │ │победителей │
│ │наличие победителей профильных │ │ │
│ │конкурсов (выставок, олимпиад и т.п.) │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┤
│5 │Участие творческих коллективов школ и │ежемесячно │количество │
│ │солистов во внутриокружных и городских│ │участий │
│ │концертно-выставочных мероприятиях │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┤
│6 │Количество отделений в образовательном│ежегодно │количество │
│ │учреждении │ │отделений │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┤
│7 │Наличие платных образовательных услуг │ежегодно │количество │
│ │ │ │платных │
│ │ │ │образовательных│
│ │ │ │услуг │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┤
│8 │Наличие планов совместной работы: │ежегодно │количество │
│ │- с другими образовательными │ │планов │
│ │учреждениями │ │ │
│ │- с Краснодарским музыкальным │ │ │
│ │колледжем имени Н.А. │ │ │
│ │Римского-Корсакова │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┤
│9 │Нарушения правил, выявленные при │ежеквартально │количество │
│ │проверке: │ │случаев │
│ │- пожарной безопасности │ │ │
│ │- охраны труда │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┤
│10 │Нарушения, выявленные при проверке │ежеквартально │тыс. руб. │
│ │эффективности и целевого использования│ │ │
│ │бюджетных средств │ │ │
└───┴──────────────────────────────────────┴──────────────┴───────────────┘
Примечание:
Плановые значения показателей эффективности работы муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении Управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера руководителям указанных учреждений утверждаются Управлением культуры администрации муниципального образования город Краснодар.
(в ред. Постановления
администрации МО город Краснодар от 30.06.2011 № 4675)
(см. текст в предыдущей редакции
)
