АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОЧИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2012 г. № 261
О ВВЕДЕНИИ И УСЛОВИЯХ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СОЧИ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.01.2012 № 79 имеет название "О введении и условиях осуществления денежных выплат отдельным категориям работников государственных учреждений, подведомственных департаменту культуры Краснодарского края", а не "О введении и условиях осуществления денежных выплат отдельным категориям работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Сочи".
В соответствии с постановлением
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 января 2012 года № 79 "О введении и условиях осуществления денежных выплат отдельным категориям работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Сочи", в целях сохранения кадрового потенциала и стабильности работы муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Сочи, постановляю:
1. Осуществить денежные выплаты стимулирующего характера (далее - денежные выплаты) с 1 января 2012 года в размере 3000 рублей в месяц отдельным категориям работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Сочи, согласно приложению
к настоящему постановлению (прилагается).
2. Установить, что:
2.1. Денежные выплаты, определенные настоящим постановлением, носят дополнительный характер и назначаются работникам муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Сочи, независимо от получаемой ими доплаты к заработной плате до утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.
2.2. Денежные выплаты, предусмотренные пунктом 1
настоящего постановления, производятся исходя из фактически отработанного времени в календарном месяце, но не более 3000 рублей в месяц.
2.3. При занятии штатной должности не на полный оклад (должностной оклад), не на полную ставку заработной платы выплаты производятся в соответствующем процентном отношении.
2.4. Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных согласно выполняемому дополнительному объему работ, исчисляется без учета денежных выплат, устанавливаемых пунктом 1
настоящего постановления.
3. Управлению культуры администрации города Сочи (Барсегян) обеспечить предоставление денежных выплат, установленных пунктом 1
настоящего постановления, работникам муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Сочи.
4. Управлению информации и аналитической работы администрации города Сочи (Пшениснова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Управлению информационных ресурсов администрации города Сочи (Пашков) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Сочи.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Сочи И.В. Романец.
Текст приведен в соответствии с официальным текстом документа.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу решения Городского Собрания Сочи о внесении соответствующих изменений в решение Городского Собрания Сочи от 12 декабря 2012 года № 206 "О бюджете города Сочи на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов".
Глава города Сочи
А.Н.ПАХОМОВ
Приложение
к постановлению
администрации города Сочи
от 21 февраля 2012 г. № 261
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СОЧИ, КОТОРЫМ
С 1 ЯНВАРЯ 2012 ГОДА ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ
ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ
3000 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ
1. Работники профессиональной квалификационной группы "Должности педагогических работников" муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей.
2. Работники муниципальных библиотек (библиотекарь, главный библиотекарь, библиограф, главный библиограф, заведующий (начальник) структурным подразделением (отделом, сектором, филиалом).
3. Работники муниципальных музеев и их филиалов (младший научный сотрудник, научный сотрудник, старший научный сотрудник, ведущий научный сотрудник, главный научный сотрудник, главный хранитель фондов, заведующий (начальник) структурным подразделением (отделом, сектором, филиалом), лектор (экскурсовод), музейный смотритель).
4. Работники вышеуказанных учреждений, осуществляющие деятельность по следующим профессиям рабочих: вахтер, водитель, гардеробщик, дворник, истопник, кассир билетный, кладовщик, машинист (кочегар) котельной, машинист по стирке и ремонту белья, мойщик посуды, настройщик музыкальных инструментов, оператор видеозаписи, оператор котельной, переплетчик документов, плотник, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, реставратор музыкальных инструментов, слесарь-сантехник, слесарь-электрик, сторож, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, электрик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Начальник управления культуры
администрации города Сочи
Р.Г.БАРСЕГЯН
