Вопрос: В соответствии с приказом
Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки.
Будет ли являться нарушением, если работодатель заполнил свою часть листка нетрудоспособности шариковой ручкой синего цвета? Если да, то как такую ошибку исправлять: в общем порядке или же получать новый больничный лист?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<ПИСЬМО>
от 3 февраля 2012 г. № 02-19/08-326
Если работодатель, заполняя листок нетрудоспособности, в разделе "Заполняется работодателем" все записи внес шариковой ручкой синего цвета, то это является нарушением пункта 65
Порядка выдачи листка нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н "О порядке выдачи листков нетрудоспособности" (далее - Порядок), а листок подлежит замене.
Данной нормой
установлено, что записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки.
И.о управляющего отделением
О.В.СУВОРОВА
