ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЕЕ ДУБРОВО
РЕШЕНИЕ
от 16 февраля 2012 г. № 473
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЕЕ ДУБРОВО
В соответствии со статьей 135
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86
Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 3 статьи 22
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне", Правилами
выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной сетке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573, Законом
Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Законом
Свердловской области от 14 июня 2005 года № 49-ОЗ "О Реестре должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований", Законом
Свердловской области от 21 января 1997 года № 5-ОЗ "О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области" и частью 1 статьи 44
Устава городского округа Верхнее Дуброво, Дума городского округа Верхнее Дуброво решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
2.1. Решение
Думы городского округа Верхнее Дуброво от 23 октября 2008 года № 100 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво".
2.2. Решение
Думы городского округа Верхнее Дуброво от 17 декабря 2009 года № 251 "О внесении изменений и дополнений в решения Думы городского округа Верхнее Дуброво, регламентирующие денежное содержание выборных должностных лиц местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво и муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво".
2.3. Решение Думы городского округа Верхнее Дуброво от 21 июля 2011 года № 411 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво".
2.4. Решение
Думы городского округа Верхнее Дуброво от 22 декабря 2011 года № 458 "О внесении изменений в решение Думы городского округа Верхнее Дуброво от 23 октября 2008 года № 100 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво".
2.5. Решение
Думы городского округа Верхнее Дуброво от 26 января 2012 года № 469 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво".
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Направить настоящее Решение главе городского округа Верхнее Дуброво для подписания и обнародования.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комитет по социальной политике.
Председатель Думы
городского округа
Л.Н.ЛОЖКИНА
Глава
городского округа
В.К.КОНОПКИН
Приложение
к Решению Думы
городского округа Верхнее Дуброво
от 16 февраля 2012 г. № 473
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЕЕ ДУБРОВО
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 135
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86
Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 3 статьи 22
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне", Правилами
выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной сетке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573, Законом
Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Законом
Свердловской области от 14 июня 2005 года № 49-ОЗ "О Реестре должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований", Законом
Свердловской области от 21 января 1997 года № 5-ОЗ "О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области" и частью 1 статьи 44
Устава городского округа Верхнее Дуброво в целях определения должностных окладов, размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим городского округа Верхнее Дуброво, а также порядок их осуществления.
1.2. Основные понятия, применяемые в Положении:
1) фонд оплаты труда на содержание органов местного самоуправления - денежные средства, планируемые в бюджете городского округа Верхнее Дуброво (отдельной строкой) как совокупность сумм денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа Верхнее Дуброво, работающих на платной основе в соответствии со штатным расписанием;
2) денежное содержание - система оплаты труда, представляющая собой совокупность предусмотренных настоящим Положением форм и методов установления и изменения должностного оклада, размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам лицам, замещающих должности муниципальной службы городского округа Верхнее Дуброво;
3) должностной оклад - размер месячной оплаты труда лица, замещающего должность муниципальной службы городского округа Верхнее Дуброво, выполнившего за этот период свои трудовые обязанности в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми на основании муниципальных нормативных правовых актов;
4) ежемесячные и иные дополнительные выплаты к должностным окладам - надбавки к должностному окладу связанные с особыми условиями муниципальной службы, за выслугу лет, премии по результатам работы, материальная помощь, за работу с документами, составляющими государственную тайну.
│ 2 │Инспектор Контрольно-счетной палаты │ 7606,00 │
└───┴──────────────────────────────────────┴──────────────────┘
Представители нанимателей (работодатели) муниципальных служащих самостоятельно определяют, путем издания распоряжений, оклад конкретного муниципального служащего в пределах размеров установленных настоящим Положением.
Повышение должностных окладов муниципальных служащих производится на основании постановления главы городского округа Верхнее Дуброво о повышении (индексации) должностных окладов, решения Думы городского округа Верхнее Дуброво о бюджете городского округа Верхнее Дуброво на очередной финансовый год (изменения в местный бюджет) путем издания представителями нанимателей (работодателями) муниципальных служащих соответствующих распоряжений и не требует принятия решения Думы городского округа Верхнее Дуброво об изменений должностных окладов, предусмотренных в настоящем Положении.
3.3. Муниципальным служащим ежемесячно выплачиваются надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 83 процентов должностного оклада.
Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются ежегодно до 1 января на очередной финансовый год распоряжениями представителей нанимателей (работодателями) муниципальных служащих персонально каждому муниципальному служащему.
Надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих предусмотренного разделом 2
настоящего Положения.
3.4. Муниципальным служащим ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих.
Надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих выплачивается муниципальным служащим в следующих размерах:
1) действительный муниципальный советник:
- действительный муниципальный советник 3-го класса - 740,00 рублей;
- действительный муниципальный советник 2-го класса - 770,00 рублей;
- действительный муниципальный советник 1-го класса - 800,00 рублей;
2) муниципальный советник:
- муниципальный советник 3-го класса - 700,00 рублей;
- муниципальный советник 2-го класса - 710,00 рублей;
- муниципальный советник 1-го класса - 720,00 рублей;
3) советник муниципальной службы:
- советник муниципальной службы 3-го класса - 610,00 рублей;
- советник муниципальной службы 2-го класса - 620,00 рублей;
- советник муниципальной службы 1-го класса - 630,00 рублей;
4) референт муниципальной службы:
- референт муниципальной службы 3-го класса - 480,00 рублей;
- референт муниципальной службы 2-го класса - 530,00 рублей;
- референт муниципальной службы 1-го класса - 570,00 рублей;
5) секретарь муниципальной службы:
- секретарь муниципальной службы 3-го класса - 450,00 рублей;
- секретарь муниципальной службы 2-го класса - 500,00 рублей;
- секретарь муниципальной службы 1-го класса - 550,00 рублей.
Надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих устанавливается распоряжениями представителей нанимателей (работодателями) муниципальных служащих персонально каждому муниципальному служащему с даты, указанной в распоряжении о присвоении классного чина.
Надбавка за классный чин индексируется одновременно с индексацией должностного оклада.
3.5. Муниципальным служащим ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
- от 1 года до 5 лет - 10%;
- от 5 лет до 10 лет - 20%;
- от 10 лет до 15 лет - 30%;
- свыше 15 лет - 40%.
Назначение и определение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной (государственной) службы распоряжением представителя нанимателя (работодателя) муниципальных служащих на основании решения Комиссии по определению стажа муниципальной службы городского округа Верхнее Дуброво, создаваемой при Администрации городского округа Верхнее Дуброво.
3.6. Муниципальным служащим могут устанавливаться надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах в соответствии с федеральным и областным законодательством. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, назначается и выплачивается в соответствии с нормативными актами Правительства Свердловской области и главы городского округа Верхнее Дуброво.
3.7. Премирование муниципальных служащих производится в соответствии с Положением о порядке премирования лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво, принимаемым Думой городского округа Верхнее Дуброво, распоряжениями представителей нанимателей (работодателями) муниципальных служащих.
3.8. Материальная помощь выплачивается муниципальным служащим в соответствии с Положением о порядке оказания материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво, принимаемым Думой городского округа Верхнее Дуброво, распоряжениями представителей нанимателей (работодателями) муниципальных служащих.
3.9. Дополнительные выплаты муниципальным служащим городского округа Верхнее Дуброво могут производиться за счет средств экономии по фонду оплаты труда органов местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво на основании постановления главы городского округа Верхнее Дуброво.
3.10. Руководители органов местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво обязаны организовать учет использования фонда оплаты труда по муниципальным служащим.
4. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
4.1. Споры о применении настоящего Положения, в том числе о размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
