ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЕЕ ДУБРОВО
РЕШЕНИЕ
от 16 февраля 2012 г. № 474
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ
К МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЕЕ ДУБРОВО,
И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
В соответствии со статьей 26
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 12
Закона Свердловской области от 29 апреля 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" и частью 3 статьи 44
Устава городского округа Верхнее Дуброво, Дума городского округа Верхнее Дуброво решила:
1. Утвердить Положение
о видах поощрений, применяемых к муниципальным служащим городского округа Верхнее Дуброво, и порядке их применения (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
2.1. Решение
Думы городского округа Верхнее Дуброво от 7 декабря 2007 года № 414 "Об утверждении Положения о видах поощрений, применяемых к муниципальным служащим городского округа Верхнее Дуброво, и порядке их применения".
2.2. Решение
Думы городского округа Верхнее Дуброво от 21 июля 2011 года № 412 "О внесении изменений и дополнений в Положение о видах поощрений, применяемых к муниципальным служащим городского округа Верхнее Дуброво, и порядке их применения".
2.3. Решение
Думы городского округа Верхнее Дуброво от 24 ноября 2011 года № 444 "О внесении изменений и дополнений в Положение о видах поощрений, применяемых к муниципальным служащим городского округа Верхнее Дуброво, и порядке их применения".
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Направить настоящее Решение главе городского округа Верхнее Дуброво для подписания и обнародования.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комитет по социальной политике.
Председатель Думы
городского округа
Л.Н.ЛОЖКИНА
Глава
городского округа
В.К.КОНОПКИН
Приложение
к Решению Думы
городского округа Верхнее Дуброво
от 16 февраля 2012 г. № 474
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЕЕ ДУБРОВО, И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 26
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 12
Закона Свердловской области от 29 апреля 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" и частью 3 статьи 44
Устава городского округа Верхнее Дуброво.
1.2. Положение определяет виды поощрений, применяемых к муниципальным служащим городского округа Верхнее Дуброво (далее - муниципальные служащие), и порядок их применения.
1.3. Основанием для поощрения муниципальных служащих является:
1) образцовое выполнение муниципальным служащим должностных полномочий;
2) безупречная служба и продолжительная служба (не менее трех календарных лет);
3) выполнение заданий особой важности и сложности в соответствии с личным вкладом конкретного работника;
4) юбилейные даты со дня рождения;
5) юбилейные даты службы;
6) достижение предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;
7) увольнение по собственному желанию по достижении пенсионного возраста;
8) профессиональные праздники и праздничные даты;
9) результаты работы по итогам отчетного периода (квартал, полугодие, девять месяцев, год) в размере, не превышающем двух окладов, в соответствии с личным вкладом конкретного работника.
Образцовое выполнение должностных полномочий муниципальным служащим означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво.
Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения.
Важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется руководителем органа, в компетенцию которого входит решение данного вопроса.
2. ВИДЫ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
2.1. Основными видами поощрения муниципального служащего являются:
1) объявление благодарности;
2) выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию;
3) награждение Почетной грамотой главы городского округа Верхнее Дуброво, Почетной грамотой Думы городского округа Верхнее Дуброво;
4) награждение ценным подарком;
5) присвоение очередного классного чина муниципальных служащих;
6) присвоение классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих;
7) присвоение почетного звания городского округа Верхнее Дуброво.
3. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЯ
3.1. Решение о применении поощрения к муниципальному служащему в виде объявления благодарности, выплаты единовременного денежного поощрения, награждения Благодарственным письмом или Почетной грамотой органа местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво, ценным подарком, присвоение классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих принимается в форме распоряжения представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего.
3.2. Руководителем, которому непосредственно подчинен муниципальный служащий на имя руководителя представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего подается ходатайство о применении поощрения, которое должно быть мотивированным, отражать степень участия муниципального служащего в решении конкретной задачи, стоящей перед органом местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво.
В тексте ходатайства о поощрении должна быть охарактеризована деятельность муниципального служащего, указаны мотивы поощрения.
3.3. Поощрение муниципального служащего объявляется в распоряжении представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего, доводится до сведения муниципального служащего и заносится в трудовую книжку (кроме денежных поощрений).
3.4. В распоряжении представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего о применении поощрения должны в обязательном порядке содержаться сведения о том, за какие именно заслуги и достижения поощряется муниципальный служащий, и какой вид поощрения применяется.
3.5. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения или награждение ценным подарком производится за счет экономии средств фонда оплаты труда органа местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво, в котором проходит службу муниципальный служащий.
3.6. Решение о применении поощрения в виде присвоения классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих принимается представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с пунктом 3 статьи 12
Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".
3.7. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством муниципальные служащие могут быть представлены к государственным наградам. Представление к государственным наградам Российской Федерации и Свердловской области оформляется в соответствии с установленным порядком.
3.8. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений.
3.9. В течение срока действия дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не поощряется.
3.10. Представление к званию Почетный гражданин городского округа Верхнее Дуброво производится в порядке, предусмотренном Положением
о порядке присвоения звания "Почетный гражданин городского округа Верхнее Дуброво", принимаемым Решением Думы городского округа Верхнее Дуброво.
