АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2010 г. № 193
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ ОТ 08.06.2009 № 436 (В РЕДАКЦИИ
ОТ 30.10.2009 № 723, ОТ 30.11.2009 № 791)
В соответствии со статьей 145
Трудового кодекса Российской Федерации, на основании пункта 24 части 2 статьи 48
Устава Администрации городского округа Стрежевой, в целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление
Администрации городского округа Стрежевой от 08.06.2009 № 436 (в редакции от 30.10.2009 № 723, от 30.11.2009 № 791) "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных автономных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда":
1.1. исключить слова "и муниципальных автономных учреждений":
- в названии
постановления;
- в пунктах 1
, 2
постановления;
- в названии
Положения, утвержденного указанным постановлением;
- в пунктах 1.1
- 1.5
, 2
, 4.1
Положения, утвержденного указанным постановлением;
- в названии приложений 1
, 2
к Положению, утвержденному указанным постановлением;
- в названии
Порядка исчисления размера средней заработной платы основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения и муниципального автономного учреждения городского округа Стрежевой приложения 2 к Положению, утвержденному указанным постановлением;
- в пункте 6
приложения 2 к Положению, утвержденному указанным постановлением;
1.2. исключить слова "и муниципального автономного учреждения":
- в пунктах 1
, 5
приложения 2 к Положению, утвержденному указанным постановлением;
- в названии
приложения к Порядку исчисления размера средней заработной платы основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения и муниципального автономного учреждения;
- в названии
Справки об исчислении должностного оклада руководителя муниципального учреждения и муниципального автономного учреждения за период с 1 января по 31 декабря 20__ года приложения к Порядку исчисления размера средней заработной платы основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения и муниципального автономного учреждения;
1.3. исключить слова "или муниципального автономного учреждения" в пункте 1.6
Положения, утвержденного указанным постановлением;
1.4. в приложении, утвержденном указанным постановлением:
- в пункте 2.3.2
слова "устанавливаются в соответствии с постановлением
Администрации городского округа Стрежевой от 15.12.2008 № 743 "Об утверждении минимальных размеров базовых окладов работников муниципальных учреждений, предоставляющих социальные услуги, учреждений культуры, досуга и спорта, дополнительного образования городского округа Стрежевой" заменить словами "определены в приложении 3 к Положению об оплате труда руководителей муниципальных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда";
- в пункте 2.4.2
слова "устанавливаются в соответствии с постановлением Администрации городского округа Стрежевой от 17.12.2008 № 754 "Об утверждении минимальных размеров базовых окладов работников муниципальных библиотечных и музейных учреждений городского округа Стрежевой" заменить словами "определены в приложении 3 к Положению об оплате труда руководителей муниципальных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда";
- пункт 2.6.2
изложить в новой редакции:
"2.6.2. Должностные оклады руководителям муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Стрежевой в зависимости от группы по оплате труда руководителя определены в приложении 3 к Положению об оплате труда руководителей муниципальных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда. Отнесение к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения осуществляется в зависимости от количественных показателей в соответствии с действующим в городском округе Стрежевой Положением
о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Стрежевой, утвержденным постановлением Администрации городского округа Стрежевой от 30.10.2009 № 722.";
- абзац первый пункта 2.7.2
изложить в новой редакции:
"2.7.2. Должностные оклады руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Стрежевой в зависимости от группы по оплате труда руководителя определены в приложении 3 к Положению об оплате труда руководителей муниципальных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда.";
1.5. в разделе
"Прочие муниципальные учреждения" приложения 1 к Положению, утвержденному указанным постановлением, пункт 2 исключить.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра городского округа по экономике и финансам, начальника Финансового управления Администрации городского округа Стрежевой Дениченко В.В.
Мэр городского округа
В.М.ХАРАХОРИН
Приложение
Утверждено
постановлением
Администрации городского
округа Стрежевой
от 08.06.2009 № 436
(в редакции от 30.10.2009 № 723,
от 30.11.2009 № 791, от 23.03.2010 № 193)
Приложение 3
к Положению
об оплате труда
руководителей муниципальных учреждений городского округа
Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ
┌───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│N№ │ Группа по оплате труда │Размер должностного оклада (рублей)│
│пп │ руководителей │ │
├───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┤
│ 1. Муниципальные учреждения культуры, досуга и спорта │
├───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│1.1│ I │ 6965 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1.2│ II │ 6465 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1.3│ III │ 6025 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1.4│ IV │ 5580 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1.5│ V │ 5195 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1.6│ VI │ 5000 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1.7│ VII │ 4850 │
├───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┤
│ 2. Муниципальные библиотечные и музейные учреждения │
├───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│2.1│ I │ 9100 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.2│ II │ 8750 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.3│ III │ 8400 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.4│ IV │ 8050 │
├───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┤
│ 3. Муниципальные учреждения здравоохранения │
├───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│3.1│ I │ 14600 - 17800 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│3.2│ II │ 13500 - 14600 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│3.3│ III │ 12300 - 13500 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│3.4│ IV │ 11200 - 12300 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│3.5│ V │ 10000 - 11200 │
├───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┤
│ 4. Муниципальные общеобразовательные учреждения │
├───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│4.1│ I │ 4300 - 4600 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│4.2│ II │ 4000 - 4300 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│4.3│ III │ 3700 - 4000 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│4.4│ IV │ 3400 - 3700 │
└───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
