Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Челябинская область


ГЛАВА САТКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 августа 2009 г. № 984

Об утверждении порядка формирования резерва
управленческих кадров Саткинского муниципального района


В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Челябинской области № 144-ЗО принят 30.05.2007, а не 30.05.2008.

В соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Законом Челябинской области от 30.05.2008 № 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области" (с изменениями и дополнениями), Законом Челябинской области от 31.03.2009 № 364-ЗО "О резерве управленческих кадров Челябинской области", Постановлением Губернатора Челябинской области от 05.03.2009 № 49 "О порядке формирования резерва управленческих кадров Челябинской области", распоряжением Главы Саткинского муниципального района от 24.10.2008 № 729-р "О создании комиссии по формированию резерва управленческих кадров в Саткинском муниципальном районе"
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый порядок формирования резерва управленческих кадров Саткинского муниципального района (приложение).

2. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Руководителя аппарата Администрации Саткинского муниципального района Зиганшина Антона Романовича.

Исполняющий обязанности
Главы Саткинского
муниципального района
Челябинской области
С.А.СМОЛЬНИКОВ





Утверждено
постановлением
Главы Саткинского
муниципального района
Челябинской области
от 4 августа 2009 г. № 984

Порядок
формирования резерва управленческих кадров
Саткинского муниципального района

I. Общие положения

1. Порядок определяет процедуру отбора граждан Российской Федерации для включения в резерв управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном образовании "Саткинский муниципальный район".
2. Выдвижение и включение в резерв управленческих кадров производится только с согласия гражданина Российской Федерации (далее именуется - кандидат).


опыт руководящей деятельности
┌───┐      ┌───┐
│   │ Да   │   │ Нет
└───┘      └───┘
(количество подчиненных) __________________________________________________
опыт депутатской деятельности
┌───┐      ┌───┐
│   │ Да   │   │ Нет
└───┘      └───┘
примеры Ваших профессиональных достижений _________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
опыт   публичных  выступлений  (наличие  публикаций  в  СМИ, выступлений на
телевидении)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Ваши наиболее сильные стороны:
как управленца ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
как профессионала _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
наличие научных работ, публикаций (тематика) ______________________________
___________________________________________________________________________
19. Рекомендации

┌───────────────────────────┬──────────────────┬───────────┬──────────────┐
│Фамилия, имя, отчество     │Наименование      │Должность  │Контактный    │
│рекомендующего             │организации       │           │телефон       │
├───────────────────────────┼──────────────────┼───────────┼──────────────┤
│                           │                  │           │              │
├───────────────────────────┼──────────────────┼───────────┼──────────────┤
│                           │                  │           │              │
├───────────────────────────┼──────────────────┼───────────┼──────────────┤
│                           │                  │           │              │
├───────────────────────────┼──────────────────┼───────────┼──────────────┤
│                           │                  │           │              │
└───────────────────────────┴──────────────────┴───────────┴──────────────┘

___________________________________________________________________________

"__" ________________ 20__ г.             Подпись _________________________

Руководитель аппарата
администрации Саткинского
муниципального района
Челябинской области
А.Р.ЗИГАНШИН




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

В соответствии с пунктом 3 данный документ вступает в силу со дня официального опубликования.

Постановление Главы Саткинского муниципального района Челябинской области от 04.08.2009 № 984
"Об утверждении порядка формирования резерва управленческих кадров Саткинского муниципального района"
(вместе с "Порядком формирования резерва управленческих кадров Саткинского муниципального района")

Постановление
Порядок формирования резерва управленческих кадров Саткинского муниципального района
I. Общие положения
II. Основные принципы формирования кадрового резерва
III. Включение, пребывание и исключение из резерва управленческих кадров
IV. Заключительные положения
Приложение. Анкета кандидата

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru