АДМИНИСТРАЦИЯ МИАССКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 ноября 2011 г. № 6817
Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях
оказания единовременной материальной помощи молодым
специалистам муниципальных образовательных учреждений
Миасского городского округа
В целях эффективного использования бюджетных средств, выделенных на оказание единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений, в рамках реализации областной целевой Программы
реализации национального проекта "Образование" в Челябинской области на 2009 - 2012 годы, утвержденной Постановлением Правительства Челябинской области от 20.11.2009 № 298-П "Об областной целевой Программе реализации национального проекта "Образование" в Челябинской области на 2009 - 2012 годы", и муниципальной целевой программы
реализации национального проекта "Образование" в Миасском городском округе на 2010 - 2012 годы, утвержденной Постановлением Администрации Миасского городского округа от 21.10.2011 № 6530, руководствуясь Законом
РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Уставом
Миасского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
о порядке, размере и условиях оказания единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Миасского городского округа согласно Приложению к настоящему Постановлению.
2. Начальнику отдела по связям со СМИ Гусельцевой Л.И. опубликовать настоящее Постановление в СМИ и разместить на официальном сайте Администрации Миасского городского округа www.gorod.miass.ru в сети Интернет.
3. Заместителю Главы Администрации, руководителю аппарата Алымову А.В. обеспечить направление копии настоящего Постановления для включения в Регистр муниципальных нормативных актов Челябинской области.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Главы Администрации (по социальным вопросам) Г.А. Васькова.
Исполняющий обязанности
Главы администрации
Миасского городского округа
Челябинской области
Е.А.СТЕПОВИК
Приложение
к постановлению
Администрации
Миасского городского округа
Челябинской области
от 8 ноября 2011 г. № 6817
Положение
о порядке, размере и условиях оказания
единовременной материальной помощи молодым специалистам
муниципальных образовательных учреждений
Миасского городского округа
1. Настоящее Положение о порядке, размере и условиях оказания единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Миасского городского округа (далее - Положение) регулирует отношения, связанные с предоставлением дополнительных мер социальной поддержки молодым специалистам - работникам муниципальных образовательных учреждений Миасского городского округа, подведомственных МУ МГО "Образование" (далее - молодые специалисты).
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством, регулирующим бюджетные правоотношения, и определяет механизм выплаты единовременной материальной помощи молодым специалистам (далее - единовременная материальная помощь).
3. Выплата единовременной материальной помощи осуществляется в пределах средств бюджета Миасского городского округа, предусмотренных на указанные цели, а также в пределах полученных субсидий местному бюджету из областного бюджета на текущий финансовый год.
4. Единовременная материальная помощь выплачивается молодым специалистам - педагогическим работникам, принятым на работу после окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования не позднее 1 октября года окончания образовательного учреждения, предоставивших документы государственного образца об уровне образования, один раз при приеме на работу.
5. Размер единовременной материальной помощи каждому молодому специалисту (независимо от условия выполнения им нормы часов педагогической работы за ставку, установленной Правительством Российской Федерации) с учетом подоходного налога составляет:
- 10897 рублей за счет субсидии из областного бюджета;
- 1150 рублей за счет средств бюджета Миасского городского округа.
6. При определении размера субсидий учитываются отчисления во внебюджетные фонды РФ.
7. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию до истечения первого года работы с момента трудоустройства материальная помощь подлежит возврату в полном объеме, что оговаривается в трудовом договоре в качестве дополнительного условия.
Материальная помощь не подлежит возврату в случае увольнения молодого специалиста до истечения первого года работы с момента трудоустройства по следующим основаниям:
- предусмотренным пунктами 7
и 8 части первой статьи 77
, пунктами 1
и 2 части первой статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 5
и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации;
- если основанием прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
- если основанием прекращения трудового договора является отказ работника от продолжения работы в связи с реорганизацией организации;
- при расторжении трудового договора по инициативе работника в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность; при переводе молодого специалиста на работу из одного муниципального образовательного учреждения Миасского городского округа, подведомственного МУ МГО "Образование", в другое муниципальное образовательное учреждение Челябинской области.
8. МУ МГО "Образование" предоставляет в Министерство образования и науки Челябинской области по окончании финансового года до 20-го числа первого месяца очередного года отчет о расходах на материальную помощь по форме, утвержденной Министерством образования и науки Челябинской области.
9. Директор МУ МГО "Образование", руководители муниципальных образовательных учреждений, подведомственных МУ МГО "Образование", допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
