ГЛАВА БЫКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2011 г. № 1039
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
БЫКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ БЫКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях совершенствования работы в Быковском муниципальном районе по подбору и формированию высокопрофессионального кадрового состава, своевременного комплектования высококвалифицированными специалистами органов местного самоуправления Быковского муниципального района, муниципальных учреждений и предприятий Быковского муниципального района, обладающими личными и деловыми качествами, для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, в соответствии с п. 4 ст. 32
, 33
Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить Положение
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Быковского муниципального района и руководителей муниципальных учреждений и предприятий Быковского муниципального района Волгоградской области (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
И.о. главы Быковского
муниципального района
С.Г.ДУХНОВ
Приложение
к постановлению
главы Быковского
муниципального района
от 23 сентября 2011 г. № 1039
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЫКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ БЫКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящее Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Быковского муниципального района и руководителей муниципальных учреждений и предприятий Быковского муниципального района (далее - Руководители) Волгоградской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом
Быковского муниципального района, устанавливает единый порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Быковского муниципального района (далее - Администрация района) и руководителей муниципальных учреждений и предприятий Быковского муниципального района Волгоградской области.
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Резерв кадров руководителей Быковского муниципального района Волгоградской области - это группа перспективных руководителей и специалистов как состоящих, так и не состоящих на муниципальной службе, обладающих способностью к управленческой и иной предусмотренной законодательством о муниципальной службе деятельности, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, должностям руководителей муниципальных учреждений и предприятий, готовых к замещению имеющихся или образующихся вакантных должностей муниципальной службы, и руководителей муниципальных учреждений и предприятий Быковского муниципального района Волгоградской области (далее - Руководители).
1.2. Резерв кадров является гарантом стабильности всех звеньев муниципальной службы, высокой эффективности исполнения муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений и предприятий своих должностных обязанностей, стимулом повышения профессионализма и деловой активности в Администрации района, муниципальных учреждениях и предприятиях.
1.3. Руководство работой с резервом кадров осуществляет глава Быковского муниципального района (далее - Глава района).
1.4. Обязанности по выполнению организационной, координационной, методической работы и контрольной функции по формированию и ведению резерва кадров осуществляет начальник отдела правовой и кадровой работы Администрации района совместно с заместителем начальника отдела по кадрам.
1.5. В резерв кадров на повышение должности включаются кандидатуры, отвечающие квалификационным требованиям, прошедшие аттестацию либо успешно сдавшие квалификационный экзамен и обладающие необходимыми профессиональными качествами.
1.6. Резерв кадров формируется из:
- муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Администрации района, успешно прошедших аттестацию или сдавших квалификационный экзамен;
Волгоградской области
СПИСОК КАНДИДАТОВ
НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ БЫКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
┌───┬────────────┬────────────┬─────────────┬───────────────┬─────────────┐
│ № │Ф.И.О., дата│ Замещаемая │ Резервная │ Образование │Основания для│
│ │ рождения │/занимаемая/│ должность │ │ включения │
│ │ │ должность │муниципальной│ │ в резерв │
│ │ │ │ службы │ │ │
└───┴────────────┴────────────┴─────────────┴───────────────┴─────────────┘
И.о. управляющего делами
администрации Быковского
муниципального района
Ю.В.ОСАДЧАЯ
Приложение № 1.3
к Положению о кадровом
резерве для замещения
вакантных должностей
муниципальной службы в
администрации Быковского
муниципального района
Волгоградской области
СПИСОК КАНДИДАТОВ
НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И
ПРЕДПРИЯТИЙ БЫКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ
┌───┬────────────┬────────────┬─────────────┬───────────────┬─────────────┐
│ № │Ф.И.О., дата│ Замещаемая │ Резервная │ Образование │Основания для│
│ │ рождения │/занимаемая/│должность МУ,│ │ включения │
│ │ │ должность │ МУП │ │ в резерв │
└───┴────────────┴────────────┴─────────────┴───────────────┴─────────────┘
И.о. управляющего делами
администрации Быковского
муниципального района
Ю.В.ОСАДЧАЯ
