КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "Г. КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 1 декабря 2011 г. № 124
ОБ ИНДЕКСАЦИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Едиными рекомендациями
по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год, районная Дума
РЕШИЛА:
1. Проиндексировать с 1 октября 2011 года на 6,5 процента размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, установленный решением
районной Думы муниципального района "Город Киров и Кировский район" от 14.02.2008 № 213 "О повышении с 1 февраля 2008 г. размера тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений".
2. Тарифную сетку
по оплате труда работников муниципальных учреждений, установленную решением районной Думы муниципального района "Город Киров и Кировский район" от 14.02.2008 № 213 "О повышении с 1 февраля 2008 г. размера тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" (в редакции решения районной Думы муниципального района "Город Киров и Кировский район" от 14.07.2011 № 102), изложить в новой редакции
согласно приложению.
3. Настоящее Решение вступает в силу после официального опубликования в кировской районной газете "Знамя труда" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
Глава муниципального района
Б.Л.Железнер
Приложение
к Решению
районной Думы
муниципального района
"Город Киров и Кировский район"
от 1 декабря 2011 г. № 124
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐
│Разряды │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │
│оплаты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Тарифные │ 1│ 1,04│ 1,09│ 1,142│ 1,268│ 1,407│ 1,546│ 1,699│ 1,866│ 2,047│ 2,242│ 2,423│ 2,618│ 2,813│ 3,036│ 3,259│ 3,51│ 4,5│
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Тарифные │1814,76│1887,35│1978,09│2072,46│2301,12│2553,37│2805,62│3083,28│3386,34│3714,81│4068,69│4397,16│4751,04│5104,92│5509,61│5914,30│6369,81│8166,42│
│ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
