МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 февраля 2012 г. № 13-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в приказ
Министерства труда и социального развития Омской области от 15 июня 2009 года № 37-п "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" следующие изменения:
1) в названии
, подпунктах 1
- 6 пункта 1
слова "бюджетных учреждений" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений";
2) преамбулу
изложить в следующей редакции:
"В соответствии с пунктом 4
Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области", приказываю:";
3) пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. Настоящий приказ применяется для установления должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров:
1) бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, с 1 января 2010 года;
2) казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, со дня их создания.";
4) в приложении № 1 "Перечень
должностей работников бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания":
- в названии
и пункте 6
слова "бюджетные учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "бюджетные и казенные учреждения" в соответствующих падежах;
- пункт 9
исключить;
5) в приложении № 2 "Перечень
должностей работников бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания":
- в названии
и пункте 2
слова "бюджетные учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "бюджетные и казенные учреждения" в соответствующих падежах;
- дополнить
пунктом 5 следующего содержания:
"5. В бюджетном учреждении Омской области "Областной дом ветеранов труда":
1) аккомпаниатор;
2) библиотекарь;
3) ведущий специалист;
4) видеооператор;
5) врач-терапевт;
6) главный специалист;
7) звукооператор;
8) культорганизатор;
9) медицинская сестра;
10) методист;
11) начальник культурно-художественного отдела;
12) начальник отдела социальной адаптации;
13) начальник справочно-консультативного отдела;
14) психолог;
15) социальный работник;
16) специалист по кадрам;
17) специалист по социальной работе;
18) хормейстер;
19) юрисконсульт.";
6) в названиях приложений N№ 3
- 6
слова "бюджетных учреждений" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений".
Пункт 2, за исключением положений, указанных в пункте 4
, применяется к отношениям по установлению должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, со дня их создания (пункт 5
данного документа).
2. Внести в приказ
Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года № 61-п "О порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" следующие изменения:
1) в названии
и пункте 1
слова "бюджетных учреждений" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений";
2) преамбулу
изложить в следующей редакции:
└───────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
7) для центров социального обслуживания - в зависимости от установленных учреждениям государственных заданий на оказание государственной услуги "Предоставление нестационарного социального обслуживания гражданам пожилого возраста и инвалидам" на текущий год:
┌───────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Объем государственной услуги │ Коэффициент кратности │
│ (число получателей услуги, человек) │ │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ свыше 7000 │ 1,90 │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 6001 - 7000 │ 1,80 │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 5001 - 6000 │ 1,70 │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 4001 - 5000 │ 1,60 │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 3001 - 4000 │ 1,50 │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 2001 - 3000 │ 1,40 │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ до 2000 │ 1,30 │
└───────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
8) для бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации" - в зависимости от установленного учреждению государственного задания на оказание государственной услуги "Предоставление социального обслуживания в центре социальной адаптации" на текущий год:
┌───────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Объем государственной услуги │ Коэффициент кратности │
│ (число получателей услуги, человек) │ │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ свыше 1300 │ 2,00 │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ до 1300 │ 1,50 │
└───────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
9) для бюджетного учреждения Омской области "Областной дом ветеранов труда", бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", казенного учреждения Омской области "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" в следующих размерах:
- бюджетное учреждение Омской области "Областной дом ветеранов труда" - 1,50;
- бюджетное образовательное учреждение Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" - 2,00;
- казенное учреждение Омской области "Омский областной информационный центр" - 1,00;
- казенное учреждение Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" - 1,00.
3. Отношение размеров окладов заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения к окладу руководителя учреждения составляет 85 процентов и 75 процентов соответственно.
4. При увеличении объема и сложности работы руководителя учреждения коэффициент кратности повышается, но не более чем до четырех размеров средней заработной платы работников учреждения, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности.
При увеличении объема и сложности работы заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения отношения размеров окладов заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров учреждений к окладам руководителей учреждений повышаются, но не более чем до 100 процентов окладов руководителей.
Повышение коэффициентов кратности и отношений размеров окладов заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров к окладам руководителей учреждений устанавливается распоряжением Министерства на основании служебной записки заместителя Министра труда и социального развития Омской области, координирующего деятельность соответствующего учреждения.
_______________"
_______________
