МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 июня 2009 г. № 37-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ И
КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 24.02.2010 № 13-п
, от 29.03.2011 № 55-п
,
от 24.02.2012 № 13-п
)
В соответствии с пунктом 4
Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области", приказываю:
(преамбула в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 24.02.2012 № 13-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить:
1) Перечень
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания" (приложение № 1);
(в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 24.02.2012 № 13-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) Перечень
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания" (приложение № 2);
(в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 24.02.2012 № 13-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) Перечень
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование" (приложение № 3);
(в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 24.02.2012 № 13-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4) Перечень
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов" (приложение № 4);
(в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 24.02.2012 № 13-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5) Перечень
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг" (приложение № 5);
(в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 24.02.2012 № 13-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6) Перечень
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Архитектурная деятельность" (приложение № 6).
(в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 24.02.2012 № 13-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Настоящий приказ применяется для установления должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров:
1) бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, с 1 января 2010 года;
2) казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, со дня их создания.
(п. 2 в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 24.02.2012 № 13-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года № 86/1 "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности".
Министр
А.В.Бесштанько
развития Омской области, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности "Предоставление
социальных услуг"
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 29.03.2011 № 55-п
, от 24.02.2012 № 13-п
)
1. Главный специалист.
2. Главный специалист по трудовым отношениям.
3. Ведущий специалист.
4. Ведущий специалист по трудовым отношениям.
5. Специалист.
6. Специалист по трудовым отношениям.
_______________
Приложение № 6
к приказу
Министерства труда и
социального развития
Омской области
от 15 июня 2009 г. № 37-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской
области, находящихся в ведении Министерства труда и социального
развития Омской области, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности
"Архитектурная деятельность"
(в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития
Омской области от 24.02.2012 № 13-п)
1. Ведущий инженер.
2. Ведущий инженер-электрик.
3. Ведущий инженер-строитель.
4. Ведущий инженер-сметчик.
5. Ведущий инженер по оборудованию.
6. Главный специалист.
7. Ведущий специалист.
8. Водитель.
_______________
