ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 февраля 2012 г. № 11-ОС
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТЗТМ ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 19.05.2011 № 593-ОС
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В целях приведения нормативного правового акта Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением
о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 № 877-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в приказ
Департамента ТЗТМ Пензенской области от 19.05.2011 № 593-ОС "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Преамбулу
приказа изложить в следующей редакции: "В целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых производится Губернатором Пензенской области), должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе Пензенской области,".
1.2. Пункт 1
приказа изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых производится Губернатором Пензенской области)".
2. Внести в Кодекс
этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (далее - Кодекс), утвержденный приказом Департамента ТЗТМ Пензенской области от 19.05.2011 № 593-ОС "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
2.1. В пункте 1.2. раздела 1
. "Общие положения" Кодекса слово "Правительством" заменить словом "Губернатором".
2.2. Внести в раздел 2
. "Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих" Кодекса следующие изменения:
2.2.1. Пункт 2.6
. изложить в следующей редакции:
"2.6. Государственный служащий обязан представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи".
2.2.2. Абзац второй пункта 2.11
. изложить в следующей редакции:
"В случае, если владение государственным служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, государственный служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации".
3. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела управления персоналом и правового обеспечения Департамента Чипак Т.Е.
Начальник Департамента
Е.И.КОСНИКОВА
