АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2011 г. № 2398
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА ОТ 29.10.2010 № 2134
Во исполнение Бюджетного послания Губернатора Свердловской области на 2011 год, руководствуясь статьей 28
Устава городского округа Верхняя Пышма, в целях повышения оплаты труда работников бюджетной сферы и руководствуясь Трудовым кодексом
Российской Федерации, Постановлением
Правительства Свердловской области от 27 мая 2011 года № 616-ПП "О внесении изменения в Постановление Правительства Свердловской области от 30.08.2010 № 1263-ПП "Об установлении целей предоставления и критериев отбора муниципальных образований в Свердловской области, бюджетам которых могут предоставляться субсидии из областного бюджета в 2011 году", Постановлений администрации городского округа Верхняя Пышма от 23.11.2010 № 2340
, от 21.06.2011 № 1044
, от 12.07.2011 № 1183
, администрация городского округа Верхняя Пышма постановляет:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры городского округа Верхняя Пышма, подведомственных управлению культуры администрации городского округа Верхняя Пышма, утвержденное Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 29.10.2010 № 2134, следующие изменения:
1) пункт 9
Положения изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению (таблицы 1
, 2
). Действие его распространить на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2010 года;
2) пункт 31
Положения изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению (таблицы 3
, 4
). Действие его распространить на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года;
3) пункт 34
Положения изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению (таблицы 5
, 6
). Действие его распространить на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года;
4) пункт 16
Положения изложить в следующей редакции:
"16. Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается работникам из числа служащих в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры.
Размеры (в процентах от оклада):
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 5 процентов;
при выслуге лет от 3 до 5 лет - до 10 процентов;
при выслуге лет свыше 5 лет - до 15 процентов.
Установление стимулирующей надбавки за выслугу лет осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников:
- для руководителей структурных подразделений учреждения культуры, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителей - по представлению заместителей руководителя учреждения культуры;
- для остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения культуры - на основании представления руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения культуры";
5) пункт 40
Положения изложить в следующей редакции:
"40. Работникам рабочих профессий предусмотрено установление стимулирующей надбавки за выслугу лет в процентах от оклада в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры, подведомственных МКУ "Управление культуры администрации городского округа Верхняя Пышма" (Приложение № 4):
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 5 процентов;
при выслуге лет от 3 до 5 лет - до 10 процентов;
при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - до 15 процентов.
Установление стимулирующей надбавки за выслугу лет осуществляется по решению руководителя учреждения культуры в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников";
6) В приложении № 4
к Положению пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. Размеры (в процентах от оклада):
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 5 процентов;
при выслуге лет от 3 до 5 лет - до 10 процентов;
при выслуге свыше 5 лет - до 15 процентов.".
2. В заголовке
и постановляющей части
Постановления администрации городского округа Верхняя Пышма от 29.10.2010 № 2134 слова "управлению культуры администрации городского округа Верхняя Пышма" заменить словами "МКУ "Управление культуры городского округа Верхняя Пышма".
3. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Верхняя Пышма по социальным вопросам Кропачева Н.М.
Глава администрации
А.С.МИЛЮТИН
Приложение
к Постановлению администрации
Минимальные оклады работников, осуществляющие деятельность по профессиям рабочих по следующим учреждениям:
- МКУК "Верхнепышминская централизованная библиотечная система";
- МКУК "Верхнепышминский исторический музей".
┌─────────────────────────────────┬────────────┬────────────┬────────────┐
│ │с 01.12.2010│с 01.06.2011│с 01.10.2011│
├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│1 разряд работ в соответствии │2140 руб. │2782 руб. │2782 руб. │
│с Единым тарифно-квалификационным│ │ │ │
│справочником работ и профессий │ │ │ │
│рабочих │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│2 разряд работ в соответствии │2375 руб. │3087 руб. │3087 руб. │
│с Единым тарифно-квалификационным│ │ │ │
│справочником работ и профессий │ │ │ │
│рабочих │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│3 разряд работ в соответствии │2632 рублей │3422 руб. │3422 руб. │
│с Единым тарифно-квалификационным│ │ │ │
│справочником работ и профессий │ │ │ │
│рабочих │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│4 разряд работ в соответствии │2910 рублей │33783 руб. │3783 руб. │
│с Единым тарифно-квалификационным│ │ │ │
│справочником работ и профессий │ │ │ │
│рабочих │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│5 разряд работ в соответствии │3231 руб. │4200 руб. │4200 руб. │
│с Единым тарифно-квалификационным│ │ │ │
│справочником работ и профессий │ │ │ │
│рабочих │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│6 разряд работ в соответствии │3574 руб. │4646 руб. │4646 руб. │
│с Единым тарифно-квалификационным│ │ │ │
│справочником работ и профессий │ │ │ │
│рабочих │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│7 разряд работ в соответствии │3938 рублей │5119 руб. │5119 руб. │
│с Единым тарифно-квалификационным│ │ │ │
│справочником работ и профессий │ │ │ │
│рабочих │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│8 разряд работ в соответствии │4324 рублей │5621 руб. │5621 руб. │
│с Единым тарифно-квалификационным│ │ │ │
│справочником работ и профессий │ │ │ │
│рабочих │ │ │ │
└─────────────────────────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘
