ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
РЕШЕНИЕ
от 16 февраля 2012 г. № 63/4
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА,
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
ОТ 09.07.2009 № 24/7 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА"
На основании пункта 7 статьи 6
, статьи 14
Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", от 20 октября 2011 года № 89-ОЗ
"О внесении изменений в Закон Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь Уставом
городского округа Нижняя Салда, Дума городского округа Нижняя Салда решила:
1. Внести изменения в Положение
о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, утвержденное Решением Думы городского округа Нижняя Салда от 09.07.2009 № 24/7 "Об утверждении Положений об оплате труда работников органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда" (с изменениями от 21.10.2010 № 43/7), изложив его в новой редакции (прилагается)
.
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня опубликования и применяется к правоотношениям с 1 января 2012 года.
3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Городской вестник - Нижняя Салда" и разместить на официальном сайте городского округа Нижняя Салда.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на главу городского округа Нижняя Салда Корсакова В.В.
Глава
городского округа
В.В.КОРСАКОВ
К Решению Думы
городского округа Нижняя Салда
от 16 февраля 2012 г. № 63/4
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
1. Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа Нижняя Салда состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за классный чин, за особые условия муниципальной службы, выслуги лет, надбавки к должностному окладу гражданам, допущенных к государственной тайне, а также премий по результатам работы и выплачивается за счет средств бюджета городского округа Нижняя Салда.
2. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Нижняя Салда устанавливаются:
2.1. Должностной оклад в размерах, согласно Приложению № 1
к настоящему Положению. Размеры должностных окладов ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с решениями Думы городского округа Нижняя Салда. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размерах, согласно Приложению № 2
к настоящему Положению.
2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до 85% должностного оклада.
2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в следующих размерах:
при стаже работы процентов:
- от 1 до 5 лет - 10;
- от 5 до 10 лет - 20;
- 10 до 15 лет - 30;
- свыше 15 лет - 40.
2.5. Ежемесячная премия по результатам работы (при экономии фонда оплаты труда премия максимальными размерами не ограничивается).
2.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу граждан, допущенных к государственной тайне, исходя из фактически установленного размера, в соответствии с нормативными правовыми актами РФ и Свердловской области.
3. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, производится руководителем органа местного самоуправления.
4. Муниципальным служащим городского округа Нижняя Салда выплачивается материальная помощь.
5. Условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, материальной помощи и премий устанавливаются руководителем органа местного самоуправления.
6. Фактически установленный должностной оклад, ежемесячные надбавки, премии устанавливаются штатным расписанием, утвержденным нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда.
7. При утверждении фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда предусматриваются в размере 100% суммы годовых расходов на выплату должностного оклада и выплат, состоящих из следующих видов и их размеров (в расчете на год):
7.1. Надбавка к должностному окладу за классный чин - 1 должностной оклад.
7.2. Надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - 10 должностных окладов.
7.3. Надбавки к должностному окладу за выслугу лет - 3 должностных оклада.
7.4. Премии по результатам работы - 6 должностных окладов.
7.5. Материальная помощь - 2 должностных оклада.
7.6. Надбавки к должностному окладу граждан, допущенных к государственной тайне - 1,5 должностных окладов.
8. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих городского округа учитывается районный коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
┌────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│Наименование должности муниципальной службы │Размер должностного│
│ │ оклада (в рублях) │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Глава администрации │ 15604 │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Заместитель главы администрации │ 12611 │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник отдела │ 10588 │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Ведущий специалист │ 6606 - 7804 │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Главный специалист │ 8405 │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Специалист 1 категории │ 5404 - 6606 │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Председатель Контрольно-ревизионной комиссии│ 12010 │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Инспектор Контрольно-ревизионной комиссии │ 10153 │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник отраслевого органа │ 9606 - 10808 │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Заместитель начальника отраслевого органа │ 10153 │
└────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
Приложение № 2
к Положению
РАЗМЕРЫ
НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
┌──────────┬─────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│ Группа │ Классный чин муниципальных служащих │Размер надбавки │
│должностей│ │за классный чин │
│ │ │ (в рублях) │
├──────────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Младшие │Секретарь муниципальной службы 3-го класса │ 400 │
│должности ├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ │Секретарь муниципальной службы 2-го класса │ 450 │
│ ├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ │Секретарь муниципальной службы 1-го класса │ 500 │
├──────────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Старшие │Референт муниципальной службы 3-го класса │ 600 │
│должности ├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ │Референт муниципальной службы 2-го класса │ 650 │
│ ├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ │Референт муниципальной службы 1-го класса │ 700 │
├──────────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Ведущие │Советник муниципальной службы 3-го класса │ 800 │
│должности ├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ │Советник муниципальной службы 2-го класса │ 850 │
│ ├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ │Советник муниципальной службы 1-го класса │ 900 │
├──────────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Главные │Муниципальный советник 3-го класса │ 950 │
│должности ├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ │Муниципальный советник 2-го класса │ 1000 │
│ ├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ │Муниципальный советник 1-го класса │ 1100 │
├──────────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Высшие │Действительный муниципальный советник 3-го класса│ 1300 │
│должности ├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ │Действительный муниципальный советник 2-го класса│ 1400 │
│ ├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ │Действительный муниципальный советник 1-го класса│ 1500 │
└──────────┴─────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
