ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
Принят
Постановлением
Тамбовской областной Думы
от 29 февраля 2012 г.
№ 388
Статья 1. Общие положения
1. Настоящий Закон устанавливает правовые и организационные основы присвоения звания "Ветеран труда" гражданам Российской Федерации, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно или преимущественно проживающим на территории Тамбовской области (далее - граждане).
2. Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам:
1) награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Статья 2. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда"
1. Граждане, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в орган исполнительной власти области, ведающий вопросами социальной поддержки населения, письменное заявление и следующие документы (представляются подлинники документов или их копии, заверенные в установленном порядке):
1) для присвоения звания "Ветеран труда" граждане, указанные в пункте 1 части 2 статьи 1 настоящего Закона, представляют:
а) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
б) трудовую книжку (военный билет при необходимости; индивидуальный предприниматель - справку Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации за периоды, в которых были осуществлены перечисления в Пенсионный фонд);
в) удостоверение к ордену или медали, либо к ведомственному знаку отличия в труде, либо к почетному званию СССР или Российской Федерации, учрежденное и выданное в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами:
Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации, Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, федеральными органами судебной власти, министерствами (ведомствами) Российской Федерации, Союза ССР, РСФСР и бывших союзных республик, Президиумами Верховных Советов и Советами Министров Союза ССР, РСФСР и бывших союзных республик, Прокуратурой СССР или Российской Федерации, Выставкой достижений народного хозяйства СССР;
Пенсионным фондом Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, Фондом социального страхования Российской Федерации, Центральным банком России, Росгосстрахом, Росбытсоюзом;
общественными организациями: Академией наук СССР, Российской академией наук, Всероссийском обществом слепых, Союзом общества Красного Креста СССР, Центросоюзом, Роспотребсоюзом, ВЦСПС, Федерацией независимых профсоюзов России, ЦК профсоюзов, ДОСААФ (РОСТО), ЦК ВЛКСМ и т.д., гражданам, состоявшим в трудовых отношениях с работодателем согласно записи в трудовой книжке в период работы в этих организациях.
В качестве ведомственных знаков отличия в труде не учитываются награды (медали, знаки, грамоты, дипломы и иные поощрения), учрежденные и выданные, предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, а также федеральными службами, агентствами, департаментами, находящимися в ведении соответствующих министерств (ведомств), спортивными обществами, организационными комитетами Всесоюзных и Всероссийских фестивалей народного творчества, коммерческими структурами, компаниями, корпорациями, акционерными обществами; дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, награды за победу или участие в спортивных соревнованиях и конкурсах; именные часы, денежная премия или благодарность, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты;
2) для присвоения звания "Ветеран труда" граждане, указанные в пункте 2 части 2 статьи 1 настоящего Закона, представляют:
а) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
б) трудовую книжку (военный билет при необходимости) или справку, выданную органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, подтверждающую стаж работы в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года.
2. Решение о присвоении (об отказе в присвоении) звания "Ветеран труда" в месячный срок со дня получения полного пакета документов принимает орган исполнительной власти области, ведающий вопросами социальной поддержки населения. Решение оформляется приказом и в десятидневный срок в письменной форме сообщается гражданину.
3. На основании принятого решения орган исполнительной власти области, ведающий вопросами социальной поддержки населения, оформляет и выдает гражданину удостоверение ветерана.
Бланками удостоверений ветерана единого образца, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года № 423 "Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда", в установленном порядке обеспечивается орган исполнительной власти области, ведающий вопросами социальной поддержки населения, Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Меры социальной поддержки гражданину, имеющему звание "Ветеран труда", предоставляются в соответствии с Законом
Тамбовской области от 27 февраля 2009 года № 497-З "О мерах социальной поддержки тружеников тыла, ветеранов труда и лиц, к ним приравненных жертв политических репрессий, ветеранов труда Тамбовской области".
Статья 3. Заключительные положения
1. Со дня вступления в силу настоящего Закона
признается утратившим силу Закон Тамбовской области от 23 июля 2007 года № 247-З "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (газета "Тамбовская жизнь", 2007, 31 июля).
2. Настоящий Закон вступает в силу по истечению десяти дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации области
О.И.Бетин
г. Тамбов
2 марта 2012 года
№ 123-З
