Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Томская область


РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
от 11 марта 2012 года

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012 ГОД

Администрация Томской области, Федерация профсоюзных организаций Томской области (далее - Профсоюзы) и объединения работодателей Томской области (далее - Работодатели), именуемые в дальнейшем Сторонами, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и Томской области, в целях повышения доходов и качества жизни населения и с учетом социально-экономических условий заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Минимальная заработная плата в Томской области с 1 января 2012 года устанавливается:
для работников автономных, бюджетных, казенных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Город Томск", - в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Томска;
для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, за исключением работников автономных, бюджетных, казенных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Город Томск", - согласно приложению № 1 к настоящему Соглашению;
для работников иных работодателей - в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения по группам районов Томской области согласно приложению № 2 к настоящему Соглашению.
В случае поступления достаточных дополнительных доходов в консолидированный бюджет Томской области рассматривается возможность установления для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, минимальной заработной платы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Томской области путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Соглашению.
1.2. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Томской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного пунктом 1.1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
1.3. Размер минимальной заработной платы в Томской области, установленный пунктом 1.1 настоящего Соглашения, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из областного бюджета, - за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
1.4. Размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 1.1 настоящего Соглашения, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Администрация Томской области обязуется:
2.1.1. Обеспечить официальное опубликование текста настоящего Соглашения и предложения о присоединении к настоящему Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Томской области и не участвовавших в его заключении, в течение десяти дней со дня подписания настоящего Соглашения.
2.1.2. Обеспечить финансирование выполнения настоящего Соглашения в полном объеме для организаций, финансируемых из областного бюджета.
2.1.3. Обеспечить предоставление финансовой помощи местным бюджетам муниципальных образований Томской области в части переданных отдельных государственных полномочий органам местного самоуправления с учетом выполнения настоящего Соглашения.
2.1.4. Осуществлять контроль за выполнением настоящего Соглашения.
2.2. Работодатели обязуются:
2.2.1. Обеспечить выплату месячной заработной платы работникам в размере не ниже размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением, со дня начала действия настоящего Соглашения.
2.2.2. Предусматривать в коллективных договорах и соглашениях, сторонами которых они являются, положения об обеспечении выплаты месячной заработной платы в размере не ниже минимальной заработной платы в соответствии с настоящим Соглашением.
2.3. Профсоюзы обязуются:
2.3.1. Инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений об обеспечении выплаты месячной заработной платы в размере не ниже минимальной заработной платы в соответствии с настоящим Соглашением.
2.3.2. Осуществлять общественный контроль за выполнением настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном федеральными законами и законодательством Томской области.

3. ПОРЯДОК ПРИСОЕДИНЕНИЯ К СОГЛАШЕНИЮ

Работодатели, осуществляющие деятельность на территории Томской области и не участвовавшие в заключении настоящего Соглашения, присоединяются к нему в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ

4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, и действует до 31 декабря 2012 года.
4.2. Настоящее Соглашение распространяется на осуществляющие деятельность на территории Томской области организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность без образования юридического лица, заключившие настоящее Соглашение или присоединившиеся к настоящему Соглашению в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
4.3. Стороны, заключившие настоящее Соглашение, рекомендуют руководителям федеральных учреждений, расположенных на территории Томской области, выплачивать заработную плату работникам не ниже размера минимальной заработной платы, установленного пунктом 1.1 настоящего Соглашения.
4.4. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон после их обсуждения на заседаниях областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Изменение размера минимальной заработной платы в Томской области, установленного настоящим Соглашением, в сторону уменьшения не допускается.
В случае увеличения минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, Стороны в течение месяца вносят изменение в настоящее Соглашение в части увеличения размера минимальной заработной платы в Томской области.
4.5. Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется Сторонами, заключившими его, а также областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. При осуществлении контроля Стороны обязуются предоставлять друг другу всю необходимую для этого информацию. Информация о выполнении настоящего Соглашения заслушивается на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не реже одного раза в год.
4.6. Настоящее Соглашение подписано в четырех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.



│Шегарский район      │            │            │            │            │
├─────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│г. Северск           │     -      │      -     │     50     │    5512    │
├─────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│Бакчарский район     │   0 - 1    │      0     │     30     │    4777    │
│Кривошеинский район  │   1 - 2    │     10     │            │    5144    │
│Молчановский район   │   2 - 3    │     20     │            │    5512    │
│Тегульдетский район  │   3 - 4    │     30     │            │    5879    │
│                     │   4 - 5    │     40     │            │    6247    │
│                     │  5 и все   │     50     │            │    6614    │
│                     │последующие │            │            │            │
│                     │    годы    │            │            │            │
├─────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│г. Кедровый,         │   0 - 1    │      0     │     50     │    5512    │
│Верхнекетский район  │   1 - 2    │     10     │            │    5879    │
│Каргасокский район   │   2 - 3    │     20     │            │    6247    │
│Колпашевский район   │   3 - 4    │     30     │            │    6614    │
│Чаинский район       │   4 - 5    │     40     │            │    6982    │
│Парабельский район   │  5 и все   │     50     │            │    7349    │
│                     │последующие │            │            │            │
│                     │    годы    │            │            │            │
├─────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│г. Стрежевой,        │   0 - 1    │      0     │     70     │    6247    │
│Александровский район│   1 - 2    │     10     │            │    6614    │
│                     │   2 - 3    │     20     │            │    6982    │
│                     │   3 - 4    │     30     │            │    7349    │
│                     │   4 - 5    │     40     │            │    7716    │
│                     │  5 и все   │     50     │            │    8083    │
│                     │последующие │            │            │            │
│                     │    годы    │            │            │            │
└─────────────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘





Приложение № 2
к Региональному соглашению
о минимальной заработной плате
в Томской области на 2012 год

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
ДЛЯ РАБОТНИКОВ ИНЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения по группам районов Томской области:
1. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера.
2. Остальные районы.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru