ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2012 г. № 92-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ОКРУЖНУЮ ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2013 ГОДОВ"
В целях совершенствования мероприятий по реформированию и развитию государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, упорядочения расходования средств окружного бюджета Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения
, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу
"Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов", утвержденную постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 октября 2009 года № 554-А.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 14 февраля 2012 года № 92-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОКРУЖНУЮ ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2013 ГОДОВ"
1. В паспорте
окружной долгосрочной целевой программы "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов" (далее - Программа):
1.1. позицию
, касающуюся сроков и этапов реализации, изложить в следующей редакции:
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│Сроки и этапы реализации│2010 - 2013 годы; │
│ │(I этап - 2010 - 2011 годы; │
│ │II этап - 2012 - 2013 годы) │
└────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┘
1.2. позицию
, касающуюся важнейших целевых индикаторов и показателей по годам реализации Программы, изложить в следующей редакции:
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│Важнейшие целевые │доля государственных гражданских служащих │
│индикаторы и показатели │автономного округа, должностные регламенты │
│ │личностных качеств, а также иные расходы │ │ │ │
│ │по организации и проведению аттестации, │ │ │ │
│ │квалификационного экзамена, конкурсов │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│4. │Разработка эффективных инструментов │ 40 │ 40 │ - │
│ │взаимодействия государственной гражданской│ │ │ │
│ │службы автономного округа с гражданским │ │ │ │
│ │обществом (выступления, публикации в │ │ │ │
│ │средствах массовой информации, издание │ │ │ │
│ │брошюр, буклетов) │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│5. │Мониторинг общественного мнения по │ 50 │ 50 │ - │
│ │вопросам открытости государственной │ │ │ │
│ │гражданской службы автономного округа, │ │ │ │
│ │эффективности организации государственной │ │ │ │
│ │гражданской службы в автономном округе (в │ │ │ │
│ │том числе разработка функционального │ │ │ │
│ │модуля для сайта аппарата Губернатора │ │ │ │
│ │автономного округа по изучению │ │ │ │
│ │общественного мнения) │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│6. │Проведение совместных семинаров-совещаний │ 176 │ 176 │ - │
│ │по общим проблемам государственной │ │ │ │
│ │гражданской и муниципальной службы │ │ │ │
├───┴──────────────────────────────────────────┴─────┴──────┴─────────────┤
│ II. Внедрение эффективных технологий │
│ и современных методов кадровой работы │
├───┬──────────────────────────────────────────┬─────┬──────┬─────────────┤
│7. │Совершенствование методик оценки │ 100 │ 100 │ - │
│ │профессиональных навыков и знаний │ │ │ │
│ │государственных гражданских служащих │ │ │ │
│ │автономного округа │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│8. │Реализация государственного заказа на │5043 │ 5043 │ - │
│ │профессиональную переподготовку, повышение│ │ │ │
│ │квалификации и стажировку государственных │ │ │ │
│ │гражданских служащих автономного округа, в│ │ │ │
│ │том числе мероприятия по оптимизации │ │ │ │
│ │затрат при повышении качества обучения │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│ │аппарат Губернатора автономного округа │ 900 │ 900 │ - │
│ ├──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│ │государственное казенное учреждение │4143 │ 4143 │ - │
│ │автономного округа "Кадровый ресурсный │ │ │ │
│ │центр государственной и муниципальной │ │ │ │
│ │службы Ямало-Ненецкого автономного округа"│ │ │ │".
└───┴──────────────────────────────────────────┴─────┴──────┴─────────────┘
