ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 марта 2012 г. № 45-ПП
О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с частью 3 статьи 30
Закона Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики" Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке проведения экспериментов в ходе реализации программ развития государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики.
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики В.Х. Жилова.
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
И.ГЕРТЕР
Утверждено
Постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 7 марта 2012 г. № 45-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ
ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: возможно, имеется в виду часть 3 статьи 30 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 № 81-РЗ.
1. Настоящим Положением в соответствии с частью 30
Закона Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики" определяется порядок проведения в отдельном государственном органе или в его самостоятельном структурном подразделении экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) в ходе реализации программ развития государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее - программы).
2. Эксперимент по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащих в ходе реализации программ (далее - эксперимент) проводится в органе государственной власти, его самостоятельном структурном подразделении при условии, что это предусмотрено соответствующей программой.
3. Эксперименты проводятся в целях:
апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности государственного органа, его самостоятельного структурного подразделения, а также профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;
совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения государственной гражданской службы;
оптимизации структуры и штатной численности органа государственной власти;
совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;
достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности государственных органов и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
4. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов, а также порядок и сроки представления итоговых отчетов об их проведении устанавливаются Правительством Кабардино-Балкарской Республики.
5. Проект правового акта Правительства Кабардино-Балкарской Республики о проведении эксперимента разрабатывается в порядке, установленном Регламентом
Правительства Кабардино-Балкарской Республики, утвержденным Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 27 июля 2006 года № 193-ПП.
В этом проекте должны быть указаны наименование органа государственной власти, его самостоятельного структурного подразделения, в которых предлагается провести эксперимент, описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения и источники финансирования.
6. Финансирование дополнительных расходов государственного органа, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах средств республиканского бюджета, предусмотренных на реализацию соответствующей программы.
7. Эксперимент проводится в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем государственного органа в 10-дневный срок со дня издания правового акта Правительства Кабардино-Балкарской Республики о проведении эксперимента.
8. В плане-графике, предусмотренном пунктом 7
настоящего Положения, указываются:
сроки, метод и форма проведения эксперимента;
этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);
средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;
данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);
должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов (элементов) эксперимента;
ожидаемые результаты проведения эксперимента.
9. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием этого служащего на день начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой гражданским служащим на день начала эксперимента.
10. Ответственным за проведение эксперимента в государственном органе может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа.
При проведении эксперимента в самостоятельном структурном подразделении государственного органа ответственным лицом может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже соответственно заместителя руководителя самостоятельного структурного подразделения государственного органа.
11. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта государственного органа:
утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;
осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.
12. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и (или) в средствах массовой информации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
13. Итоговый отчет о проведении эксперимента в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается руководителем государственного органа и представляется в установленном порядке в Правительство Кабардино-Балкарской Республики.
14. Итоговый отчет, указанный в пункте 13
настоящего Положения, включает в себя:
описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;
сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах;
предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования государственной гражданской службы по результатам эксперимента;
предложения о повышении эффективности государственной гражданской службы по результатам эксперимента;
сведения о средствах республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, израсходованных на проведение эксперимента;
заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента.
15. В течение трех месяцев со дня завершения эксперимента Правительством Кабардино-Балкарской Республики принимается решение о целесообразности использования результатов эксперимента.
