АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2012 г. № 924
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "АТТЕСТАЦИЯ ЛИЦ,
ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ,
И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА"
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Уставом
муниципального образования - городского округа Великий Новгород, Реестром
муниципальных услуг, оказываемых за счет средств бюджета Великого Новгорода, утвержденным постановлением Администрации Великого Новгорода от 25.10.2010 № 4610, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
по предоставлению муниципальной услуги "Аттестация лиц, претендующих на должности руководящих работников, и руководящих работников образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгорода".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
Первый заместитель
Главы администрации
А.А.ТАРАСОВ
Утвержден
постановлением
Администрации Великого Новгорода
от 13.03.2012 № 924
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "АТТЕСТАЦИЯ ЛИЦ,
ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ,
И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА"
1. Общие положения
1.1. Настоящий Административный регламент разработан в целях повышения качества исполнения и предоставления муниципальной услуги "Аттестация лиц, претендующих на должности руководящих работников, и руководящих работников образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгорода" (далее - муниципальная услуга), создания комфортных условий для получателей муниципальной услуги и определяет порядок, сроки и последовательность действий (далее - административные процедуры) при предоставлении муниципальной услуги.
1.2. Право на получение муниципальной услуги имеют физические лица из числа работающих и претендующих на должности руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгород (далее - заявители).
2. Стандарт предоставления муниципальной услуги
2.1. Наименование муниципальной услуги - аттестация лиц, претендующих на должности руководящих работников, и руководящих работников образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгорода.
2.2. Муниципальная услуга предоставляется Администрацией Великого Новгорода в лице комитета по образованию Администрации Великого Новгорода (далее - комитет) с привлечением муниципального автономного образовательного учреждения повышения квалификации специалистов "Институт развития образовательного маркетинга и кадровых ресурсов" (далее - ИОМКР).
Предоставление муниципальной услуги осуществляют специалисты отдела кадрового обеспечения комитета и отдела методического сопровождения и консультирования ИОМКР (далее - специалисты).
2.3. Муниципальная услуга предоставляется по адресу: 173004, Великий Новгород, ул. Черемнова-Конюхова, д. 7, кабинет 7 (1 этаж), кабинет 18 (2 этаж).
│вести переговоры, выполнять│ │
│представительские функции, общаться с│ │
│коллегами по работе; способность│ │
│разрешения напряженных и конфликтных│ │
│ситуаций, стимулирования партнера к│ │
│прояснению его позиций, предложений;│ │
│владение навыками ораторского│ │
│искусства, активного слушания (умение│ │
│слышать и понимать партнера),│ │
│аргументации и убеждения, мотивации│ │
│подчиненных) │ │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│Информационная компетентность│ │
│(качество действий руководителя,│ │
│обеспечивающих эффективное восприятие│ │
│и оценку информации, отбор и синтез│ │
│информации в соответствии с системой│ │
│приоритетов; использование│ │
│информационных технологий в│ │
│управленческой деятельности, работа с│ │
│различными информационными источниками│ │
│и ресурсами, позволяющими│ │
│проектировать решение управленческих,│ │
│педагогических проблем и практических│ │
│задач, ведение школьной документации│ │
│на электронных носителях) │ │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│Правовая компетентность│ │
│(качество действий руководителя,│ │
│обеспечивающих эффективное│ │
│использование в управленческой│ │
│деятельности законодательных и иных│ │
│нормативных правовых документов│ │
│органов власти; разработка локальных│ │
│правовых актов; принятие│ │
│управленческих решений в рамках │ │
│существующей законодательной │ │
│базы) │ │
└──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
Руководитель образовательного учреждения ____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" ____________ 20____ г.
С представлением ознакомлен(а) __________________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
