АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 марта 2012 г. № 444
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ КОНКУРСНОГО
ОТБОРА ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПОДДЕРЖКУ ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ,
ОБУЧАЮЩЕЙСЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ,
В РАМКАХ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПСКОВ" "РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА ПСКОВА НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
С целью содействия развитию творческого потенциала обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, оказания поддержки одаренным детям, в соответствии с Законом
Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", во исполнение долгосрочной целевой программы
муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012 - 2014 годы", утвержденной постановлением Администрации города Пскова от 17.01.2012 № 32, руководствуясь статьей 32
Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке конкурсного отбора претендентов на поддержку талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, в рамках долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012 - 2014 годы" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление
Администрации города Пскова № 2834 от 24.11.2011 "Об утверждении Положения о порядке конкурсного отбора претендентов на поддержку талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, в рамках долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Поддержка сферы образования на муниципальном уровне на 2010 - 2012 годы".
3. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Псковские новости" и на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети Интернет (www.pskovgorod.ru).
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Пскова Е.В.Уткину.
Глава Администрации города Пскова
П.М.СЛЕПЧЕНКО
Приложение
к постановлению
Администрации города Пскова
от 5 марта 2012 г. № 444
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ,
ОБУЧАЮЩЕЙСЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ,
В РАМКАХ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПСКОВ" "РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА ПСКОВА НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок конкурсного отбора талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях (общеобразовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей), для определения им поддержки в форме разового денежного поощрения в рамках долгосрочной целевой программы
муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012 - 2014 годы" из средств бюджета города Пскова, предусмотренных сфере "Образование" по программе.
2. Разовое денежное поощрение (далее - денежное поощрение) талантливой молодежи присуждается с целью содействия развитию творческого потенциала обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях (далее - образовательные учреждения), оказания поддержки одаренным детям в области изучения основ наук, художественного, декоративно-прикладного и технического творчества, а также туризма и спорта.
3. Право на получение денежного поощрения имеют наиболее одаренные обучающиеся в муниципальных образовательных учреждениях, в возрасте от 14 до 18 лет, являющиеся победителями и призерами международных, всероссийских, областных и городских предметных олимпиад, научно-практических конференций, выставок, конкурсов и соревнований.
4. Основные задачи конкурсного отбора:
1) выявление наиболее талантливых обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях в области изучения основ наук, художественного, декоративно-прикладного и технического творчества, а также туризма и спорта;
2) финансовая поддержка талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, создание им условий для дальнейшего обучения и развития.
II. Основные функции организатора конкурсного отбора и конкурсной комиссии
┌────────────────────────┬───────┬───────┬───────┬────────────────────────┐
│ Показатели │учебный│учебный│текущий│ Подтверждения │
│ │ год │ год │учебный│ │
│ │ │ │ год │ │
├────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼────────────────────────┤
│Перечислить в каких │ │ │ │Сертификат (любой │
│кружках, секциях, │ │ │ │сертифицированный │
│факультативах, │ │ │ │документ) или справка │
│объединениях, обществах,│ │ │ │директора │
│клубах и т.п. │ │ │ │образовательного │
│занимается претендент │ │ │ │учреждения о посещении │
│(по направлению │ │ │ │данного кружка, секции и│
│достижений) │ │ │ │т.п. (по направлению │
│ │ │ │ │достижений) Претендента │
├────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼────────────────────────┤
│Успехи в освоении │ │ │ │Справка классного │
│учебных предметов (учеба│ │ │ │руководителя (данные │
│в общеобразовательном │ │ │ │классного журнала │
│учреждении) │ │ │ │успеваемость по │
│ │ │ │ │четвертям, полугодиям, │
│ │ │ │ │триместрам), заверенная │
│ │ │ │ │директором │
│ │ │ │ │образовательного │
│ │ │ │ │учреждения │
├────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼────────────────────────┤
│Участие Претендента в │ │ │ │Справка директора │
│конкурсных мероприятиях │ │ │ │образовательного │
│(указать название, срок │ │ │ │учреждения по участию │
│- когда проходили, │ │ │ │Претендента в конкурсных│
│уровень мероприятия: │ │ │ │мероприятиях и копии │
│международный, │ │ │ │полученных им дипломов, │
│федеральный, │ │ │ │грамот и т.д., │
│региональный, │ │ │ │обязательно заверенные │
│муниципальный и │ │ │ │директором │
│результат) │ │ │ │образовательного │
│ │ │ │ │учреждения │
├────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼────────────────────────┤
│Наличие │ │ │ │Копии публикаций │
│научно-исследовательских│ │ │ │ │
│публикаций │ │ │ │ │
└────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴────────────────────────┘
3. Характеристика-отзыв (рекомендация), данная классным руководителем претендента или его руководителем детского объединения.
4. Самооценка деятельности (в любой форме: сочинение-миниатюра, резюме, эссе, автобиография с планами на будущее).
Личная подпись претендента ____________________________________________
Дата заполнения портфолио _____________________________________________
