МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 июня 2009 г. № 600
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ НАДБАВКИ
РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ
РАБОТЫ ПО ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(в ред. Приказов Минздрава Рязанской области
от 18.08.2009 № 768
, от 29.06.2010 № 564
,
от 24.12.2010 № 1124
, от 03.02.2012 № 181
)
В целях эффективного использования средств, полученных от приносящей доход деятельности, и совершенствования нормативной базы по вопросам оплаты труда руководителей подведомственных учреждений приказываю:
1. Создать постоянно действующую комиссию министерства здравоохранения Рязанской области (далее - Комиссия) по установлению надбавки к заработной плате руководителям подведомственных учреждений за организацию работы учреждения по приносящей доход деятельности согласно Приложению 1
к настоящему приказу.
2. Утвердить:
2.1. Положение о комиссии по установлению надбавки к заработной плате руководителям подведомственных учреждений согласно Приложению 2
к настоящему приказу.
2.2. Показатели оценки деятельности руководителей подведомственных учреждений согласно Приложению 3
к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу с 01.07.2009.
Министр здравоохранения
Л.Н.ТЮРИНА
Приложение № 1
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 15 июня 2009 г. № 600
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ НАДБАВКИ НА ОПЛАТУ ТРУДА К
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Приказа
Минздрава Рязанской области
от 03.02.2012 № 181)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Председатель комиссии:
Тюрина Лариса Николаевна министр здравоохранения Рязанской области
Заместитель председателя Комиссии:
Грачев Владимир Иванович первый заместитель министра здравоохранения
Рязанской области
Члены комиссии:
Петина Ирина заместитель министра здравоохранения Рязанской
(в ред. Приказов Минздрава Рязанской области
от 18.08.2009 № 768
, от 24.12.2010 № 1124
)
1. Надбавка к заработной плате руководителю подведомственного учреждения (далее по тексту - Надбавка) устанавливается при условии 100% выполнения учреждением территориальной программы государственных гарантий на срок не более одного года приказом по министерству здравоохранения Рязанской области.
2. Надбавка руководителю подведомственного учреждения устанавливается в процентном отношении от средств доходов, полученных по приносящей доход деятельности.
3. Надбавка руководителю подведомственного учреждения может быть изменена либо отменена при ухудшении показателей в работе.
4. Размер Надбавки не может превышать трех должностных окладов, определенных тарификацией, с учетом дифференцированных выплат к заработной плате.
(п. 4 в ред. Приказа
Минздрава Рязанской области от 18.08.2009 № 768)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Таблица № 1
(в ред. Приказа
Минздрава Рязанской области
от 24.12.2010 № 1124)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────────────────────────────────┬─────────────────┬──────────────────┐
│ Наименование показателя │ Величина │ Надбавка к │
│ │ показателя │ заработной плате │
│ │ │ (%) показателям │
│ │ │ уменьшение (-) │
│ │ │ увеличение (+) │
├────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│1. Доля платных услуг в общем│ до 5% │ +0,1 │
│финансировании основной деятельности├─────────────────┼──────────────────┤
│ │ от 5 до 20% │ +0,5 │
│ ├─────────────────┼──────────────────┤
│ │ от 20% и > │ + 1,0 │
├────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│2. Рост доходов от внебюджетной│ наличие роста │ +0,1 │
│деятельности ├─────────────────┼──────────────────┤
│ │отсутствие роста │ -0,1 │
├────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│3. Направление средств на развитие и│ до 30% │ +0,5 │
│содержание учреждения (221, 222,├─────────────────┼──────────────────┤
│223, 225, 226, 310, 340) │ от 30% до 50% │ +1,0 │
│ ├─────────────────┼──────────────────┤
│ │ > 50% │ +1,5 │
├────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│4. Замечания по актам проверок│ наличие │ -0,5 │
│организации приносящей доход│ │ │
│деятельности │ │ │
├────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│5. Жалобы пациентов на оказание│ наличие │ -0,1 │
│платных медицинских услуг │ │ │
└────────────────────────────────────┴─────────────────┴──────────────────┘
