ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
РЕШЕНИЕ
от 9 июля 2009 г. № 24/7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
(в ред. Решения
Думы городского округа Нижняя Салда
от 21.10.2010 № 43/7)
На основании Постановления
Правительства Свердловской области от 02.04.2009 № 359-ПП "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", Дума городского округа Нижняя Салда решила:
1. Утвердить Положение
о денежном содержании главы городского округа Нижняя Салда (приложение № 1).
1.1. К размеру должностного оклада, указанного в Приложении 1
настоящего Решения Думы городского округа Нижняя Салда, с 1 декабря 2010 года применяется повышающий коэффициент 1,07.
(п. 1.1 введен Решением
Думы городского округа Нижняя Салда от 21.10.2010 № 43/7)
2. Утвердить Положение
о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда (приложение № 2).
2.1. К размерам должностных окладов, указанных в Приложении 2
настоящего Решения Думы городского округа Нижняя Салда, с 1 декабря 2010 года применяется повышающий коэффициент 1,07.
(п. 2.1 введен Решением
Думы городского округа Нижняя Салда от 21.10.2010 № 43/7)
3. Утвердить Положение
о денежном содержании лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда (приложение № 3).
3.1. К размерам должностных окладов, указанных в Приложении 3
настоящего Решения Думы городского округа Нижняя Салда, с 1 декабря 2010 года применяется повышающий коэффициент 1,07.
(п. 3.1 введен Решением
Думы городского округа Нижняя Салда от 21.10.2010 № 43/7)
4. Утвердить Положение
о денежном содержании рабочих отдельных профессий (водителей), занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда (приложение № 4).
4.1. К размерам должностных окладов, указанных в Приложении 4
настоящего Решения Думы городского округа Нижняя Салда, с 1 декабря 2010 года применяется повышающий коэффициент 1,07.
(п. 4.1 введен Решением
Думы городского округа Нижняя Салда от 21.10.2010 № 43/7)
5. Считать утратившим силу Решение Думы городского округа Нижняя Салда от 29.02.2008 № 79/2 "Об утверждении положений об оплате труда работников органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда".
6. Настоящее Решение вступает в силу со дня подписания и применяется для определения нормативов формирования расходов на оплату труда с 01.01.2009.
Глава
городского округа
В.В.КОРСАКОВ
Приложение № 1
Утверждено
Решением Думы
городского округа Нижняя Салда
от 9 июля 2009 г. № 24/7
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
1. Денежное содержание главы городского округа Нижняя Салда состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий, выслуги лет, надбавки к должностному окладу гражданам, допущенных к государственной тайне, а также премий по результатам работы и выплачивается за счет средств бюджета городского округа Нижняя Салда.
2. Главе городского округа Нижняя Салда устанавливаются:
2.1. Ежемесячная надбавка к должностным окладам за особые условия исполнения полномочий - 85%.
2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Приложение № 4
Утверждено
Решением Думы
городского округа Нижняя Салда
от 9 июля 2009 г. № 24/7
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ
(ВОДИТЕЛЕЙ), ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
1. Денежное содержание водителей, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, состоит из должностного оклада, надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, надбавки за непрерывный стаж, надбавки за классность, а также премии по результатам работы и выплачивается за счет средств бюджета городского округа Нижняя Салда.
2. Водителям, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, устанавливаются:
2.1. Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах:
при стаже работы процентов
- от 3 до 8 лет - 10;
- свыше 8 до 13 лет - 15;
- свыше 13 до 18 лет - 20;
- свыше 18 до 23 лет - 25;
- свыше 23 лет - 30.
2.2. Ежемесячная надбавка водителям за классность в размере до 25% тарифной ставки (оклада).
Конкретный размер устанавливается в соответствии с порядком, утвержденным постановлением Правительства Свердловской области.
2.3. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы до 50%.
2.4. Ежемесячная премия по результатам работы (при экономии фонда оплаты труда премия максимальными размерами не ограничивается).
3. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за непрерывный стаж, производится руководителем органа местного самоуправления.
4. Водителям, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, может выплачиваться материальная помощь.
5. Условия выплаты надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, материальной помощи и премий устанавливаются руководителем органа местного самоуправления городского округа Нижняя Салда.
6. Фактически установленный должностной оклад, ежемесячные надбавки, премии устанавливаются штатным расписанием, утвержденным нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда.
7. При утверждении фонда оплаты труда водителей занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда предусматриваются в размере 100% суммы годовых расходов на выплату должностного оклада и выплат состоящих из следующих видов и их размеров (в расчете на год):
7.1. Ежемесячной надбавки за классность - в размере 3-х должностных окладов.
7.2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 6-ти должностных окладов.
7.3. Ежемесячной надбавки за непрерывный стаж - в размере 2-х должностных окладов.
7.4. Премии по результатам работы - в размере 3-х должностных окладов.
7.5. Материальной помощи - в размере 2-х должностных окладов.
8. При формировании фонда оплаты труда водителей учитывается уральский коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВОДИТЕЛЕЙ, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
рублей
1. Водитель - 5700.
