Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Татарстан КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН РАСПОРЯЖЕНИЕ от 26 января 2012 г. № 100-р В целях создания единой системы кадрового обеспечения в сфере жилищно-коммунального комплекса в Республике Татарстан: 1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан на 2012 - 2016 годы. 2. Контроль за исполнением указанного Плана мероприятий возложить на Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан. Премьер-министр Республики Татарстан И.Ш.ХАЛИКОВ Утвержден распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан от 26 января 2012 г. № 100-р ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ В СФЕРЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2012 - 2016 ГОДЫ ┌────┬─────────────────────────┬────────────┬─────────────────┬────────────────────────────┐ │ № │Наименование мероприятия │ Срок │ Вид документа │ Ответственные исполнители │ │п/п │ │ исполнения │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ ├────┼─────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ 1. │Разработка, проведение│ II квартал │ Кодекс │Министерство строительства,│ │ │независимой экспертизы и│ 2012 г. │профессиональной │архитектуры и жилищно-│ │ │утверждение Кодекса│ │этики работников │коммунального хозяйства│ │ │профессиональной этики│ │ организаций │Республики Татарстан │ │ │работников организаций│ │ жилищно- │ │ │ │жилищно-коммунального │ │ коммунального │ │ │ │комплекса │ │ комплекса │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ 2. │Формирование перечня мер│ I квартал │ перечень мер │Министерство строительства,│ │ │по повышению│ 2012 г. │ │архитектуры и жилищно-│ │ │привлекательности │ │ │коммунального хозяйства│ │ │рабочих специальностей в│ │ │Республики Татарстан,│ │ │организациях жилищно-│ │ │Министерство труда,│ │ │коммунального комплекса │ │ │занятости и социальной│ │ │деятельность в сфере│ │ │защиты Республики Татарстан │ │ │профессионального │ │ │ │ │ │образования, при│ │ │ │ │ │подготовке специалистов│ │ │ │ │ │для жилищно-│ │ │ │ │ │коммунального комплекса │ │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │12. │Анализ трудоустройства│2012 - 2016 │ аналитический │Министерство образования и│ │ │выпускников учреждений│ гг. │ материал │науки Республики Татарстан,│ │ │среднего и высшего│ │ │Министерство труда,│ │ │профессионального │ │ │занятости и социальной│ │ │образования на│ │ │защиты Республики│ │ │предприятиях и в│ │ │Татарстан, Министерство│ │ │организациях жилищно-│ │ │строительства, архитектуры│ │ │коммунального комплекса │ │ │и жилищно-коммунального│ │ │ │ │ │хозяйства Республики│ │ │ │ │ │Татарстан, муниципальные│ │ │ │ │ │образования Республики│ │ │ │ │ │Татарстан (по согласованию) │ ├────┼─────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │13. │Мониторинг потребности в│2013 - 2015 │ аналитический │Министерство строительства,│ │ │специалистах и│ гг. │ материал │архитектуры и жилищно-│ │ │трудоустройства │ │ │коммунального хозяйства│ │ │выпускников с целью│ │ │Республики Татарстан,│ │ │определения │ │ │Министерство образования и│ │ │целесообразности │ │ │науки Республики Татарстан,│ │ │открытия нового│ │ │Министерство труда,│ │ │направления подготовки│ │ │занятости и социальной│ │ │кадров для предприятий и│ │ │защиты Республики│ │ │организаций жилищно-│ │ │Татарстан, муниципальные│ │ │коммунального комплекса │ │ │образования Республики│ │ │ │ │ │Татарстан (по согласованию) │ ├────┼─────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │14. │Мониторинг организации│ ежегодно │ отчеты │Министерство строительства,│ │ │подготовки, │ │ │архитектуры и жилищно-│ │ │переподготовки и│ │ │коммунального хозяйства│ │ │повышения квалификации│ │ │Республики Татарстан,│ │ │кадров в организациях│ │ │муниципальные образования│ │ │жилищно-коммунального │ │ │Республики Татарстан (по│ │ │комплекса по вопросам│ │ │согласованию) │ │ │долгосрочного │ │ │ │ │ │инвестиционного │ │ │ │ │ │планирования и│ │ │ │ │ │инновационной │ │ │ │ │ │деятельности в жилищно-│ │ │ │ │ │коммунальном хозяйстве │ │ │ │ └────┴─────────────────────────┴────────────┴─────────────────┴────────────────────────────┘ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru