МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 26 января 2012 г. № 2
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 12 МАЯ 2009 Г. № 650
В целях совершенствования системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки края приказываю:
1. Внести в приказ
министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. № 650 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, и Перечня должностей, профессий работников краевых государственных учреждений образования, относимых к основному персоналу" следующие изменения:
1.1. Заголовок
и пункт 1.1
после слов "краевых государственных" дополнить словами "бюджетных и казенных", после слов "профессионального образования" дополнить словами "иных учреждений системы образования".
1.2. Пункт 1.2
после слов "краевых государственных" дополнить словами "бюджетных и казенных".
2. Внести в Примерное положение
об оплате труда работников краевых государственных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. № 650 (далее - Примерное положение), следующие изменения:
2.1. Заголовок
после слов "краевых государственных" дополнить словами "бюджетных и казенных", после слов "профессионального образования" дополнить словами "иных учреждений системы образования".
2.2. В части
"Общие положения":
2.2.1. Пункт 1
после слов "краевых государственных" дополнить словами "бюджетных и казенных", после слов "профессионального образования" дополнить словами "иных учреждений системы образования".
2.2.2. Пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. Настоящее Примерное положение определяет порядок оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования (далее - работники учреждений) за счет средств краевого бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности, установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), и квалификационным уровням, размеров повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.".
2.2.3. В пункте 3
слова "предпринимательской и иной" исключить".
2.2.4. В пункте 7
слова "краевых государственных" и "образования" исключить.
2.3. В части
"Порядок и условия оплаты труда работников учреждения":
2.3.1. В заголовке
слово "учреждения" заменить словом "учреждений".
2.3.2. В заголовке раздела I
слово "учреждения" заменить словом "учреждений".
2.3.3. В пункте 1.2
:
слово "учреждения" заменить словом "учреждений";
абзац восьмой
изложить в следующей редакции:
"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням устанавливаются в соответствии с базовыми окладами
по ПКГ, утвержденными постановлением Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. № 23-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений образования Хабаровского края.";
абзацы девятый
- десятый
исключить.
2.3.3. Дополнить
пунктами 1.2[1] и 1.2[2] следующего содержания:
"1.2[1]. Должностные оклады перечисленным ниже работникам выплачиваются с учетом ведения ими преподавательской (педагогической) работы в объеме:
- 360 часов в год - руководителям физического воспитания, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;
- 10 часов в неделю - директорам начальных общеобразовательных учреждений с количеством обучающихся до 50 человек, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках - до 100 человек);
- 3 часа в день - заведующим дошкольными образовательными учреждениями с 1 - 2 группами (кроме учреждений, имеющих одну или несколько групп с круглосуточным пребыванием детей).
Выполнение преподавательской (педагогической) работы, указанной в настоящем пункте, осуществляется в основное рабочее время.
1.2[2]. Преподавательская работа вышеуказанных работников сверх установленных норм, за которые им выплачивается должностной оклад, а также преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений без занятия штатной должности в том же учреждении оплачивается дополнительно в порядке и по ставкам, предусмотренным по выполняемой преподавательской работе.".
2.3.4. В пункте 1.4[1] абзац четвертый
изложить в следующей редакции:
"Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по должности "учитель" - 1,14.".
2.3.5. В абзаце третьем пункта 1.5
слово "комиссии" заменить словом "комиссией".
2.3.6. В пункте 1.6
слова "(в том числе руководящих работников, деятельность которых связана с руководством образовательным процессом)" исключить.
2.3.7. Пункт 2.2
изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) по ПКГ должностей педагогических работников составляют:
1 квалификационный уровень - 3960 рублей;
2 квалификационный уровень - 4180 рублей;
3 квалификационный уровень - 4510 рублей;
4 квалификационный уровень - 4730 рублей.".
2.3.8. В пункте 2.3
:
дополнить
новым пятым абзацем следующего содержания:
"- по занимаемой должности "учитель";
абзац пятый
считать абзацем шестым.
- врач-специалист.
4. Краевое государственное казенное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции:
- учитель;
- воспитатель;
- социальный педагог.
5. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Хабаровский краевой институт развития образования":
- профессор;
- доцент;
- методист;
- главный методист.
6. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Хабаровский краевой центр внешкольной работы "Созвездие":
- начальник комплекса "Созвездие";
- начальник дружины имени Бонивура;
- врач-специалист;
- руководитель педагогического отряда;
- начальник учебно-методического отдела;
- начальник информационного отдела;
- начальник отдела культурно-досуговой, спортивной работы;
- заведующий сектором психолого-педагогической работы;
- педагог дополнительного образования;
- старший методист;
- методист;
- инструктор-методист;
- инструктор по физической культуре;
- звукорежиссер;
- педагог-психолог.
7. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Хабаровский краевой центр развития творчества детей и юношества":
- методист;
- заведующий отделом;
- педагог дополнительного образования;
- директор структурного подразделения (директор Центра технического творчества; директор Центра художественно-эстетического развития; директор Центра туризма краеведения и спорта; директор эколого-биологического центра; директор Зоосада "Приамурский" имени В.П.Сысоева; директор Спортивно-оздоровительного центра "Мустанг"; директор филиала г. Комсомольска-на-Амуре);
- начальник туристической базы;
- начальник отдела;
- заведующий сектором;
- тренер - преподаватель;
- научный сотрудник;
- главный специалист;
- художественный руководитель;
- балетмейстер;
- хормейстер;
- режиссер;
- главный зоотехник;
- ведущий ветеринарный врач.
8. Краевое государственное бюджетное учреждение "Региональный центр оценки качества образования":
- главный специалист.
9. Краевые государственные образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
- воспитатель.
