ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 марта 2012 г. № 114
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 09.11.2010 № 577 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ"
В соответствии с Законом
Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:
1. Внести в Постановление
Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 № 577 "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасия" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1) в Постановлении
:
а) дополнить
новым пунктом 4 следующего содержания:
"4. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников республиканских государственных учреждений по виду экономической деятельности "Издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации" (приложение 4).";
б) пункты 4
и 5
считать соответственно пунктами 5 и 6;
2) пункт 2.7 раздела 2
приложения 1 изложить в следующей редакции:
"2.7. Учреждение в пределах утвержденного фонда оплаты труда самостоятельно определяет работникам размеры мер материального стимулирования. Экономия фонда оплаты труда учреждения направляется на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда.";
3) в приложении 2
:
а) раздел 2
дополнить пунктом 2.6 в следующей редакции:
"2.6. Учреждение в пределах утвержденного фонда оплаты труда самостоятельно определяет работникам размеры мер материального стимулирования. Экономия фонда оплаты труда учреждения направляется на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда.";
б) приложение 1
изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников республиканских
государственных научных
учреждений по виду экономической
деятельности "Научные
исследования и разработки"
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов)
работников республиканских государственных
научных учреждений по профессиональным
квалификационным группам (ПКГ)
┌─────────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────┐
│ Наименование │Квалификационный│Размеры базовых │
│ │ уровень │окладов (базовых│
│ │ │ должностных │
│ │ │ окладов), руб. │
├─────────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ПКГ должностей научно-технических │ 1 │ 3877 │
│работников второго уровня ├────────────────┼────────────────┤
│ │ 2 │ 3946 │
│ ├────────────────┼────────────────┤
┌───┬─────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐
│ № │ Показатель │ Критерий │
│п/п│ │ │
├───┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Качество │доля работ, доведенных до конечного результата │
│ │результатов │(утвержденные нормативные документы, рекомендованные │
│ │труда │методические материалы, монографические и │
│ │ │лексикографические исследования); │
│ │ │научные публикации (материалы конференций, сборники │
│ │ │научных статей, научные статьи); │
│ │ │публикации в реферируемых журналах, из них в │
│ │ │иностранных и признанных международным сообществом в │
│ │ │данной области науки изданиях; │
│ │ │выполнение работ (гранты, контракты, договоры); │
│ │ │выступления с докладами на международных, │
│ │ │всероссийских, региональных конференциях и семинарах; │
│ │ │оперативные сверхурочные поручения Правительства │
│ │ │Республики Хакасия и других вышестоящих органов │
├───┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Научный │доля работников основного персонала, обучающихся в │
│ │потенциал │аспирантуре, соискателей; │
│ │ │доля работников основного персонала, имеющих ученую │
│ │ │степень доктора наук; │
│ │ │доля работников основного персонала, имеющих ученую │
│ │ │степень кандидата наук; │
│ │ │доля работников основного персонала, награжденного │
│ │ │(получившего) премии и награды за научную деятельность;│
│ │ │доля работников основного персонала, включенного в │
│ │ │преподавательскую деятельность │
├───┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Эффективность│объем привлеченных средств; │
│ │работы │доля выплат стимулирующего характера за счет │
│ │ │привлеченных средств; │
│ │ │отсутствие фактов нецелевого использования бюджетных │
│ │ │средств; │
│ │ │отсутствие нарушений техники безопасности с тяжелыми │
│ │ │последствиями и личной безопасности слушателей и │
│ │ │сотрудников │
└───┴─────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┘
2.3. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия ежегодно с 1 января на текущий финансовый год либо на определенный срок (месяц, квартал) с указанием срока действия. Размер выплат стимулирующего характера определяется в процентах к должностному окладу руководителя учреждения или в абсолютном значении. Выплаты стимулирующего характера выплачиваются одновременно с заработной платой и учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка.".
2. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Глава Республики Хакасия -
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.ЗИМИН
